Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 10 января 2012 г. N 19 "О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска от 29.10.2008 N 4095" (прекратило действие)

Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области
от 10 января 2012 г. N 19
"О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска от 29.10.2008 N 4095"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 18 ноября 2014 г. N 4957 постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 29 октября 2008 г. N 4095 отменено с 1 января 2014 г.

В соответствии с Постановлением Правительства Нижегородской области от 03.10.2011 N 788 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 468", руководствуясь ст. 57, 62 Устава городского округа город Дзержинск, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Дзержинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Дзержинска и Перечня должностей работников, относимых к основному персоналу муниципальных дошкольных образовательных учреждений" от 29.10.2008 N 4095 следующие изменения:

1.1. Пункт 1.2 исключить.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2012 г.

1.2. Дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:

"1.4. Установить, что соотношение заработной платы руководителей (включая все выплаты) за счет бюджетных средств образовательных учреждений (за исключением учреждений профессионального образования и учреждений, имеющих филиалы и обособленные подразделения) к средней заработной плате работников основного персонала (включая все выплаты) за счет бюджетных средств данных учреждений по итогам текущего года не должно превышать трех.".

2. В приложении N 1 "Положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Дзержинска, подведомственных управлению детских дошкольных учреждений (далее - Положение)":

2.1. В пункте 2.10.1 раздела II "Порядок и условия оплаты труда" абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.10.1. Нормы часов педагогической (преподавательской) работы за должностной оклад либо продолжительность рабочего времени определены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников". Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников МДОУ, МОУ устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.".

2.2. Раздел IV "Другие вопросы оплаты труда" дополнить подпунктом 4.1.1 следующего содержания:

"4.1.1. При установлении оплаты труда педагогическим работникам, выполняющим работу по иной должности, по которой не установлена квалификационная категория, условия оплаты труда определяются с учетом имеющейся квалификационной категории, если профиль выполняемой педагогической работы соответствует профилю работы, по которой имеется категория.".

2.3. Абзац тринадцатый пункта 1.5 приложения N 1 "Порядок формирования должностных окладов (ставок заработной платы) работников МДОУ, МОУ" исключить.

2.4. Примечание к таблице приложения N 3 "Доплаты за дополнительно возложенные на работников обязанности" изложить в следующей редакции:

"1. Доплаты за работу, не входящую в круг прямых должностных обязанностей работников, рассчитываются исходя из минимального оклада по ПКГ.

1.1. Доплаты за дополнительно возложенные на педагогических работников по должностям: "учитель", "преподаватель", "педагог" обязанности в общеобразовательных учреждениях (включая общеобразовательные школы-интернаты, специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, начальные школы - детские сады, санаторно-лесные школы, общеобразовательные школы, школы-интернаты открытого и закрытого типа для детей с девиантным поведением) устанавливаются в процентах от минимального оклада по ПКГ, увеличенного на 30 процентов, в соответствии с Комплексом мер по модернизации системы общего образования Нижегородской области в 2011 году, утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 08.07.2011 N 519.

2. Доплаты за классное руководство, проверку тетрадей устанавливаются в размере, предусмотренном настоящей таблицей, в классе (учебной группе) с наполняемостью не менее 15 человек для образовательных учреждений всех типов и видов, за исключением специальных (коррекционных) учреждений (классов). Для классов (учебных групп) с меньшей наполняемостью расчет размера доплаты за классное руководство, проверку тетрадей осуществляется в размере 50 процентов от установленной доплаты. Для специальных (коррекционных) учреждений (классов) доплаты за классное руководство, проверку тетрадей устанавливаются в размере, предусмотренном настоящей таблицей.".

3. Управлению детских дошкольных учреждений (А.Н. Коротков):

3.1. Довести до сведения руководителей подведомственных учреждений настоящее постановление.

3.2. Обеспечить руководителями подведомственных учреждений внесение изменений в Положения об оплате труда, действующие в учреждениях.

4. Информационно-аналитическому управлению (И.Ю. Соловьев) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

5. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011 года, за исключением подпункта 1.2 пункта 1 настоящего постановления.

6. Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 01 января 2012 года.

7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа по социальной политике Т.А. Нестерову.

Мэр города

В.Ф. Сопин