Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 27 октября 2011 г. N 3802 "О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска от 29.10.2008 N 4095" (прекратило действие)

Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области
от 27 октября 2011 г. N 3802
"О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска от 29.10.2008 N 4095"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 18 ноября 2014 г. N 4957 постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 29 октября 2008 г. N 4095 отменено с 1 января 2014 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Нижегородской области от 26.08.2011 N 672 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 N 468", руководствуясь ст. 57, 62 Устава городского округа город Дзержинск, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Дзержинска от 29.10.2008 N 4095 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Дзержинска и Перечня должностей работников, относимых к основному персоналу муниципальных дошкольных образовательных учреждений" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Дополнить пунктами 1.1 - 1.2 следующего содержания:

"1.1. Произвести увеличение на 30 процентов с 1 сентября 2011 года должностных окладов педагогическим работникам по должностям: "учитель", "преподаватель", "педагог" (далее - учителям общеобразовательных учреждений) муниципальных общеобразовательных учреждений (включая общеобразовательные школы-интернаты, специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, начальные школы - детские сады, санаторно-лесные школы, общеобразовательные школы, школы-интернаты открытого и закрытого типа для детей с девиантным поведением).

Увеличение учитывается при исчислении компенсационных и иных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.

1.2. Установить, что соотношение заработной платы руководителей (включая все выплаты) образовательных учреждений (за исключением учреждений высшего и дополнительного профессионального образования) к средней заработной плате работников основного персонала (включая все выплаты) данных учреждений не должно превышать трех".

ГАРАНТ:

Пункт 1.2 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2012 г.

1.2. Дополнить пунктом 1.3 следующего содержания:

"1.3. Утвердить с 01 января 2012 года соответствие структуры фонда оплаты труда по начальным, основным и средним общеобразовательным школам, включая лицеи, гимназии, школы с углубленным изучением отдельных предметов, следующему соотношению:

не менее 60 процентов фонда оплаты труда учителей и не более 40 процентов фонда оплаты труда прочего персонала (административно-управленческого, учебно-вспомогательного, обслуживающего), включая прочий педагогический персонал (другие педагогические работники), - для учреждений, расположенных в сельской местности;

не менее 70 процентов фонда оплаты труда учителей и не более 30 процентов фонда оплаты труда прочего персонала для учреждений, расположенных в городской местности".

2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Дзержинска, подведомственных управлению детских дошкольных учреждений (далее - Положение), следующие изменения:

2.1. В приложении N 1 к Положению "Порядок формирования должностных окладов (ставок заработной платы) работников МДОУ, МОУ" абзацы третий - пятый пункта 1.5 изложить в следующей редакции:

"бакалавр 1,1;

специалист 1,1;

магистр 1,1;"

3. Установить, что оплату труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений производить за счет средств из областного бюджета на общее образование.

4. Управлению детских дошкольных учреждений (А.Н. Коротков):

4.1. Довести до сведения руководителей подведомственных общеобразовательных учреждений настоящее постановление.

4.2. Обеспечить руководителями подведомственных общеобразовательных учреждений внесение изменений в Положения об оплате труда, действующие в учреждениях.

5. Информационно-аналитическому управлению (И.Ю. Соловьев) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

6. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011 года, за исключением пункта 1.2 настоящего постановления.

7. Пункт 1.2 настоящего постановления вступает в силу с 01 января 2012 года.

8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа по социальной политике Т.А. Нестерову.

Мэр города

В.Ф. Сопин