Постановление Правительства Нижегородской области
от 9 марта 2011 г. N 156
"О внесении изменений в административный регламент министерства здравоохранения Нижегородской области по исполнению государственной функции "Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства здравоохранения Нижегородской области", утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области от 20 октября 2009 года N 736"
Постановлением Правительства Нижегородской области от 22 сентября 2011 г. N 769 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в административный регламент министерства здравоохранения Нижегородской области по исполнению государственной функции "Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства здравоохранения Нижегородской области", утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области от 20 октября 2009 года N 736, следующие изменения:
1) в абзаце десятом подраздела 2.1 слова "www.government.nnov.ru" заменить словами "www.government-nnov.ru";
2) в подразделе 2.4:
- по тексту слова в соответствующем падеже "(гражданский служащий)" исключить;
- дополнить абзацами десятым и одиннадцатым следующего содержания:
"Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра здравоохранения Нижегородской области.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление в Министерство и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственного служащего, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.";
3) в подразделе 3.2:
- абзац второй подпункта "а" изложить в следующей редакции:
"Подписанный и зарегистрированный в установленном порядке приказ Министерства о проведении конкурса является основанием для опубликования объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также информации о конкурсе в средствах массовой информации (далее - СМИ).";
- в подпункте "в":
абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:
"На первом этапе конкурса размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также информация о конкурсе, осуществляется прием документов и принимается решение о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Информация о проведении конкурса размещается в течение семи рабочих дней с момента издания приказа о проведении конкурса на официальном сайте Правительства Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования (www.government-nnov.ru раздел "Государственная служба").";
абзацы четвертый и пятый исключить;
в абзаце шестом слова "(www.government.nnov.ru раздел "Государственная служба") размещается следующая информация о конкурсе:" заменить словами "(www.government-nnov.ru раздел "Государственная служба") размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе:";
абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"Документы, указанные в подразделе 2.4, представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.";
в абзаце одиннадцатом слово "могут" заменить словом "должны";
в абзаце третьем подпункта "г" слова "могут быть допущены" заменить словом "допускаются";
4) в подразделе 3.3:
- в подпункте "г":
в абзаце втором слова "могут различаться" заменить словом "различаются";
абзацы третий - одиннадцатый исключить;
дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"Для оценки уровня профессиональной подготовленности кандидатов, их деловых и личностных качеств, наличия необходимых знаний и навыков для исполнения должностных обязанностей конкурсная комиссия использует не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анкетирование, написание реферата, индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.";
абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:
"В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность государственной гражданской службы кандидат имеет право быть включенным в кадровый резерв на соответствующую должность. В кадровый резерв включаются граждане (гражданские служащие), соответствующие установленным квалификационным требованиям и не имеющие других обстоятельств, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Нижегородской области и ее прохождению.";
- абзац четвертый подпункта "е" исключить;
5) абзац пятый подпункта "в" подраздела 3.4 изложить в следующей редакции:
"Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в семидневный срок со дня его завершения. Сообщения направляются по почте на адрес, указанный в анкете участником конкурса. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Правительства Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования (www.government-nnov.ru раздел "Государственная служба").";
6) в разделе 5:
- абзац первый изложить в следующей редакции:
"В случае, если участник конкурса не согласен с результатами проведения конкурса, он вправе обжаловать решения, принятые в ходе исполнения государственной функции, действия или бездействие должностных лиц, участвующих в исполнении государственной функции, путем обращения на имя Министра, в вышестоящий орган государственной власти, вышестоящему должностному лицу или в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.";
2. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.
Губернатор |
В.П. Шанцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Для гражданских служащих, претендующих на занятие вакантной должности в Министерстве, установлен упрощенный порядок подачи документов для участия в конкурсе. Такие лица предоставляют в конкурсную комиссию только заявление и анкету, подписанную кадровой службой с места работы, без приложения копии паспорта, документов, подтверждающих профессиональное образование, и медицинских справок.
Постановление Правительства Нижегородской области от 9 марта 2011 г. N 156 "О внесении изменений в административный регламент министерства здравоохранения Нижегородской области по исполнению государственной функции "Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства здравоохранения Нижегородской области", утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области от 20 октября 2009 года N 736"
Текст постановления опубликован в газете "Нижегородские новости" от 26 марта 2011 г. N 51
Постановлением Правительства Нижегородской области от 22 сентября 2011 г. N 769 настоящее постановление признано утратившим силу