Постановление Губернатора Челябинской области от 15 декабря 2006 г. N 370 "О единовременном поощрении лиц, замещавших государственные должности Челябинской области, достигших пенсионного возраста, и единовременном поощрении государственных гражданских служащих Челябинской области в связи с выходом на пенсию за выслугу лет"

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Челябинской области от 24 марта 2010 г. N 99 наименование настоящего постановления изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Губернатора Челябинской области
от 15 декабря 2006 г. N 370
"О единовременном поощрении лиц, замещавших государственные
должности Челябинской области, достигших пенсионного возраста, и
единовременном поощрении государственных гражданских служащих
Челябинской области в связи с выходом на пенсию за выслугу лет"

С изменениями и дополнениями от:

24 марта, 12 августа 2010 г.

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить Положение о выплате государственным гражданским служащим Челябинской области единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

2. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя аппарата Правительства Челябинской области Рязанова Н.М.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Челябинской области

П.И. Сумин

Положение
о выплате единовременного поощрения лицам, замещавшим государственные должности Челябинской области, достигшим пенсионного возраста, и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Челябинской области в связи с выходом на пенсию за выслугу лет
(утв. постановлением Губернатора Челябинской области от 15 декабря 2006 г. N 370)

С изменениями и дополнениями от:

24 марта, 12 августа 2010 г.

1. Настоящее Положение о выплате единовременного поощрения лицам, замещавшим государственные должности Челябинской области, достигшим пенсионного возраста, и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Челябинской области в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (далее именуется - Положение) определяет порядок и условия выплаты единовременного поощрения лицам, замещавшим государственные должности Челябинской области, указанные в пункте 2 настоящего Положения, достигшим пенсионного возраста, при освобождении от указанных должностей и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Челябинской области (далее именуется - гражданский служащий) в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Челябинской области от 12 августа 2010 г. N 223 в пункт 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Лицам, замещавшим должности первого заместителя Губернатора Челябинской области, заместителя Губернатора Челябинской области, заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя аппарата Правительства Челябинской области, заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя органа исполнительной власти области, достигшим пенсионного возраста, при освобождении от указанных должностей выплачивается единовременное поощрение.

3. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается гражданским служащим, имеющим стаж государственной гражданской службы Челябинской области не менее 15 лет, при условии непрерывной службы в государственных органах Челябинской области не менее одного года непосредственно перед выходом на пенсию.

4. Лицам, замещавшим государственные должности Челябинской области, указанные в пункте 2 настоящего Положения, не менее трех лет единовременное поощрение выплачивается в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений, пять и более лет - в размере четырех ежемесячных денежных вознаграждений.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Челябинской области от 12 августа 2010 г. N 223 в пункт 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Гражданским служащим единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается в следующих размерах:

1) при стаже государственной гражданской службы от 15 до 20 лет - в размере четырех окладов денежного содержания по замещаемой должности;

2) при стаже государственной гражданской службы свыше 20 лет - в размере шести окладов денежного содержания по замещаемой должности.

6. На единовременное поощрение и единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет начисляется районный коэффициент в размере 15 процентов.

7. Лицам, замещавшим государственные должности Челябинской области, достигшим пенсионного возраста и получившим единовременное поощрение, при повторном освобождении от указанных должностей единовременное поощрение не выплачивается.

8. Гражданским служащим, уволившимся в связи с выходом на пенсию и получившим единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, при повторном увольнении по указанному основанию поощрение не выплачивается.

9. Единовременное поощрение и единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается в последний день фактического исполнения полномочий, должностных обязанностей.

10. Запись о единовременном поощрении и единовременном поощрении в связи с выходом на пенсию за выслугу лет вносится в трудовую книжку и личное дело лица, замещавшего государственную должность Челябинской области, и гражданского служащего.

11. Выплата лицу, замещавшему государственную должность Челябинской области, единовременного поощрения и гражданскому служащему единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет осуществляется за счет средств областного бюджета, выделяемых на денежное вознаграждение лиц, замещавших государственные должности Челябинской области, и денежное содержание гражданских служащих соответствующих органов государственной власти Челябинской области.

Заместитель Губернатора Челябинской области - руководитель аппарата Правительства Челябинской области

Н.М. Рязанов