Закон Челябинской области от 30 ноября 2006 г. N 77-ЗО "О внесении изменений в Закон Челябинской области "Об охране труда в Челябинской области"
|
Губернатор Челябинской области
|
П.И.Сумин
|
|
N 77-ЗО от 30 ноября 2006 г.
|
19 декабря 2006 г.
|
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом изменены требования к созданию службы охраны труда или введению должности специалиста по охране труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность. Создание такой службы (должности) необходимо при превышении численности работников организации свыше 50 человек (ранее было - свыше 100 человек). Ранее при отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) руководитель организации обязан был заключить договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда. Новым законом установлено, что при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско правовому договору. Уточнены объемы финансирования обеспечивающие условия и охрану труда, они должны быть не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Закон Челябинской области от 30 ноября 2006 г. N 77-ЗО "О внесении изменений в Закон Челябинской области "Об охране труда в Челябинской области"
Настоящий Закон вступает в силу с момента официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Южноуральская панорама" от 26 декабря 2006 г.
