В целях приведения в соответствие с действующим законодательством и исполнения постановления Правительства Российской Федерации от 31 мая 2011 года N 436 "О порядке предоставления в 2011 - 2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования" Правительство Нижегородской области постановляет:
Действие пункта 1 (за исключением подпункта 1.3 пункта 1) настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 468 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 24 ноября 2004 года N 132-З "Об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области" и постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года N 296 "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:".
1.2. Дополнить пунктами 1.1 - 1.2 следующего содержания:
"1.1. Произвести увеличение на 30 процентов с 1 сентября 2011 года должностных окладов педагогическим работникам, осуществляющим преподавательскую деятельность, по должностям: "учитель", "преподаватель", "педагог" (далее - учителям общеобразовательных учреждений) государственных общеобразовательных учреждений (включая общеобразовательные школы-интернаты, специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, начальные школы-детские сады, санаторно-лесные школы, общеобразовательные школы, школы-интернаты открытого и закрытого типа для детей с девиантным поведением).
Увеличение учитывается при исчислении компенсационных и иных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.
1.2. Установить, что соотношение заработной платы руководителей (включая все выплаты) образовательных учреждений (за исключением учреждений высшего и дополнительного профессионального образования) к средней заработной плате работников основного персонала (включая все выплаты) данных учреждений не должно превышать трех.".
Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2012 г.
1.3. Дополнить пунктом 1.3. следующего содержания:
"1.3. Утвердить соответствие структуры фонда оплаты труда по начальным, основным и средним общеобразовательным школам, включая лицеи, гимназии, школы с углубленным изучением отдельных предметов, следующему соотношению: не менее 60 процентов фонда оплаты труда учителей и не более 40 процентов фонда оплаты труда прочего персонала (административно-управленческого, учебно-вспомогательного, обслуживающего), включая прочий педагогический персонал (другие педагогические работники), - для учреждений, расположенных в сельской местности; не менее 70 процентов фонда оплаты труда учителей и не более 30 процентов фонда оплаты труда прочего персонала для учреждений, расположенных в городской местности.".
1.4. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области:
2.1. Произвести увеличение на 30 процентов с 1 сентября 2011 года должностных окладов и фондов оплаты труда педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений в соответствии с пунктом 1.2 настоящего постановления.
2.2. При подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств местных бюджетов, руководствоваться настоящим Положением.
2.3. Оплату труда работников муниципальных образовательных учреждений за счет средств субвенций из областного бюджета на общее образование производить согласно нормам настоящего Положения.".
2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области, утвержденное постановлением, следующие изменения:
2.1. В приложении 1 "Порядок формирования должностных окладов (ставок заработной платы) работников учреждений":
1) абзацы третий - пятый пункта 1.7 изложить в следующей редакции:
"бакалавр 1,1;
специалист 1,1;
магистр 1,1;"
2) абзац второй пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"квалификация магистр 1,1;".
Действие подпункта 2.2 пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.
2.2. В приложении 2 "Выплаты компенсационного характера":
в абзаце втором пункта 8 таблицы пункта 1.2 "Выплаты отдельным категориям работников за особые условия труда производственного характера" слова "при исправительно-трудовых учреждениях" заменить словами "при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления.
Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2012 года.
4. Действие пункта 1 (за исключением подпункта 1.3 пункта 1) и подпункта 2.2 пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
Губернатор |
В.П. Шанцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 сентября 2011 г. увеличиваются должностные оклады педагогических работников, занимающих должности "учитель", "преподаватель", "педагог" в государственных общеобразовательных учреждениях, подведомственных министерству образования Нижегородской области. Увеличение учитывается при исчислении компенсационных и иных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу. Установлено, что заработная плата руководителей образовательных учреждений (за исключением учреждений высшего и дополнительного профессионального образования) не должна превышать среднюю заработную плату работников основного персонала учреждений более чем в три раза.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением положений, вступающих в силу с 1 января 2012 г.
Действие отдельных положений постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.
Постановление Правительства Нижегородской области от 26 августа 2011 г. N 672 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 468"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления, вступающего в силу с 1 января 2012 г.
Действие пункта 1 (за исключением подпункта 1.3 пункта 1) и подпункта 2.2 пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.
Текст постановления опубликован в газете "Нижегородские новости" от 9 сентября 2011 г. N 163