Статья 4. Условия установления квоты

Статья 4. Условия установления квоты

1. Квота устанавливается работодателям, численность работников у которых составляет более 100 человек, для организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и определяется в процентах к среднесписочной численности работников.

Квота устанавливается с учетом работающих в организации граждан, для которых введено квотирование рабочих мест.

2. Квота рабочих мест для граждан, определенных статьей 3 настоящего Закона, устанавливается в размере 3 процентов.

3. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 3.

4. Перечень работодателей, которым устанавливается квота, и количество граждан, трудоустраиваемых в счет квоты, определяются уполномоченным органом исполнительной власти Нижегородской области, осуществляющим государственные полномочия в области занятости населения и защиты от безработицы (далее - уполномоченный орган), ежегодно в соответствии с частью 1 настоящей статьи.

5. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается ежегодно Правительством Нижегородской области с учетом предложений уполномоченного органа для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.