Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав Городецкого района Нижегородской области (принят постановлением Земского собрания Городецкого района Нижегородской области от 17 ноября 2005 г. N 146/128)
- Глава 4. Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления района (ст.ст. 17 - 40)
- Статья 40. Муниципальная служба
Статья 40. Муниципальная служба
Информация об изменениях:
Решением Земского собрания Городецкого района Нижегородской области от 25 января 2008 г. N 2 статья 40 настоящего Устава изложена в новой редакции
Статья 40. Муниципальная служба
Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе в органах местного самоуправления района на муниципальных должностях, не являющихся выборными.
Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к муниципальным должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления района, осуществляется Федеральным законом, в соответствии с ним законами Нижегородской области, нормативными правовыми актами Земского собрания и администрации района.
Работники Земского собрания, контрольно-счетной комиссии района, муниципальной избирательной комиссии района и администрации района являются муниципальными служащими и исполняющими обязанности по муниципальной должности в соответствии с законодательством о муниципальной службе, денежное содержание которых осуществляется за счет средств районного бюджета.
Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами района в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Нижегородской области, утверждаемым Законом Нижегородской области.
Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
Представителем нанимателя (работодателем) является глава местного самоуправления района, который руководит администрацией, председатель Земского собрания или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).
Общие принципы оплаты труда муниципального служащего района, гарантии, предоставляемые муниципальным служащим, осуществляются в соответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами.
Муниципальному служащему предоставляются дополнительные гарантии:
- при переподготовке и повышении квалификации сохраняется денежное содержание на период обучения,
- с учетом характера исполняемых должностных обязанностей предоставление служебного транспорта,
- при выходе на трудовую пенсию с муниципальной должности лицу, замещающему указанную должность, выплачивается единовременное поощрение исходя из установленного нормативными правовыми актами органов местного самоуправления денежного вознаграждения на момент увольнения.