Глава I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами (п.п. 1-4)

Глава I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

1. Программа разработана в соответствии с областной целевой программой "Развитие муниципальной службы в Челябинской области" на 2008-2009 года#, принятой Законодательным Собранием Челябинской области 26 июня 2008 года, согласно которой обеспечивается развитие муниципальной службы в Трехгорном городском округе, финансируемой за счет средств бюджета Челябинской области и местного бюджета.

2. Подготовка кадров для органов местного самоуправления города Трехгорного способствует повышению эффективности муниципального управления, качеству управленческих решений.

3. Для улучшения результативности деятельности муниципальных служащих в Трехгорном городском округе, в целях получения профессиональных знаний, умений и навыков муниципальных служащих (повышения квалификации и переподготовки кадров) необходимо сформировать систему профессионального обучения.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов города Трехгорного Челябинской области от 29 сентября 2009 г. N 168 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Реализация Программы должна способствовать созданию условий для обучения муниципальных служащих.

В 2006 году в Трехгорном городском округе всеми формами обучения и повышения квалификации было охвачено 63 муниципальных служащих, в 2007 году - 60 муниципальных служащих, в 2008 году - 29 муниципальных служащих. Реализация Программы позволит в течение 2009 года обучить не менее 7 муниципальных служащих.