Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Челябинской городской Думы от 21 октября 2008 г. N 36/12 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" (с изменениями и дополнениями)
Решение Челябинской городской Думы от 21 октября 2008 г. N 36/12 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" (с изменениями и дополнениями)
Решение Челябинской городской Думы
от 21 октября 2008 г. N 36/12
"О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений
и органов местного самоуправления, оплата труда которых в настоящее время
осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников
муниципальных учреждений"
С изменениями и дополнениями от:
2 сентября 2010 г., 9 октября 2012 г., 29 апреля 2014 г., 29 марта, 20 декабря 2016 г., 27 июня, 26 сентября 2017 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Челябинской области от 11 сентября 2008 г. N 275-П "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений и органов государственной власти Челябинской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений", Уставом города Челябинска Челябинская городская Дума третьего созыва решает:
Информация об изменениях:
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 29 марта 2016 г. N 19/15 пункт 1 настоящего решения изложен в новой редакции
1. Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений (приложение).
2. Установить что заработная плата работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления (без учета премий и иных стимулирующих выплат), при установлении новых систем оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Информация об изменениях:
Решением Челябинской городской Думы четвертого созыва от 9 октября 2012 г. N 37/16 пункт 3 настоящего решения изложен в новой редакции
3. Установить, что объем бюджетных ассигнований, предусмотренных соответствующим главным распорядителям бюджетных средств для обеспечения выполнения функций казенных учреждений, для предоставления субсидий бюджетным и автономным учреждениям на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в части оплаты труда работников, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
Информация об изменениях:
Решением Челябинской городской Думы четвертого созыва от 9 октября 2012 г. N 37/16 пункт 4 настоящего решения изложен в новой редакции
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств города Челябинска, связанных с реализацией настоящего решения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных казенных учреждений и органов местного самоуправления, а также на предоставление муниципальным бюджетным и автономным учреждениям субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ).
6. Признать утратившим силу решение Челябинской городской Думы от 27.09.2005 N 6/3 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений".
8. Поручить Главным распорядителям средств бюджета города, в ведении которых находятся муниципальные учреждения, провести работу по реализации норм настоящего решения.
Информация об изменениях:
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 20 декабря 2016 г. N 27/11 пункт 9 настоящего решения изложен в новой редакции
9. Внести настоящее решение в раздел 3 "Экономика, финансы, бюджет города" нормативной правовой базы местного самоуправления города Челябинска.
Информация об изменениях:
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 20 декабря 2016 г. N 27/11 пункт 10 настоящего решения изложен в новой редакции
10. Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на Первого заместителя Главы города Челябинска Н.П. Котову.
Информация об изменениях:
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 20 декабря 2016 г. N 27/11 пункт 11 настоящего решения изложен в новой редакции
11. Контроль исполнения настоящего решения поручить постоянной комиссии городской Думы по экономике, муниципальному имуществу и городской инфраструктуре (А.Е. Вышегородцев).
12. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 и подлежит официальному опубликованию.
|
Глава города Челябинска |
М.В. Юревич |
|
Глава города Челябинска |
М.В. Юревич |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, которые включает в себя размеры окладов, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливающиеся коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры окладов, перечень и размеры компенсационных и стимулирующих выплат и порядок их применения устанавливаются в положениях об оплате труда работников муниципальных учреждений.
Определены виды выплат компенсационного и стимулирующего характера. Должностной оклад руководителя учреждения, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы в пределах установленного фонда оплаты труда. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
Решение вступает в силу с 1 января 2009.
Решение Челябинской городской Думы от 21 октября 2008 г. N 36/12 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" (с изменениями и дополнениями)
Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 г.
Текст решения опубликован в газете "Вечерний Челябинск" от 29 октября 2008 г. N 207
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Челябинской городской Думы от 22 ноября 2022 г. N 34/158
Изменения вступают в силу с 25 ноября 2022 г.
Решение Челябинской городской Думы от 24 ноября 2020 г. N 14/17
Изменения вступают в силу с 27 ноября 2020 г.
Решение Челябинской городской Думы первого созыва от 26 сентября 2017 г. N 33/8
Решение Челябинской городской Думы первого созыва от 27 июня 2017 г. N 31/29
Решение Челябинской городской Думы первого созыва от 20 декабря 2016 г. N 27/11
Решение Челябинской городской Думы первого созыва от 29 марта 2016 г. N 19/15
Решение Челябинской городской Думы четвертого созыва от 29 апреля 2014 г. N 51/3
Решение Челябинской городской Думы четвертого созыва от 9 октября 2012 г. N 37/16
Решение Челябинской городской Думы четвёртого созыва от 2 сентября 2010 г. N 16/42
Изменения вступают в силу с 1 ноября 2010 г.