Решение Челябинской городской Думы третьего созыва от 27 февраля 2007 г. N 19/22 "О внесении изменений в решение Челябинской городской Думы от 27. 06.2006 N 13/30 "О порядке установления размеров и условий денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы" (утратило силу)

Решение Челябинской городской Думы третьего созыва
от 27 февраля 2007 г. N 19/22
"О внесении изменений в решение Челябинской городской Думы от 27.06.2006
N 13/30 "О порядке установления размеров и условий денежного
вознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и
денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности
муниципальной службы"

ГАРАНТ:

Решением Челябинской городской Думы третьего созыва от 26 июня 2007 г. N 23/22 настоящее решение признано утратившим силу с 1 июня 2007 г.

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", Законом Челябинской области от 30 июля 1998 года N 48-ЗО "О реестре муниципальных должностей муниципальной службы", Положением о перечне специализаций и квалификационных требований к муниципальным должностям муниципальной службы органов городского самоуправления Челябинска, утвержденным решением городской Думы от 22.11.2005 N 8/36# Челябинская городская Дума третьего созыва решает:

ГАРАНТ:

Законом Челябинской области от 29 марта 2007 г. N 109-ЗО Закон Челябинской области от 16 июля 1998 г. N 48-ЗО признан утратившим силу с 1 января 2007 г.

1. Внести в приложение к решению Челябинской городской Думы от 27.06.2006 N 13/30 "О порядке установления размеров и условий денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы", следующие изменения:

1) изложить приложение 2 к Порядку установления размеров и условий денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальные должности и денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, в прилагаемой редакции (приложение);

2) подпункт 4) пункта 4 изложить в следующей редакции:

"Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в зависимости от степени секретности в порядке, установленном статьей 21 Закона Российской Федерации "О государственной тайне", постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", в следующих размерах:

Степень секретности	Размер ежемесячной надбавки (в процентах к должностному окладу)
"особой важности"	50
"совершенно секретно"	30-50
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий	10-15
"секретно" без проведения проверочных мероприятий	5-10

Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях.

Размер процентной надбавки к должностному окладу составляет:

- при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов;

- от 5 до 10 лет - 15 процентов;

- от 10 лет и выше - 20 процентов.

В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

2. Изменения по оплате труда муниципальных служащих произвести в пределах средств, предусмотренных в текущем 2007 году на содержание органов местного самоуправления.

3. Внести настоящее решение в раздел 2 "Органы и должностные лица городского самоуправления" Нормативно-правовой базы городского самоуправления г.Челябинска.

4. Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на заместителя Главы города по финансам О.Г. Слинькова.

5. Контроль исполнением настоящего решения поручить постоянной комиссии городской Думы по бюджету и налогам (Видгоф Б.Е.).

6. Настоящее решение вступает в силу с 1 марта 2007 года.

Председатель городской Думы

С.Л. Комяков

Приложение

к решению Челябинской городской Думы

от 27 февраля 2007 г. N 19/22

Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города

                                                               (в рублях)

Наименование должностей	Размер должностного оклада
Первый заместитель Главы города	10500
Заместитель Главы города, председатель органа финансового контроля	10000
Управляющий делами, руководитель аппарата	8000
Заместитель председателя органа финансового контроля	7000
Начальник управления, председатель комитета	7400-8000
Начальник самостоятельного отдела	4500-4800
Заместитель начальника управления, заместитель председателя комитета	6100-6400
Заместитель начальника самостоятельного отдела	3800-4100
Начальник отдела в составе управления (комитета), аудитор органа финансового контроля	3600-3900
Заместитель начальника отдела в составе управления (комитета)	3100-3650
Советник, консультант, пресс-секретарь	3600
Инспектор-ревизор органа финансового контроля	3400
Начальник сектора в составе управления (комитета, отдела), помощник Главы города, помощник Председателя городской Думы, главный специалист	2850-3300
Ведущий специалист	2400-2850
Специалист 1 категории	1800-2250
Специалист 2 категории	1500-1800
Специалист	1350

Председатель городской Думы

С.Л. Комяков