Приложение. Типовой контракт с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации

Приложение

к Закону Челябинской области

от 28 июня 2007 г. N 155-ЗО

                            Типовой контракт                             

      с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации      

     Глава ______________________________________________________________

                     наименование муниципального образования

_________________________________________________________, действующий на

               фамилия, имя, отчество

основании Устава ________________________________________ и удостоверения

                 наименование муниципального образования

об  избрании  от  _______  N  ______  (решения  представительного  органа

муниципального образования от _______ N _______), именуемый в  дальнейшем

"Представитель нанимателя",  с  одной  стороны,  и  гражданин  Российской

Федерации ______________________________________________________________,

                              фамилия, имя, отчество

именуемый  в  дальнейшем  "Работник",  заключили  настоящий  контракт   о

нижеследующем:

                           I. Общие положения                            

     1. Работник назначается на должность главы местной администрации  на

основании решения _______________________________________________________

_________________________________________________________________________

      наименование представительного органа местного самоуправления

от ____________ N ________ с ___________________________________________.

                                       дата начала работы

     2. Контракт заключается на определенный срок с ________ по ________.

Случаи досрочного прекращения  полномочий  Работника,  осуществляемых  на

основании настоящего контракта,  предусмотрены  Федеральным  законом  "Об

общих  принципах  организации  местного   самоуправления   в   Российской

Федерации".

     3. Работник является руководителем местной администрации,  действует

на принципах единоначалия.

     4. Работник самостоятельно решает все вопросы  деятельности  местной

администрации, за исключением вопросов, отнесенных к ведению иных органов

и должностных лиц местного самоуправления.

     5.  Работник  обязуется  не  нарушать  предусмотренные   Федеральным

законом  "О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации"  запреты  и

ограничения, связанные с муниципальной службой, и  несет  ответственность

перед  государством  в  соответствии  с  Федеральным  законом  "Об  общих

принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

     6. Работник:

     1) организует работу местной администрации;

     2)  действует  без  доверенности  от  имени  местной  администрации,

представляет ее интересы;

     3)  распоряжается  имуществом  местной  администрации  в  порядке  и

пределах, установленных законодательством Российской Федерации;

     4) открывает в банках расчетные и другие счета;

     5) заключает договоры, в том числе трудовые;

     6) применяет к муниципальным служащим и  другим  работникам  местной

администрации дисциплинарные  взыскания  и  поощрения  в  соответствии  с

законодательством;

     7) решает  иные  вопросы,  отнесенные  законодательством  Российской

Федерации и  Челябинской  области,  уставом  муниципального  образования,

иными  нормативными  правовыми  актами  к   полномочиям   главы   местной

администрации.

                    II. Права и обязанности Работника                    

     7. По решению вопросов местного значения Работник имеет право:

_________________________________________________________________________

               права в соответствии с условиями контракта,

_________________________________________________________________________

    утвержденными представительным органом муниципального образования

_________________________________________________________________________

     8.  В  части,  касающейся  осуществления  отдельных  государственных

полномочий, переданных  органам  местного  самоуправления  муниципального

района  (городского   округа)   (далее   -   переданные   государственные

полномочия), Работник имеет право:

     1) издавать правовые акты по вопросам,  связанным  с  осуществлением

переданных государственных  полномочий,  на  основании  и  во  исполнение

положений,  установленных  соответствующими   федеральными   законами   и

законами Челябинской области;

     2)  использовать  материальные  ресурсы  и  расходовать   финансовые

средства,   предоставленные   органам   местного    самоуправления    для

осуществления переданных государственных полномочий;

     3)  обжаловать  в  судебном   порядке   предписания   уполномоченных

государственных органов  об  устранении  нарушений  законов  по  вопросам

осуществления переданных государственных полномочий;

     4) направлять в органы государственной  власти  Челябинской  области

предложения   по   вопросам,    касающимся    осуществления    переданных

государственных полномочий.

     9. По решению вопросов местного значения Работник обязан:

_________________________________________________________________________

            обязанности в соответствии с условиями контракта,

_________________________________________________________________________

    утвержденными представительным органом муниципального образования

_________________________________________________________________________

     10. В части,  касающейся  осуществления  переданных  государственных

полномочий, Работник обязан:

     1) соблюдать Конституцию Российской Федерации,  федеральные  законы,

Устав (Основной Закон) Челябинской области, законы Челябинской области  и

иные нормативные правовые акты,  связанные  с  осуществлением  переданных

государственных полномочий;

     2)  организовывать  работу  местной  администрации  по  эффективному

осуществлению переданных государственных полномочий;

     3) не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну;

     4) нести предусмотренную законодательством  Российской  Федерации  и

Челябинской   области   ответственность   за   осуществление   переданных

государственных полномочий;

     5) обеспечивать сохранность материальных ресурсов и  расходовать  по

целевому назначению финансовые средства, предоставленные органам местного

самоуправления для осуществления переданных государственных полномочий;

     6) возвращать материальные  ресурсы  и  неиспользованные  финансовые

средства,   предоставленные   органам   местного    самоуправления    для

осуществления переданных государственных полномочий, после  вступления  в

силу закона Челябинской  области  о  прекращении  осуществления  органами

местного самоуправления переданных государственных полномочий или в  иной

определяемый законом Челябинской области срок;

     7) предоставлять уполномоченным государственным  органам  документы,

связанные с осуществлением переданных государственных полномочий;

     8) исполнять предписания уполномоченных государственных  органов  об

устранении  нарушений  требований  законов  по   вопросам   осуществления

переданных государственных полномочий;

     9) предоставлять в порядке, установленном  федеральными  законами  и

законами  Челябинской  области,  отчеты   об   осуществлении   переданных

государственных полномочий.

     Примечание. Положения  пунктов  8  и  10  распространяются  на  лиц,

назначаемых  на  должность  главы  администрации  муниципального   района

(городского округа).

            III. Права и обязанности Представителя нанимателя            

     11. Представитель нанимателя имеет право:

     1)  требовать  от  Работника  исполнения  должностных  обязанностей,

возложенных  на  него  Уставом  муниципального   образования,   настоящим

контрактом;

     2) реализовывать иные права, предусмотренные федеральными законами и

иными  нормативными  правовыми  актами   о   местном   самоуправлении   и

муниципальной службе.

     12. Представитель нанимателя обязан:

     1)   обеспечить   Работнику   организационно-технические    условия,

необходимые для исполнения должностных обязанностей;

     2)  обеспечить  предоставление  Работнику  гарантий,   установленных

Федеральным законом "О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации",

иными нормативными правовыми актами;

     3)  соблюдать  законодательство  Российской  Федерации   о   местном

самоуправлении и муниципальной службе, иные  нормативные  правовые  акты,

условия настоящего контракта;

     4)  исполнять   иные   обязанности,   предусмотренные   федеральными

законами, законами  Челябинской  области,  иными  нормативными  правовыми

актами, настоящим контрактом.

                       IV. Оплата труда Работника                        

     13. Работнику устанавливается денежное содержание,  которое  состоит

из:

     1) должностного оклада в соответствии  с  замещаемой  им  должностью

муниципальной службы в размере ________________ в месяц;

     2) ежемесячных надбавок ____________________________________________

                                         вид и размер надбавки

________________________________________________________________________;

     3) других выплат, определяемых законом Челябинской области.

          V. Рабочее (служебное) время и время отдыха Работника          

     14. Работнику устанавливается  40-часовая  рабочая  неделя  с  пятью

рабочими днями и выходными днями в субботу и воскресенье.

     15. Работнику предоставляются:

     1) ежегодный  основной  оплачиваемый  отпуск  продолжительностью  30

календарных дней;

     2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  за  выслугу  лет  в

соответствии с законами Российской  Федерации  и  Челябинской  области  о

муниципальной службе.

                  VI. Изменение и расторжение контракта                  

     16. Каждая из  сторон  настоящего  контракта  вправе  ставить  перед

другой стороной вопрос  о  его  изменении  или  дополнении.  Изменения  и

дополнения в настоящий контракт оформляются  дополнительным  соглашением,

являющимся неотъемлемой частью контракта.

     17. Контракт с Работником может быть расторгнут по соглашению сторон

или в судебном порядке в соответствии с  Федеральным  законом  "Об  общих

принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

                      VII. Заключительные положения                      

     18.  Споры  по   настоящему   контракту   разрешаются   в   порядке,

предусмотренном законодательством Российской Федерации.

     19. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один  экземпляр

хранится Представителем нанимателя в личном деле Работника,  второй  -  у

Работника. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Представитель нанимателя:                                Работник:

_____________________________          _________________________________

      должность                               фамилия, имя, отчество

_____________________________          _________________________________

   фамилия, имя, отчество                       данные паспорта

_____________________________          _________________________________

         адрес                                       адрес

_____________________________          _________________________________

       подпись                                      подпись

_____________________________          _________________________________

          дата                                         дата