Постановление Законодательного Собрания Нижегородской области от 24 февраля 2011 г. N 2456-IV "О принятии Положения о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Законодательного Собрания области"

Законодательное Собрание области постановляет:

1. Принять Положение о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

1) постановление Законодательного Собрания области от 20 апреля 2006 года N 52-IV "О принятии Положения о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Законодательного Собрания области";

2) постановление Законодательного Собрания области от 19 декабря 2006 года N 356-IV "О внесении изменения в Положение о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области";

3) постановление Законодательного Собрания области от 25 октября 2007 года N 766-IV "О внесении изменений в Положение о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области";

4) постановление Законодательного Собрания области от 22 ноября 2007 года N 813-IV "О внесении изменения в Положение о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области";

5) постановление Законодательного Собрания области от 20 декабря 2007 года N 846-IV "О внесении изменения в Положение о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области";

6) постановление Законодательного Собрания области от 28 августа 2008 года N 1161-IV "О внесении изменений в Положение о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области";

7) постановление Законодательного Собрания области от 27 августа 2009 года N 1728-IV "О внесении изменений в Положение о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня проведения первого правомочного заседания Законодательного Собрания Нижегородской области пятого созыва.

Председатель Собрания

В.Н. Лунин

Положение
о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области
(принято постановлением Законодательного Собрания области
от 24 февраля 2011 г. N 2456-IV)

I. Общие положения

1. В соответствии с Законом Нижегородской области "О статусе депутата Законодательного Собрания Нижегородской области" депутат Законодательного Собрания Нижегородской области (далее - депутат) может иметь помощников для осуществления депутатских полномочий.

2. Помощник депутата (далее - помощник) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Регламентом Законодательного Собрания Нижегородской области, настоящим Положением.

3. Депутат вправе иметь не более семи помощников, работающих на оплачиваемой основе (постоянно или по совместительству) по срочному трудовому договору, и не более тринадцати помощников, осуществляющих деятельность на безвозмездной основе.

4. Депутат самостоятельно определяет число помощников, в том числе старшего помощника.

5. Руководство деятельностью помощников осуществляется непосредственно депутатом.

6. Режим работы помощника (время работы и время отдыха) определяется в трудовом договоре в соответствии с трудовым законодательством.

7. Помощнику по предложению депутата трудовым договором устанавливается заработная плата, которая не может быть менее минимального размера оплаты труда и не может составлять более половины ежемесячного фонда оплаты труда помощников, включая премию.

Помощник может быть премирован по ходатайству депутата за счет экономии фонда оплаты труда помощников.

8. Ежемесячный фонд оплаты труда помощников, работающих на оплачиваемой основе, устанавливается в размере 1,1 ежемесячного денежного вознаграждения депутата.

9. Оплата труда помощников осуществляется за счет средств, предусмотренных законом Нижегородской области об областном бюджете на соответствующий год на функционирование Законодательного Собрания Нижегородской области (далее - Собрание).

II. Порядок приема на работу помощников

10. Прием на работу помощников производится в соответствии с трудовым законодательством на основании срочного трудового договора (приложения 1 и 2), который составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается Председателем Собрания, помощником и передается сторонам договора.

Для оформления приема на работу помощника по срочному трудовому договору депутат направляет на имя Председателя Собрания представление (приложение 3), личное заявление помощника (приложение 4) и согласованный проект трудового договора.

11. Помощники, работающие по срочному трудовому договору, принимаются на работу и увольняются с работы распоряжением Председателя Собрания.

12. Для оформления помощника на безвозмездной основе депутат направляет на имя Председателя Собрания представление (приложение 5).

13. Всем помощникам выдается удостоверение единого образца в соответствии с Положением об удостоверении помощника депутата Законодательного Собрания Нижегородской области.

14. Удостоверение помощника является документом, подтверждающим его статус.

III. Права и обязанности помощника

15. К основным обязанностям помощника относятся:

1) проведение предварительного приема избирателей и иных лиц, а также ведение записи на прием к депутату;

2) организация встреч депутата с избирателями;

3) проведение предварительной работы по рассмотрению писем и обращений избирателей и должностных лиц;

4) осуществление контроля за выполнением мер, принимаемых по обращениям избирателей;

5) подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов, необходимых депутату при осуществлении депутатских полномочий;

6) выезд в служебные командировки в пределах избирательного округа (соответствующей территории) для выполнения поручений депутата, связанных с исполнением депутатских полномочий;

7) обработка поступившей на имя депутата корреспонденции и ведение делопроизводства депутата;

8) соблюдение установленного режима работы;

9) соблюдение этики взаимоотношений;

10) участие в семинарах, организованных для помощников Собранием;

11) возврат удостоверения помощника депутату при увольнении помощника;

12) выполнение других обязанностей в соответствии с трудовым договором.

16. К основным обязанностям старшего помощника относятся обязанности, предусмотренные пунктом 15 настоящего Положения, а также:

1) координация работы помощников, работающих на оплачиваемой основе, и помощников, работающих на безвозмездной основе;

2) обеспечение работы приемной депутата (обеспечение заключений договоров на аренду (субаренду) помещения, договоров на техническое облуживание# помещения);

3) обеспечение сохранности материальных ценностей приемной депутата;

4) предоставление в Собрание информации об изменении сведений о депутате (место работы, должность, телефон, адрес), о его помощниках, о приемных депутата (местоположение, телефон, режим работы);

5) обеспечение своевременного подписания помощниками документов, связанных с работой по трудовому договору;

6) ежемесячное направление в отдел государственной гражданской службы и кадров аппарата Собрания в срок до 25 числа каждого месяца табеля учета рабочего времени помощников, работающих на оплачиваемой основе, подписанного депутатом;

7) ежегодное направление в отдел государственной гражданской службы и кадров аппарата Собрания в срок до 1 декабря текущего года графика отпусков помощников на следующий год, согласованного с депутатом;

8) ежемесячное представление в Собрание плана мероприятий депутата на очередной месяц;

9) подготовка и направление в Собрание отчетов о работе депутата за полугодие и прошедший год.

17. Старший помощник (помощник) имеет право по поручению депутата:

1) присутствовать на заседаниях комитета Собрания, депутатского объединения, в состав которого входит депутат, на мероприятиях, проводимых органами государственной власти и органами местного самоуправления, на которые приглашается депутат, а также на мероприятиях, проводимых иными организациями, при рассмотрении вопросов, связанных с деятельностью депутата;

2) оглашать с согласия председательствующего на заседаниях комитета Собрания, депутатского объединения, в состав которого входит депутат, иных организаций или представлять в письменной форме подготовленные депутатом предложения, обращения, заявления и иные документы;

3) получать адресованные депутату почтовые и телеграфные отправления, электронную почту;

4) встречаться с должностными лицами органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций для решения вопросов, связанных с исполнением депутатских полномочий;

5) получать по запросу депутата в органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных объединениях, в организациях всех форм собственности документы, информационные и справочные материалы, необходимые депутату для осуществления депутатской деятельности;

6) участвовать вместе с депутатом либо самостоятельно в конференциях, собраниях, семинарах, проводимых органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными организациями.

IV. Условия и порядок работы помощника

18. Рабочим местом помощника, работающего на оплачиваемой основе, является приемная депутата или иное помещение, определяемое депутатом.

19. Помощнику, работающему на оплачиваемой основе, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней на основании графика отпусков в соответствии с трудовым законодательством.

Помощнику, работающему на постоянной основе, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью три календарных дня в случае, если ненормированный рабочий день предусмотрен в трудовом договоре. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

20. Увольнение с работы помощника до истечения срока действия трудового договора производится:

1) в случае досрочного прекращения полномочий депутата;

2) по инициативе помощника;

3) по соглашению сторон;

4) по иным основаниям, установленным трудовым законодательством и иными федеральными законами.

21. При прекращении своих полномочий помощник обязан возвратить свое удостоверение депутату, чьим помощником он являлся, для передачи в отдел государственной гражданской службы и кадров аппарата Собрания.

В случае невозврата удостоверения помощника по истечении двух месяцев со дня прекращения полномочий помощника информация о признании недействительным данного удостоверения размещается на официальном сайте Собрания в международной компьютерной сети Интернет.

V. Порядок деятельности помощника, осуществляющего деятельность на безвозмездной основе

22. На помощника, осуществляющего деятельность на безвозмездной основе, распространяются положения пунктов 15 и 17 настоящего Положения в пределах, определяемых депутатом.

23. Работа помощника, осуществляющего деятельность на безвозмездной основе, прекращается в случае прекращения полномочий депутата, в том числе досрочного, а также может быть прекращена досрочно на основании представления депутата (приложение 6).

Приложение 1
к Положению о помощниках депутатов
Законодательного Собрания
Нижегородской области

Трудовой договор N

г. Нижний Новгород

дата заключения: ___________________

Законодательное Собрание Нижегородской области, именуемое в дальнейшем "Представитель нанимателя", в лице Председателя Законодательного Собрания

____________________________________________________________________ _____________,

                          (Ф.И.О.)

действующего на основании Устава Нижегородской области, с одной стороны, и

____________________________________________________________________ _____________,

                          (Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, руководствуясь Положением о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области, принятым постановлением Законодательного Собрания области от 24 февраля 2011 года N 2456-IV, и на основании заявления заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Представитель нанимателя принимает на работу гр. ________________________________

                                             (Ф.И.О.)

на должность старшего помощника депутата Законодательного Собрания Нижегородской области.

2. Дата начала работы "____" ___________ 20__ г.

3. Работнику установлен (либо не установлен) испытательный срок _________________________________________________________________________ _________

                 (продолжительность прописью)

4. Работнику устанавливается заработная плата в размере ____________________________

____________________________________________________________________ рублей.

                      (сумма прописью)

5. Работа по настоящему трудовому договору является ________________________________

____________________________________________________________________ ____________

(основным местом работы/работой по совместительству)

6. Работнику устанавливается следующий режим работы:

1) с __________ до ____________, время отдыха с ______ до _______ ;

2) для работников по совместительству __________________________.

                            (количество часов)

7. Работнику устанавливается _______________________________________________________

(нормальная продолжительность рабочего дня или ненормированный рабочий день)

8. Рабочим местом Работника является _______________________________________________

____________________________________________________________________ ____________

       (указывается адрес приемной депутата или иного помещения)

9. Представитель нанимателя обязуется:

1) выплачивать Работнику заработную плату в сроки, установленные в Законодательном Собрании Нижегородской области;

2) предоставлять Работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством и настоящим договором;

3) оказывать Работнику методическую и консультационную помощь.

10. Работник обязуется:

1) соблюдать установленный режим работы, а также условия настоящего трудового договора;

2) координировать работу помощников депутата, работающих на оплачиваемой основе, и помощников, работающих на безвозмездной основе;

3) добросовестно исполнять поручения депутата, связанные с осуществлением депутатских полномочий;

4) не допускать использования своего положения в личных целях;

5) проводить предварительный прием избирателей и иных лиц, а также вести запись на прием к депутату;

6) организовывать встречи депутата с избирателями;

7) проводить предварительную работу по рассмотрению писем и обращений избирателей и должностных лиц;

8) осуществлять контроль за выполнением мер, принимаемых по обращениям избирателей;

9) осуществлять подготовку аналитических, информационных, справочных и иных материалов, необходимых депутату при осуществлении депутатских полномочий;

10) осуществлять выезд в служебные командировки для выполнения поручений депутата, связанных с исполнением депутатских полномочий;

11) осуществлять обработку поступившей на имя депутата корреспонденции и вести делопроизводство депутата;

12) соблюдать этику взаимоотношений;

13) участвовать в семинарах, организованных для помощников депутатов Законодательным Собранием Нижегородской области;

14) возвратить депутату удостоверение помощника депутата при прекращении полномочий помощника депутата;

15) обеспечивать работу приемной депутата (в том числе обеспечивать заключение договоров на аренду (субаренду) помещения, договоров на техническое облуживание# помещения);

16) обеспечивать сохранность материальных ценностей приемной депутата;

17) ежемесячно направлять в отдел государственной гражданской службы и кадров аппарата Законодательного Собрания Нижегородской области в срок до 25 числа каждого месяца табель учета рабочего времени помощников депутата, работающих на оплачиваемой основе, подписанный депутатом;

18) ежегодно направлять в отдел государственной гражданской службы и кадров аппарата Законодательного Собрания Нижегородской области в срок до 1 декабря текущего года согласованный с депутатом график отпусков помощников депутата на следующий год;

19) готовить и направлять в Законодательное Собрание Нижегородской области отчет о работе депутата за полугодие и прошедший год;

20) соблюдать следующие дополнительные требования: _______________________________

____________________________________________________________________ ___________

11. Работник вправе:

1) присутствовать на заседаниях комитета Законодательного Собрания Нижегородской области, депутатского объединения, в состав которого входит депутат, на мероприятиях, проводимых органами государственной власти и органами местного самоуправления, на которые приглашается депутат, а также на мероприятиях, проводимых иными организациями, при рассмотрении вопросов, связанных с деятельностью депутата;

2) оглашать с согласия председательствующего на заседаниях комитета Законодательного Собрания Нижегородской области, депутатского объединения, в состав которого входит депутат, иных организаций или представлять в письменной форме подготовленные депутатом предложения, обращения, заявления и иные документы;

3) получать адресованные депутату почтовые и телеграфные отправления, электронную почту;

4) встречаться с должностными лицами органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций для решения вопросов, связанных с исполнением депутатских полномочий;

5) получать по запросу депутата в органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных объединениях, в организациях всех форм собственности документы, информационные и справочные материалы, необходимые депутату для осуществления депутатской деятельности;

6) участвовать вместе с депутатом либо по его поручению самостоятельно в конференциях, собраниях, семинарах, проводимых органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными организациями;

7) давать поручения помощникам депутатов с целью реализации полномочий депутата.

12. Отпуск Работника:

1) Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

2) Работнику _______________________________________________________________

                   (предоставляется /не предоставляется)

дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве трех дней.

13. Срок действия трудового договора ____________________________________________

14. Прекращение трудового договора производится:

1) по истечении срока действия трудового договора;

2) по инициативе Работника;

3) по соглашению сторон;

4) по иным основаниям, установленным трудовым законодательством и иными федеральными законами.

15. Все спорные вопросы, связанные с деятельностью Работника, разрешаются в соответствии с трудовым законодательством.

16. Условия настоящего трудового договора могут быть изменены Представителем нанимателя и Работником по согласованию с депутатом в письменной форме путем заключения дополнительного соглашения.

17. Настоящий трудовой договор вступает в силу с "__" ___________ 20___ г.

18. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах и передается сторонам настоящего договора.

Председатель Законодательного Собрания	Работник
__________________________	_______________________________
Ф.И.О.	Ф.И.О.
__________________________	Данные паспорта
подпись	Серия ________ N ________________
"__" ________________ 20___ г.	Выдан ___________________________________
	Дата выдачи ______________________________
	ИНН ____________________________________
Адрес: 603082, Нижний Новгород, Кремль, корпус 2	Адрес места жительства: ___________________________________________ _____________________________________________
	Подпись ________________________
	"___" _______________ 20__ г.
	"СОГЛАСОВАНО"
	Депутат
	_________________________________________ Ф.И.О.
	Подпись _________________________
	"___" _____________________ 20___ г.

Приложение 2
к Положению о помощниках депутатов
Законодательного Собрания
Нижегородской области

Трудовой договор N

г. Нижний Новгород

дата заключения: ___________________

Законодательное Собрание Нижегородской области, именуемое в дальнейшем "Представитель нанимателя", в лице Председателя Законодательного Собрания

____________________________________________________________________ ____,

                        (Ф.И.О.)

действующего на основании Устава Нижегородской области, с одной стороны, и _________________________________________________________________________ ______,

                        (Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, руководствуясь Положением о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области, принятым постановлением Законодательного Собрания области от 24 февраля 2011 года N 2456-IV, и на основании заявления заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Представитель нанимателя принимает на работу гр. ____________________________________

                                          (Ф.И.О.)

на должность помощника депутата Законодательного Собрания Нижегородской области.

2. Дата начала работы "__" ___________ 20__ г.

3. Работнику установлен (либо не установлен) испытательный срок ________________________

____________________________________________________________________ ___________

                  (продолжительность прописью)

4. Работнику устанавливается заработная плата в размере _____________________________

________________________________________________________ рублей.

                    (сумма прописью)

5. Работа по настоящему трудовому договору является ________________________________

____________________________________________________________________ ____________.

            (основным местом работы /работой по совместительству)

6. Работнику устанавливается следующий режим работы:

1) с __________ до ____________, время отдыха с ______ до _______;

2) для работников по совместительству _________________________.

                            (количество часов)

7. Работнику устанавливается ________________________________________________.

(нормальная продолжительность рабочего дня или ненормированный рабочий день)

8. Рабочим местом Работника является _________________________________________

____________________________________________________________________ ________.

   (указывается адрес приемной депутата или иного помещения)

9. Представитель нанимателя обязуется:

1) выплачивать Работнику заработную плату в сроки, установленные в Законодательном Собрании Нижегородской области;

2) предоставлять Работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством и настоящим договором;

3) оказывать Работнику методическую и консультационную помощь.

10. Работник обязуется:

1) соблюдать установленный режим работы, а также условия настоящего трудового договора;

2) добросовестно исполнять поручения депутата, связанные с осуществлением депутатских полномочий;

3) не допускать использования своего положения в личных целях;

4) проводить предварительный прием избирателей и иных лиц, а также вести запись на прием к депутату;

5) организовывать встречи депутата с избирателями;

6) проводить предварительную работу по рассмотрению писем и обращений избирателей и должностных лиц;

7) осуществлять контроль за выполнением мер, принимаемых по обращениям избирателей;

8) осуществлять подготовку аналитических, информационных, справочных и иных материалов, необходимых депутату при осуществлении депутатских полномочий;

9) осуществлять выезд в служебные командировки для выполнения поручений депутата, связанных с исполнением депутатских полномочий;

10) осуществлять обработку поступившей на имя депутата корреспонденции и вести делопроизводство депутата;

11) соблюдать этику взаимоотношений;

12) участвовать в семинарах, организованных для помощников депутатов Законодательным Собранием Нижегородской области;

13) возвратить депутату удостоверение помощника депутата при прекращении полномочий помощника депутата;

14) соблюдать следующие дополнительные требования: ______________________________

____________________________________________________________________ ___________.

11. Работник вправе:

1) присутствовать на заседаниях комитета Законодательного Собрания Нижегородской области, депутатского объединения, в состав которого входит депутат, на мероприятиях, проводимых органами государственной власти и органами местного самоуправления, на которые приглашается депутат, а также на мероприятиях, проводимых иными организациями, при рассмотрении вопросов, связанных с деятельностью депутата;

2) оглашать с согласия председательствующего на заседаниях комитета Законодательного Собрания Нижегородской области, депутатского объединения, в состав которого входит депутат, иных организаций или представлять в письменной форме подготовленные депутатом предложения, обращения, заявления и иные документы;

3) получать адресованные депутату почтовые и телеграфные отправления, электронную почту;

4) встречаться с должностными лицами органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций для решения вопросов, связанных с исполнением депутатских полномочий;

5) получать по запросу депутата в органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных объединениях, в организациях всех форм собственности документы, информационные и справочные материалы, необходимые депутату для осуществления депутатской деятельности;

6) участвовать вместе с депутатом либо по его поручению самостоятельно в конференциях, собраниях, семинарах, проводимых органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными организациями.

12. Отпуск Работника:

1) Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

2) Работнику _________________________________________________________________

                 (предоставляется /не предоставляется)

дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве трех дней.

13. Срок действия трудового договора ___________________________________________

14. Прекращение трудового договора производится:

1) по истечении срока действия трудового договора;

2) по инициативе Работника;

3) по соглашению сторон;

4) по иным основаниям, установленным трудовым законодательством и иными федеральными законами.

15. Все спорные вопросы, связанные с деятельностью Работника, разрешаются в соответствии с трудовым законодательством.

16. Условия настоящего трудового договора могут быть изменены Представителем нанимателя и Работником по согласованию с депутатом в письменной форме путем заключения дополнительного соглашения.

17. Настоящий трудовой договор вступает в силу с "__" ___________ 20___ г.

18. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах и передается сторонам настоящего договора.

Председатель Законодательного Собрания	Работник
___________________________	_______________________________
Ф.И.О.	Ф.И.О.
___________________________	Данные паспорта
подпись	Серия ________ N ________________
"__".________________.20___.г.	Выдан _________________________
	Дата выдачи _____________________ ИНН __________________________
Адрес: 603082, Нижний Новгород, Кремль, корпус 2	Адрес места жительства: ________________________________ _______________________________
	Подпись _______________________
	"___"._______________ 20__г.
	"СОГЛАСОВАНО"
	Депутат
	________________________________ Ф.И.О.
	Подпись ________________________
	"___"._____________________.20___ г.

Приложение 3
к Положению о помощниках депутатов
Законодательного Собрания
Нижегородской области

Председателю Законодательного Собрания Нижегородской области ________________________________ Ф.И.О. от депутата Законодательного Собрания Нижегородской области _______________________________ Ф.И.О.

Представление

Представляю для приема на работу _______________________________________________ (на постоянной оплачиваемой основе / по совместительству) на должность (старшего помощника депутата / помощника депутата) ________________________________________________________________

                 (должность и Ф.И.О. помощника)

на срок полномочий депутата с выплатой заработной платы в размере ________________________

__________________________________________________________ рублей

                     (сумма прописью)

с "__" ____________ 20___года.

Предлагаю установить следующий режим работы: с ____________ по ______________, время отдыха _____________________.

____________________________________________________________________ ____________

            (нормированный (ненормированный) рабочий день)

Для работников по совместительству ____________________________________

                              (количество часов)

Депутат

Законодательного Собрания ____________________ (_______________________)

                         подпись            Ф.И.О.

"____" ____________ 20___ г.

Согласовано:

начальник финансового отдела

аппарата Законодательного Собрания ______________________ (______________________)

                              подпись             Ф.И.О.

Приложение 4
к Положению о помощниках депутатов
Законодательного Собрания
Нижегородской области

Председателю Законодательного Собрания Нижегородской области ________________________________ Ф.И.О. от ___________________________________ Ф.И.О. Индекс, домашний адрес Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан) ИНН Телефон

Заявление

Прошу принять меня на работу (на постоянной оплачиваемой основе / по совместительству) помощником депутата Законодательного Собрания Нижегородской области ______________________

____________________________________________________________________ ______________

                        (Ф.И.О. депутата)

с "____" _____________ 20___ г.

Подпись _________________

дата написания заявления

Согласовано:

депутат

Законодательного Собрания ___________________ (_________________________)

                           подпись         Ф.И.О.

Приложение 5
к Положению о помощниках депутатов
Законодательного Собрания
Нижегородской области

Председателю Законодательного Собрания Нижегородской области ________________________________ Ф.И.О. от депутата Законодательного Собрания Нижегородской области ______________________________ Ф.И.О.

Представление

Представляю Вам для оформления удостоверения помощника депутата, осуществляющего деятельность на безвозмездной основе: ____________________________________________________

                                (Ф.И.О. помощника)

Депутат

Законодательного Собрания ______________________ (________________________)

                            подпись          Ф.И.О.

"___" ___________ 20___ г.

Даю согласие быть помощником депутата Законодательного Собрания Нижегородской области _________________________________________________________________________ __,

                       (Ф.И.О. депутата)

осуществляющего деятельность на безвозмездной основе.

__________________ (_________________)

                                          подпись     Ф.И.О. помощника

"____" ___________ 20__ г.

Приложение 6
к Положению о помощниках депутатов
Законодательного Собрания
Нижегородской области

Председателю Законодательного Собрания Нижегородской области ________________________________ Ф.И.О. от депутата Законодательного Собрания Нижегородской области ______________________________ Ф.И.О.

Представление

Прошу считать _____________________________________________

                     Ф.И.О. помощника

прекратившим исполнение обязанностей моего помощника, осуществляющего деятельность на безвозмездной основе, с "____" ______________ 20__ г.

Удостоверение прилагаю.

Приложение: удостоверение.

Депутат

Законодательного Собрания ______________________ (__________________________)

                            подпись          Ф.И.О.

"___" ______________________ 20__ г.