Постановление Правительства Нижегородской области от 9 августа 2012 г. N 532 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 1 июля 2011 года N 505"

В целях реализации распоряжения Правительства Нижегородской области от 7 октября 2011 года N 2053-р "О принятии мер по увеличению на 6,5 процента оплаты труда работников органов исполнительной власти, государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области", в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года N 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 1 июля 2011 года N 505, следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1) пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2012 г.

1) пункт 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"2.1.3. Работникам Учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих:

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада	Должностной оклад, (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3018 рублей
1	диспетчер	2,54	7 666
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей
1	документовед	1,97	7 675
2	бухгалтер 2 категории	2,36	9 195
	инженер 2 категории
3	аналитик 1 категории	2,6	10 130
	документовед 1 категории
	инженер 1 категории
	экономист 1 категории
4	ведущий аналитик	2,76	10 753
	ведущий документовед
	ведущий инженер
5	главный документовед	3,07	11 961
Должности работников четвертого уровня, не включенные в ПКГ Минимальный размер должностного оклада - 13281 рубль
1	начальник отдела	1	13 281

Применение повышающих коэффициентов к минимальному размеру должностного оклада по ПКГ образует должностной оклад и учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.";

2) абзац четвертый пункта 2.2.1 изложить в следующей редакции:

"- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ.";

3) пункт 2.2.3 изложить в следующей редакции:

"2.2.3. Процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, устанавливается в размере и порядке, определенными законодательством Российской Федерации.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1) пункта 1 настоящего постановления.

Подпункт 1) пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2012 года.

Губернатор

В.П. Шанцев