Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению главы округа
от 19 июня 2007 г. N 157-п
Виды поощрения муниципальных служащих Златоустовского городского округа и порядок их применения
1. Настоящие виды поощрения разработаны в целях реализации ст. 26 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" и определяют порядок их применения в отношении муниципальных служащих органов местного самоуправления Златоустовского городского округа.
2. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения.
2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
3) представление к почетным званиям Челябинской области, Златоустовского городского округа;
4) представление к государственным наградам и почетным званиям Российской Федерации;
5) иные виды поощрения и награждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
3. Решение о поощрении или награждении принимается представителем нанимателя (работодателем) - Главой Златоустовского городского округа, руководителем органа местного самоуправления Златоустовского городского округа (его заместителем), иным уполномоченным лицом.
4. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения производится в размерах, утверждаемых представителем нанимателя (работодателем) в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
5. Решения о поощрении оформляются правовым актом представителя нанимателя (работодателем), а в соответствии с пунктами 3-4 части 2 настоящего приложения - правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области и Златоустовского городского округа. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.