Приложение. Положение об организации подготовки и специализации медицинских и фармацевтических кадров для нужд муниципальной системы здравоохранения Златоустовского городского округа

Приложение
к постановлению главы
Златоустовского городского округа
от 20 марта 2008 г. N 62-п

Положение
об организации подготовки и специализации медицинских и фармацевтических кадров для нужд муниципальной системы здравоохранения Златоустовского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

7 мая 2008 г.

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет организационные действия органов местного самоуправления Златоустовского городского округа (далее по тексту - округ), направленные на:

1) анализ потребности муниципальной системы здравоохранения Златоустовского городского округа в необходимых медицинских и фармацевтических кадрах;

2) организация направления медицинских и фармацевтических кадров на подготовку и специализацию в целях удовлетворения потребностей муниципальной системы здравоохранения округа;

3) заключение договоров на оплату образовательных услуг в рамках подготовки и специализации медицинских и фармацевтических кадров для нужд муниципальной системы здравоохранения округа;

4) организацию контроля успеваемости лиц, обучающихся по программам подготовки и специализации медицинских и фармацевтических кадров для нужд муниципальной системы здравоохранения Златоустовского городского округа;

5) трудоустройство лиц, успешно освоивших программы подготовки и специализации для нужд муниципальной системы здравоохранения Златоустовского городского округа.

2. Подготовка и специализация медицинских и фармацевтических кадров осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.

3. Подготовка медицинских и фармацевтических кадров для нужд муниципальной системы здравоохранения Златоустовского городского округа осуществляется с учетом многоуровневой структуры непрерывного медицинского и фармацевтического образования и осуществляется по программам:

1) высшего медицинского и фармацевтического образования;

2) последипломного медицинского и фармацевтического образования в интернатуре или ординатуре.

4. Подготовка медицинских и фармацевтических кадров для нужд муниципальной системы здравоохранения округа - это форма профессиональной подготовки специалистов с высшим образованием, врачей и провизоров общего и узкого профиля.

5. Специализация медицинских и фармацевтических кадров для нужд муниципальной системы здравоохранения округа - это форма повышения квалификации лиц, имеющих высшее и среднее медицинское (фармацевтическое) образование, состоящих в трудовых отношениях с работодателем - муниципальным учреждением здравоохранения округа (далее по тексту - работодатель).

6. Расходы, связанные с подготовкой и специализацией медицинских и фармацевтических кадров для нужд муниципальной системы здравоохранения Златоустовского городского округа, осуществляются за счет средств, предусмотренных в пункте 28 раздела 9 "Основные программные мероприятия" Приложения N 17 Программы развития муниципального образования - Златоустовский городской округ на 2006-2010 годы "Муниципальная целевая программа "Здоровье" по реализации Национального проекта "Здоровье" и развития здравоохранения Златоустовского городского округа на 2006-2010 годы", утвержденной решением Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 17.02.2006 года N 1-ЗГО.

2. Порядок отбора лиц на подготовку и специализацию

Информация об изменениях:

Постановлением главы Златоустовского городского округа Челябинской области от 7 мая 2008 г. N 104-п пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. В целях организации мероприятий по отбору лиц для подготовки медицинских и фармацевтических кадров для нужд муниципальной системы здравоохранения округа создается комиссия по отбору лиц на подготовку медицинских и фармацевтических кадров для нужд муниципальной системы здравоохранения округа (далее - комиссия) в составе:

- председатель комиссии, заместитель главы# Златоустовского городского округа по социальным вопросам;

- начальник управления здравоохранения администрации Златоустовского городского округа;

члены комиссии:

- заместитель начальника управления здравоохранения администрации Златоустовского городского округа по финансовым и экономическим вопросам;

- начальник отдела кадров МУЗ "Информационно-методический центр по экспертизе, анализу и маркетингу";

- юрисконсульт МУЗ "Информационно-методический центр по экспертизе, анализу и маркетингу".

Комиссия осуществляет анализ потребности практического здравоохранения в необходимых медицинских кадрах, осуществляет функции по приему документов и отбору кандидатур на подготовку для нужд округа, организует направление лиц в высшие учебные заведения, осуществляет контроль их успеваемости, своевременной оплаты образовательных услуг, содействует трудоустройству лиц, успешно освоивших программы подготовки специалистов, контролирует соблюдение условий трехсторонних договоров.

8. Основанием для рассмотрения кандидатуры гражданина являются:

1) заявление гражданина или его законного представителя, написанное в произвольной форме на имя начальника управления здравоохранения администрации Златоустовского городского округа;

2) заверенная в установленном порядке копия диплома (свидетельства, аттестата) об образовании, справка образовательного учреждения о промежуточной аттестации;

3) автобиография, в которой в произвольной форме указываются сведения о себе, полученном образовании и учебном заведении, о родителях (законных представителях) и других близких родственниках (место работы, учебы, должность), иные сведения на усмотрение гражданина;

3) рекомендации, характеристики с предыдущих мест обучения.

Информация об изменениях:

Постановлением главы Златоустовского городского округа Челябинской области от 7 мая 2008 г. N 104-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Комиссией по отбору лиц на подготовку медицинских и фармацевтических кадров для нужд муниципальной системы здравоохранения рассматриваются следующие кандидатуры:

1) имеющие документ о среднем (полном) общем, начальном, среднем или высшим профессиональном (медицинском и фармацевтическом) образовании;

2) имеющие хорошую и отличную успеваемость, окончившие образовательное учреждение с золотой (серебряной) медалью) или дипломом с отличием, также победители вузовских или региональных олимпиад.

10. Направление работников муниципальных учреждений здравоохранения округа на прохождение специализации осуществляется работодателем из числа лиц, не имеющих сертификата специалиста.

3. Порядок подготовки и специализации медицинских и фармацевтических кадров для нужд муниципальной системы здравоохранения округа

11. Подготовка и специализация медицинских и фармацевтических кадров для нужд муниципальной системы здравоохранения округа осуществляется в порядке, установленном приказами Министерства здравоохранения СССР от 20.01.1982 года N 44 "О мерах по дальнейшему улучшению подготовки врачебных кадров в интернатуре", Министерства здравоохранения РФ от 17.12.1993 года N 23 "Об утверждении Положения о клинической ординатуре", Министерства здравоохранения Челябинской области от 16.04.2007 года N 157л "Об утверждении базовых лечебно-профилактических учреждений здравоохранения для прохождения интернатуры", иным действующим законодательством, в государственных образовательных учреждениях высшего или дополнительного профессионального образования, в центрах дополнительной подготовки и иных учебных организациях в сроки, установленные государственными образовательными стандартами.

12. Подготовка и специализация медицинских и фармацевтических кадров осуществляется в соответствии с потребностями практического здравоохранения и по специальностям, установленным Номенклатурой специальностей в учреждениях здравоохранения Российской Федерации, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 27.08.1999 года N 337 в соответствии с потребностями практического здравоохранения Златоустовского городского округа.

13. Подготовка и специализация медицинских и фармацевтических кадров осуществляется на основе заключения договоров об оплате образовательных услуг.

14. Лицам, направляемым в установленном порядке на подготовку и специализацию, и состоящим в трудовых отношениях с работодателем, гарантии и компенсации предоставляются в соответствии с действующим законодательством.

4. Заключение, изменение, расторжение трехсторонних договоров

15. С лицами, направляемыми управлением здравоохранения администрации Златоустовского городского округа на подготовку для нужд муниципальной системы здравоохранения округа заключаются трехсторонние договоры# - управление здравоохранения администрации Златоустовского городского округа - образовательное учреждение - студент (интерн, ординатор).

С письменного согласия начальника управления здравоохранения администрации Златоустовского городского округа допускается заключение трехстороннего договора с лицами, направляемыми на подготовку между муниципальным учреждением здравоохранения округа, образовательным учреждением и студентом (интерном, ординатором).

16. Трехсторонние договоры о подготовке медицинских и фармацевтических кадров для нужд муниципальной системы здравоохранения Златоустовского городского округа должны предусматривать следующие условия:

1) оплату образовательных услуг в пределах средств, предусмотренных пунктом 28 раздела 9 "Основные программные мероприятия" Приложения N 17 Программы развития муниципального образования - Златоустовский городской округ на 2006-2010 годы "Муниципальная целевая программа "Здоровье" по реализации Национального# проекта "Здоровье" и развития здравоохранения Златоустовского городского округа на 2006-2010 годы", утвержденной решением Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 17.02.2006 года N 1-ЗГО.#

2) возмещение студентом (интерном, ординатором) в бюджет округа фактической стоимости образовательных услуг, предусмотренных трехсторонним договором в случае незаключения трудового договора с одним из муниципальных учреждений здравоохранения округа, также в случае неотработки пятилетнего срока.#

3) обязанность по окончании обучения в установленный срок заключить трудовой договор с одним из муниципальных учреждений здравоохранения округа;

4) отработать в муниципальной системе здравоохранения Златоустовского городского округа не менее 5-ти лет;

5) размер и порядок выплаты ежемесячной стипендии.

17. С лицами, направляемыми работодателем (муниципальным учреждением здравоохранения округа) на специализацию, заключаются двусторонние договоры# -работодатель - работник в соответствии с заявками, представляемыми работодателем в управление здравоохранения администрации округа.

18. Двусторонние договоры на специализацию медицинских и фармацевтических кадров должны содержать в себе условия, предусмотренные подпунктами 1, 2 и 4 пункта 16 настоящего Положения.