Приложение к Закону. Методика расчета размера субвенций, предоставляемых местным бюджетам на осуществление органами местного самоуправления переданных государственных полномочий

Приложение

к Закону Челябинской области

"О наделении органов местного самоуправления

государственными полномочиями по организации

предоставления дошкольного и общего образования

по основным общеобразовательным программам в

муниципальных образовательных учреждениях для детей,

нуждающихся в психолого-педагогической и

медико-социальной помощи"

от 23 августа 2007 года N 189-ЗО

Методика
расчета размера субвенций, предоставляемых местным бюджетам на осуществление органами местного самоуправления переданных государственных полномочий

1. Размер субвенции, предоставляемой местному бюджету на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий (далее - субвенция), определяется по формуле:

                               n

                        Суб = SUM (Pn х Кn), где:

                               1

Суб - размер субвенции;

Pn - расходы муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (далее - учреждение), предусмотренные уточненной бюджетной росписью предыдущего года в разрезе кодов классификации операций сектора государственного управления;

Кn - коэффициент индексации в соответствии с прогнозом роста цен и тарифов в текущем году по отношению к предыдущему году в разрезе кодов классификации операций сектора государственного управления соответственно;

n - количество статей расходов в разрезе кодов классификации операций сектора государственного управления.

2. Расходы учреждения (Рп) включают в себя:

1) текущие расходы на оплату труда (тарифный и надтарифный фонды заработной платы педагогического, административного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала, технических исполнителей, иных специалистов и рабочих учреждения, начисления на заработную плату).

В тарифный фонд оплаты труда включено повышение тарифных ставок (окладов) за работу в учреждениях в размере 20 процентов от тарифной ставки (оклада), доплаты за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда в размере до 12 процентов от тарифной ставки (оклада), расходы на повышение квалификации педагогических работников в размере 5 процентов от тарифной ставки (оклада).

Надтарифный фонд оплаты труда рассчитывается из расчета 25 процентов тарифного фонда оплаты труда по каждому учреждению;

2) компенсационные выплаты педагогическим работникам на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий:

3) расходы на обеспечение материальных затрат, непосредственно связанных с образовательным процессом (расходы на приобретение учебных пособий, технических средств обучения, расходных материалов, расходы на хозяйственные нужды);

4) расходы на оплату коммунальных услуг;

5) расходы на обновление и содержание основных фондов (приобретение оборудования, мебели, текущий и капитальный ремонт);

6) расходы на транспортные услуги;

7) расходы на питание детей, проживающих в учреждении;

8) расходы на мягкий инвентарь;

9) расходы на приобретение медикаментов;

10) иные расходы.

Губернатор Челябинской области

П.И.Сумин