Постановление Правительства Нижегородской области от 18 сентября 2012 г. N 641 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области Центр информационно-технического обслуживания, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 года N 208"

В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 7 октября 2011 года N 2053-р "О принятии мер по увеличению на 6,5 процента оплаты труда работников органов исполнительной власти, государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области Центр информационно-технического обслуживания, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 года N 208, следующие изменения:

1.1. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.8. Индексация заработной платы работников учреждения производится в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, по решению Правительства Нижегородской области.".

1.2. Дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:

"1.9. Работодатель при выплате заработной платы извещает в письменной форме каждого работника:

- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.".

1.3. Подпункты 2.2.4 и 2.2.5 изложить в следующей редакции:

"2.2.4. Работникам учреждения устанавливается следующий повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада по ПКГ в зависимости от занимаемой должности.

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада	Должностной оклад (руб.)
1	2	3	4
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Размер минимального должностного оклада - 3896 рублей
3	инженер по охране труда 1 категории, инженер-программист 1 категории	2,75	10714

2.2.5. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ общеотраслевых профессий рабочих.

Квалификационные уровни	Квалификационные разряды, профессии рабочих, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент в зависимости от профессии	Повышающий коэффициент специфики учреждения	Ставка заработной платы (руб.)
1	2	3	4	5
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3162 рубля
1	4 квалификационный разряд (водитель автомобиля)	1,0	2,75	8696

1.4. Пункт 3.9 после слов "денежных поощрений" дополнить словами "руководителю учреждения".

1.5. Пункт 3.13 изложить в следующей редакции:

"3.13. Индексация заработной платы руководителя учреждения и главного бухгалтера производится в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, по решению Правительства Нижегородской области.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.

И.о. Губернатора

С.А. Потапов