Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к областной целевой программе
"Развитие муниципальной службы
в Челябинской области"
на 2008-2009 годы
Система основных мероприятий Программы и объемы их финансирования
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель * |
Объем финансирования, тыс. рублей |
|
|
|
|
|
2008 год |
2009 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
I. Совершенствование муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы | |||||
1 |
Оценка наличия необходимого количества муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы, оказание помощи органам местного самоуправления в подготовке необходимых муниципальных правовых актов |
2008-2009 годы |
УОиКР, ГПУ, ОМС |
|
|
2 |
Оценка соответствия муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы законодательству Российской Федерации и Челябинской области, устранение выявленных противоречий |
2008-2009 годы |
УОиКР, ГПУ, ОМС |
|
|
II. Формирование эффективной системы управления муниципальной службой | |||||
3 |
Оказание органам местного самоуправления методической помощи в организации проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы, аттестации муниципальных служащих, а также в организации деятельности комиссий по урегулированию конфликтов интересов |
2008-2009 годы |
УОиКР, учебное заведение - исполнитель Программы |
|
|
4 |
Оказание органам местного самоуправления методической помощи в разработке муниципальных программ развития муниципальной службы |
2008-2009 годы |
УОиКР, учебное заведение - исполнитель Программы |
|
|
5 |
Разработка и реализация краткосрочных специализированных программ для муниципальных служащих, проведение обучающих семинаров по вопросам организации муниципальной службы |
2008-2009 годы |
УОиКР |
400 |
514 |
III. Создание единой системы обучения муниципальных служащих | |||||
6 |
Определение учебного заведения, ответственного за переподготовку, повышение квалификации кадров органов местного самоуправления |
II квартал 2008 года |
УОиКР, ГУМР |
|
|
7 |
Заключение государственного контракта с учебным заведением - исполнителем Программы, отбор учебных заведений - соисполнителей Программы |
II квартал 2008 года |
заместитель Губернатора Челябинской области - руководитель аппарата Правительства Челябинской области |
|
|
8 |
Комплектование учебных планов и учебных программ по профессиональной переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих |
2008-2009 годы |
УОиКР, учебное заведение - исполнитель Программы |
|
|
9 |
Отбор слушателей по программам переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, выборных должностных лиц органов местного самоуправления, депутатов представительных органов местного самоуправления |
2008-2009 годы |
УОиКР, Совет муниципальных образований Челябинской области, учебное заведение - исполнитель Программы |
|
|
10 |
Формирование учебных групп |
2008-2009 годы |
УОиКР, Совет муниципальных образований Челябинской области, учебное заведение - исполнитель Программы |
- |
- |
11 |
Повышение квалификации муниципальных служащих по 72-часовой программе (с получением удостоверения государственного образца)** |
2008-2009 годы |
УОиКР, ОМС, учебное заведение - исполнитель Программы |
3600 |
3150 |
12 |
Профессиональная переподготовка муниципальных служащих по 500-часовой программе (с получением диплома государственного образца) |
2008-2009 годы |
УОиКР, ОМС, учебное заведение - исполнитель Программы |
0 |
756 |
13 |
Разработка учебных, научных и методических материалов, использование специализированного библиотечного фонда (сервер-библиотеки), Интернет-ресурсов |
2008-2009 годы |
учебное заведение - исполнитель Программы |
300 |
300 |
14 |
Внедрение новых образовательных технологий: электронных обучающих систем, тестов, программ, форм дистанционного обучения |
в процессе обучения |
учебное заведение - исполнитель Программы |
200 |
200 |
15 |
Разработка тематики выпускных квалификационных работ, направленных на решение актуальных проблем муниципального управления в Челябинской области |
в процессе обучения |
учебное заведение - исполнитель Программы (по согласованию с УОиКР) |
|
|
16 |
Контроль качества повышения квалификации кадров органов местного самоуправления |
по завершении обучения |
УОиКР, учебное заведение - исполнитель Программы |
|
|
IV. Стимулирование и оценка деятельности муниципальных служащих | |||||
17 |
Разработка и внедрение методик комплексной оценки деятельности муниципальных служащих |
2008 год |
УОиКР, ОМС, учебное заведение - исполнитель Программы |
200 |
280 |
18 |
Формирование механизмов регулирования служебного поведения муниципальных служащих и конфликта интересов |
2008-2009 годы |
УОиКР, ГПУ, ОМС, учебное заведение - исполнитель Программы |
|
|
19 |
Оценка результативности мероприятий целевой программы, мониторинг эффективности деятельности муниципальных служащих в Челябинской области |
2008-2009 годы |
УОиКР, ГПУ, ОМС, учебное заведение - исполнитель Программы |
50 |
50 |
* Список использованных сокращений:
УОиКР - управление организационной и контрольной работы Правительства Челябинской области;
ГПУ - государственно-правовое управление Правительства Челябинской области;
ГУМР - Главное управление материальных ресурсов Челябинской области;
ОМС - органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области.
** Перечень рекомендуемых учебных программ профессиональной переподготовки и курсов повышения квалификации муниципальных служащих приведен в приложении 3.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.