Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к Положению "О проведении аттестации
муниципальных служащих в МГО"
Аттестационный лист
муниципального служащего Миасского городского округа
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
2. Год, число и месяц рождения: _________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания __________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
_________________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию,
_________________________________________________________________________
ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и дата
назначения на эту должность _____________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. Стаж муниципальной службы ____________________________________________
6. Общий трудовой стаж __________________________________________________
7. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них ___________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией: _______
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации ___________________________________________________
_________________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии _____________________________________
(соответствует замещаемой должности
_________________________________________________________________________
муниципальной службы# не соответствует замещаемой должности муниципальной
_________________________________________________________________________
службы)
11. Рекомендации аттестационной комиссии ________________________________
(о поощрении, о повышении в
_________________________________________________________________________
должности, о направлении на повышение квалификации)
12. Количественный состав аттестационной комиссии _______________________
На заседании присутствовало _________ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов: "за" - ___________, "против" -______________
13. Примечания __________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ______________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ______________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии ______________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной
комиссии ______________ ____________________________
(подписи) (расшифровка подписей)
______________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации ______________________________________________
С аттестационным листом ознакомился _____________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
(место для печати)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.