Приложение N 1. Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан города Нижнего Новгорода за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода

Приложение N 1
к постановлению администрации города
от 23 апреля 2012 г. N 1627

Положение
об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан города Нижнего Новгорода за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода

1. Настоящее Положение определяет порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет города Нижнего Новгорода (далее - несовершеннолетние граждане) за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Временное трудоустройство - трудоустройство несовершеннолетних граждан на временную работу с целью приобщения их к труду, получения профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан способствует снижению числа правонарушений среди подростков.

Преимущественное право направления на временную работу имеют подростки из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей; детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, а также детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением; подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные учебно-воспитательные учреждения.

2. Финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода осуществляется при условии, что они организованы на базе:

муниципальных учреждений и предприятий;

организаций, независимо от форм собственности, осуществляющих работы по благоустройству территории города Нижнего Новгорода.

3. Отбор исполнителей по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется администрациями районов города Нижнего Новгорода и государственным казенным учреждением "Центр занятости населения города Нижнего Новгорода" по согласованию с управлением по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода.

4. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется в период летних каникул в соответствии с четырехсторонними договорами, заключаемыми между участниками: администрацией города Нижнего Новгорода в лице управления по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода (далее - администрация), администрациями районов города Нижнего Новгорода (далее - администрация района), государственным казенным учреждением "Центр занятости населения города Нижнего Новгорода" (далее -Центр), муниципальными учреждениями и предприятиями и организациями, независимо от форм собственности, осуществляющими работы по благоустройству территории города Нижнего Новгорода, на базе которых организуется временное трудоустройство несовершеннолетних граждан (далее - Организация) (приложение N 1 к настоящему Положению).

5. Обязанности участников организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан:

5.1. Администрация:

осуществляет организацию, координацию, методическое руководство и контроль за проведением временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в Организациях;

перечисляет средства на расчетные счета Организаций в соответствии с представленными администрациями районов города заявками на выплату заработной платы за первую половину месяца (аванса) и заработной платы за вторую половину месяца;

перечисляет средства на возмещение затрат по проведению медицинских осмотров несовершеннолетних граждан на расчетный счет Организации в соответствии с представленными администрацией района заявками c приложением копий актов на оказание услуг;

осуществляет контроль за целевым использованием средств бюджета города Нижнего Новгорода, выделенных на финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

5.2. Администрации районов:

организуют проведение временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;

оказывают помощь Организациям по оформлению трудовых отношений с несовершеннолетними гражданами;

заключают договоры с администрацией, Центром и Организациями, на базе которых организуется временное трудоустройство несовершеннолетних граждан (приложение N 1 к настоящему Положению);

осуществляют контроль за правильностью оформления Организациями документов и представляют в Администрацию в течение следующих трех дней:

после 15 числа каждого месяца:

заявку на выплату заработной платы за первую половину месяца (аванса) (приложение N 2 к договору);

после 30 числа каждого месяца:

акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участниками договора (приложение N 1 к договору);

заявку на финансирование работ от организаций (приложение N 2 к договору);

в течение трех дней после окончания проведения предварительных обязательных медицинских осмотров несовершеннолетних граждан:

заявку на перечисление средств на возмещение затрат по проведению предварительных обязательных медицинских осмотров несовершеннолетних граждан c приложением копий актов на оказание услуг.

5.3. Организации:

принимают несовершеннолетних граждан, направленных Центром для трудоустройства на рабочие места, с проведением предварительных обязательных медицинских осмотров;

оформляют срочные трудовые договоры и трудовые книжки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

обеспечивают безопасные условия и охрану труда несовершеннолетних граждан, проводят инструктаж и осуществляют постоянный контроль за проведением работ;

несут ответственность за безопасные условия труда несовершеннолетних граждан;

несут персональную ответственность за достоверность предоставляемых отчетных документов;

обеспечивают объем работ и предоставляют инвентарь и спецодежду работающим;

обеспечивают контроль за соблюдением норм и требований трудового законодательства;

ведут учет рабочего времени несовершеннолетних граждан;

предоставляют отчётные документы:

в администрацию района:

заявку на выплату заработной платы за первую половину месяца (аванса) (приложение N 2 к договору) в течение следующих трех дней после 15 числа каждого месяца;

заявку на перечисление средств на возмещение затрат по проведению предварительных обязательных медицинских осмотров несовершеннолетних граждан c приложением копий актов на оказание услуг в течение трех дней после окончания проведения предварительных обязательных медицинских осмотров несовершеннолетних граждан;

в администрацию района и Центр в течение следующих трех дней после 30 числа каждого месяца:

акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участниками договора (приложение N 1 к договору);

копии следующих документов: табелей учета рабочего времени, приказов о приеме на работу несовершеннолетних граждан, приказов об увольнении несовершеннолетних граждан, срочных трудовых договоров, приказов о создании бригад несовершеннолетних граждан, приказов о назначении руководителей бригад, табелей учёта рабочего времени руководителей бригад;

заявку на финансирование работ (в администрацию района) (приложение N 2 к договору);

выплачивают несовершеннолетним гражданам и руководителям бригад заработную плату из средств, перечисленных администрацией, два раза в месяц: за 1 половину месяца - с 16 по 25 число текущего месяца, за 2 половину месяца - с 1 по 10 число следующего месяца;

при увольнении выплачивают денежную компенсацию за неиспользованные отпуска за счет средств, перечисленных администрацией.

5.4. Центр:

осуществляет предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в период летних каникул в соответствии с требованиями административного регламента;

при наличии средств областного бюджета оказывает материальную поддержку несовершеннолетним гражданам, участвующим во временных работах.

5.5. Участники организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан совместно:

заключают договоры, указанные в пункте 4 настоящего Положения, и исполняют условия заключенного договора;

организуют и проводят районные смотры-конкурсы и городской слет подростковых трудовых бригад.

6. При организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан следует руководствоваться следующим:

6.1. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан организовать в период летних каникул.

6.2. Установить рабочий день несовершеннолетним гражданам, участвующим во временном трудоустройстве, 4 часа.

6.3. Оплату труда несовершеннолетним гражданам производить с учетом сокращенной продолжительности ежедневной работы за фактически отработанное время.

6.4. В качестве руководителя бригады привлекать специалиста (работника) Организации не моложе 20 лет, безработных граждан и граждан, ищущих работу, зарегистрированных в Центре занятости населения.

6.5. Руководители бригад несовершеннолетних граждан, занятых на временных работах, несут ответственность за организацию и безопасность труда подростков и находятся с ними на рабочем месте в течение всего периода работы.

7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан включает в себя следующие финансовые затраты:

на оплату труда несовершеннолетних граждан и руководителей бригад за фактически отработанное время;

на выплату компенсации за отпуск пропорционально проработанному времени при увольнении;

стоимость медосмотров;

стоимость трудовой книжки.

8. При расчете количества участников временного трудоустройства несовершеннолетних граждан учитываются:

общая сумма средств, выделенных на эти цели для Администрации района;

заработная плата (рассчитывается исходя из величины минимальной заработной платы - 4611,00 руб.);

страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (30,2%);

компенсация за отпуск;

стоимость медосмотра при поступлении на работу;

стоимость трудовой книжки.

Пример:

заработная плата = 4611,00 : 8 час. х 4 час. = 2305,50 руб.

компенсация за отпуск = заработная плата : количество рабочих дней в месяце при шестидневной рабочей неделе х два дня = 2305,50 руб. : 26 (количество раб. дней при шестидневной рабочей неделе в июне) х 2 = 177,35 руб.;

затраты на одного чел. = (заработная плата + компенсация за отпуск (за 2 раб. дня) х 1,302 + стоимость медосмотра при поступлении на работу + стоимость трудовой книжки = (2305,50 + 177,35) х 1,302 + 370+108 = 3710,67 (руб.);

при финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в районе - 1000000 руб. : количество участников = 1000000 : 3710,67 = 269 (чел.).