Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Челябинской области от 2 марта 2009 г. N 34-П "О предоставлении субсидий в целях стабилизации ситуации на рынке труда Челябинской области в 2009 году" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Правительства Челябинской области
от 2 марта 2009 г. N 34-П
"О предоставлении субсидий в целях стабилизации ситуации на рынке труда
Челябинской области в 2009 году"
С изменениями и дополнениями от:
30 сентября 2009 г.
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Челябинской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1) Порядок предоставления в 2009 году субсидий из областного бюджета работодателям на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу;
2) Порядок предоставления в 2009 году субсидий, выделяемых из федерального бюджета бюджету Челябинской области, работодателям на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;
3) Порядок предоставления в 2009 году субсидий, выделяемых из федерального бюджета бюджету Челябинской области, работодателям на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения;
4) Порядок предоставления в 2009 году субсидий, выделяемых из федерального бюджета бюджету Челябинской области, на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан;
5) Порядок предоставления в 2009 году субсидий, выделяемых из федерального бюджета бюджету Челябинской области, на оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность (с учетом вахтового метода) для замещения вакантных рабочих мест.
2. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Кимайкин С.И.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
3. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области Клёпова Ю.В.
|
Председатель Правительства |
П.И. Сумин |
Утвержден
постановлением Правительства
Челябинской области
от 2 марта 2009 г. N 34-П
Порядок
предоставления в 2009 году субсидий из областного бюджета работодателям на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу
С изменениями и дополнениями от:
30 сентября 2009 г.
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда Челябинской области на 2009 год и регламентирует условия предоставления из областного бюджета субсидий работодателям на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу (далее именуются - мероприятия).
2. Взаимодействие государственных учреждений Центров занятости населения (далее именуются - ЦЗН) с работодателями, участвующих в реализации мероприятий, осуществляется на основании договоров, заключаемых по форме, утвержденной Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области (далее именуется - Главное управление). Договором предусматриваются порядок финансирования затрат на временное трудоустройство, количество созданных временных рабочих мест, виды работ, период участия, порядок расчетов, обязательства сторон по организации временного трудоустройства, санкции в случае невыполнения условий договора.
3. Критериями отбора работодателей для предоставления субсидий являются:
1) наличие временных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу;
2) отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов, сборов и страховых взносов.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Челябинской области от 30 сентября 2009 г. N 247-П пункт 4 настоящего Порядка изложен в новой редакции
4. Размер субсидии работодателям рассчитывается по формуле:
,
где:
Ссуб - сумма средств на выплату субсидий работодателям;
Чуор - численность участников мероприятий, человек;
Сзатр - норматив затрат исходя из минимального размера оплаты труда с учётом районного коэффициента, начислений на фонд оплаты труда;
Т - период участия в мероприятиях, месяцев (рекомендуемый период - до 3 месяцев).
n - количество работодателей.
5. ЦЗН рассчитывает необходимый размер средств на выплату субсидии по формуле:
,
где:
Ссуб - сумма средств на выплату субсидий работодателям;
Сор - средства на выплату субсидии работодателю;
n - количество работодателей.
6. ЦЗН на основании заявок работодателей (приложение 1) и в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего Порядка составляют сводную заявку на предоставление в 2009 году субсидий из областного бюджета на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу (приложение 2) и направляют её в Главное управление.
7. Главное управление согласно поданной заявке в случае положительного решения в течение пяти дней осуществляет перечисление в размере 30 процентов субсидии на счёт ЦЗН. Дальнейшее перечисление средств в ЦЗН осуществляется по результатам фактического расходования средств субсидии.
8. ЦЗН предоставляет субсидии работодателям на организацию мероприятий при выполнении следующих условий:
1) наличие заявки от работодателя на предоставление субсидии на организацию мероприятий;
2) предоставление справки из налогового органа об отсутствии у работодателя задолженности по уплате налогов, сборов и страховых взносов;
3) заключение договора с работодателем на совместную деятельность по организации мероприятий в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка;
4) для окончательного расчёта - предоставление в ЦЗН отчётных документов о выполнении договорных обязательств: акта о выполнении договорных обязательств (приложение 3), поимённых списков граждан, временно трудоустроенных, с указанием вида работ, профессии, периода участия, общего объема средств, израсходованных работодателем на создание временных рабочих мест, номера и даты приказа о временном трудоустройстве.
9. ЦЗН предоставляет работодателю субсидию на мероприятия после заключения договора в виде первоначального платежа в размере 30 процентов от величины субсидии по договору. Окончательный расчёт производится по предоставлении отчётных документов согласно пункту 8 настоящего Порядка. Допускается помесячное перечисление средств субсидии, если такой порядок предусматривается договором.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Челябинской области от 30 сентября 2009 г. N 247-П в пункт 10 настоящего Порядка внесены изменения
10. Работодатель ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчётным, предоставляет в ЦЗН отчет о расходовании субсидий (приложение 4). К отчёту прилагаются поимённые списки граждан, временно трудоустроенных, с указанием вида работ, профессии, периода участия, общего объема средств, израсходованных работодателем на создание временных рабочих мест, номера и даты приказа о временном трудоустройстве.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Челябинской области от 30 сентября 2009 г. N 247-П пункт 11 настоящего Порядка изложен в новой редакции
11. ЦЗН представляют в Главное управление ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчётным, отчёт о расходовании субсидий нарастающим итогом (приложение 5).
12. В случае неполного освоения предоставленной субсидии возврат неиспользованных средств осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
13. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляет Главное управление. ЦЗН и работодатели, допустившие нецелевое использование бюджетных средств, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
|
Заместитель Губернатора |
Ю.В. Клёпов |
Приложение 1
к Порядку предоставления в 2009 году субсидий
из областного бюджета работодателям на
организацию оплачиваемых общественных работ,
временного трудоустройства безработных
граждан и граждан, ищущих работу
Заявка
на предоставление в 2009 году субсидий из областного бюджета на
организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства
безработных граждан и граждан, ищущих работу
____________________________________________________________________
(наименование организации)
1. Объем субсидий на организацию оплачиваемых общественных работ,
временного трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу,
из средств областного бюджета _____ тыс. рублей.
|
N |
Виды работ |
Количество рабочих мест, единиц |
Количество участников, человек |
Период участия в общественных работах, месяцев |
Затраты на организацию мероприятий, тыс. рублей |
||
|
всего |
собственные средства работодателя |
субсидия |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
|
|
|
2. Данные о лице, ответственном за осуществление мероприятий по
организации оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства
безработных граждан и граждан, ищущих работу:
|
Ф.И.О. |
Должность |
Контактный телефон |
|
|
|
|
Работодатель __________________________ ____________ _______________
(наименование организации) (подпись) Ф.И.О.
М.П.
Приложение 2
к Порядку предоставления в 2009 году субсидий
из областного бюджета работодателям на
организацию оплачиваемых общественных работ,
временного трудоустройства безработных
граждан и граждан, ищущих работу
Сводная заявка
на предоставление в 2009 году средств на выплату субсидий из областного
бюджета работодателям на организацию оплачиваемых общественных работ,
временного трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу
_____________________________________________________________________
(наименование ГУ ЦЗН)
1. Объем средств на выплату субсидий работодателям на организацию
оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных
граждан и граждан, ищущих работу, _____ тыс. рублей.
2.
|
N п/п |
Наименование предприятия |
N и дата договора |
Виды работ |
Количество рабочих мест, единиц |
Количество участников, человек |
Период участия в оплачиваемых общественных работах и временном трудоустройстве, месяцев |
Затраты на организацию мероприятий, тыс. рублей |
||
|
всего |
собственные средства работодателя |
субсидия |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Данные о лице, ответственном за осуществление мероприятий по
организации оплачиваемых общественных работ
|
Ф.И.О. |
Должность |
Контактный телефон |
|
|
|
|
Директор ______________________ ____________ __________________
(наименование ГУ ЦЗН) (подпись) Ф.И.О.
М.П.
Приложение 3
к Порядку предоставления в 2009 году субсидий
из областного бюджета работодателям на
организацию оплачиваемых общественных работ,
временного трудоустройства безработных
граждан и граждан, ищущих работу
Акт
о выполнении договорных обязательств
_____________________________________________________________________
(наименование организации)
за_________ месяц 200___ года о количестве работающих граждан,
направленных центром занятости населения ______________________, по
договору N______ от ___________________200___г. о совместной деятельности
по организации проведения оплачиваемых общественных работ, временного
трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу
Выполненная работа___________________________________________________
Количество рабочих дней в месяце_______________
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Отработано дней |
Сумма заработной платы, рублей |
Начисления на оплату труда, рублей |
Накладные расходы, рублей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ВСЕГО: |
|
|
|
|
|
"Работодатель" "Центр"
Директор ______________________ Директор______________________
Гл. бухгалтер ___________________ Гл. бухгалтер___________________
М.П. М.П.
Приложение 4
к Порядку предоставления в 2009 году субсидий
из областного бюджета работодателям на
организацию оплачиваемых общественных работ,
временного трудоустройства безработных
граждан и граждан, ищущих работу
Отчёт
о расходовании работодателем субсидий из областного бюджета на
организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства
безработных граждан и граждан, ищущих работу
Организация___________________ за период____________2009 года
|
N п/п |
N и дата договора, |
Виды работ |
Профессия (специальность) |
Количество рабочих мест, единиц |
Количество участников общественных работ и временном трудоустройстве, человек |
Период участия в общественных работах, месяцев |
Затраты на организацию мероприятий, тыс. рублей |
||
|
всего |
собственные средства работодателя |
субсидия |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Работодатель __________________________ ____________ ________________
(наименование организации) (подпись) Ф.И.О.
М.П.
Приложение 5
к Порядку предоставления в 2009 году субсидий
из областного бюджета работодателям на
организацию оплачиваемых общественных работ,
временного трудоустройства безработных
граждан и граждан, ищущих работу
Отчёт
о расходовании средств на выплату субсидий из областного бюджета
работодателям на организацию оплачиваемых общественных работ, временного
трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу
ГУ ЦЗН___________________ за период____________2009 года
|
N п/п |
Наименование предприятия |
N и дата договора |
Виды работ |
Количество рабочих мест |
Профессия (специальность) |
Количество участников |
Затраты на организацию мероприятий, тыс. рублей |
||
|
всего |
собственные средства работодателя |
субсидия |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Директор ______________________ ____________ __________________
(наименование ГУ ЦЗН) (подпись) Ф.И.О.
М.П.
Утвержден
постановлением Правительства
Челябинской области
от 2 марта 2009 г. N 34-П
Порядок
предоставления в 2009 году субсидий, выделяемых из федерального бюджета бюджету Челябинской области, работодателям на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения
С изменениями и дополнениями от:
30 сентября 2009 г.
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда Челябинской области на 2009 год (далее именуется - Программа) и регламентирует условия предоставления работодателям субсидий на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (далее именуются - мероприятия).
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Челябинской области от 30 сентября 2009 г. N 247-П в пункт 2 настоящего Порядка внесены изменения
2. Настоящий Порядок распространяется на работодателей, являющихся исполнителями Программы в части организации мероприятий. Субсидии предоставляются работодателям на создание временных рабочих мест и организацию общественных работ, направленных в приоритетном порядке на совершенствование и развитие производства, технологических процессов, перепрофилирование производства, улучшение санитарно-гигиенических условий и охраны труда, обеспечение деятельности и сохранение объектов социальной сферы, а также на благоустройство и очистку территории, монтаж и демонтаж оборудования.
3. Взаимодействие государственных учреждений Центров занятости населения (далее именуются - ЦЗН) с работодателями, участвующих в реализации мероприятий, осуществляется на основании договоров, заключаемых по форме, утвержденной Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области (далее именуется - Главное управление). Договором предусматриваются порядок финансирования затрат на временное трудоустройство, количество созданных временных рабочих мест, виды работ, период участия, порядок расчетов, обязательства сторон по организации временного трудоустройства, санкции в случае невыполнения условий договора.
4. Критериями отбора работодателей для предоставления субсидий являются:
1) наличие работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);
2) наличие временных рабочих мест для трудоустройства работников;
3) отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов, сборов и страховых взносов.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Челябинской области от 30 сентября 2009 г. N 247-П в пункт 5 настоящего Порядка внесены изменения
5. Размер субсидии на организацию мероприятия рассчитывается по формуле:
,
где:
Сор - сумма средств на выплату субсидии работодателю;
Чуор - численность участников временных работ, человек;
Сзатр - норматив затрат исходя из минимального размера оплаты труда с учётом районного коэффициента, начислений на фонд оплаты труда и среднего периода участия 3 месяца;
n - количество работодателей.
6. ЦЗН на основании заявок работодателей (приложение 1) и в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего Порядка составляют сводную заявку на предоставление в 2009 году средств на выплату субсидий работодателям на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства (приложение 2) и направляет её в Главное управление.
7. Главное управление согласно поданной заявке в случае положительного решения в течение пяти дней осуществляет перечисление средств в размере 30 процентов субсидии на счёт ЦЗН. Дальнейшее перечисление средств субсидии в ЦЗН осуществляется по заявке ЦЗН по результатам фактического расходования средств субсидии.
8. ЦЗН предоставляют субсидии работодателям на организацию мероприятий при выполнении следующих условий:
1) наличие заявки работодателя на предоставление субсидии;
2) предоставление справки из налогового органа об отсутствии у работодателя задолженности по уплате налогов, сборов и страховых взносов;
3) для первоначального платежа - заключение договора с работодателем на совместную деятельность по организации мероприятий в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка;
4) для окончательного расчёта - предоставление в ЦЗН отчётных документов о выполнении договорных обязательств: акта о выполнении договорных обязательств (приложение 3), поимённых списков работников, временно трудоустроенных, с указанием вида работ, профессии, периода участия, общего объема средств, израсходованных работодателем на создание временных рабочих мест, номера и даты приказа о временном трудоустройстве.
9. ЦЗН предоставляют работодателю субсидию на организацию временного трудоустройства после заключения договора в виде первоначального платежа в размере 30 процентов от величины субсидии по договору. Окончательный расчёт производится по предоставлении отчётных документов согласно пункту 8 настоящего Порядка. Допускается помесячное перечисление средств субсидии, если такой порядок предусматривается договором.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Челябинской области от 30 сентября 2009 г. N 247-П в пункт 10 настоящего Порядка внесены изменения
10. Работодатель ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчётным, предоставляет в ЦЗН отчет о расходовании субсидий (приложение 4). К отчёту прилагается поимённые списки работников, временно трудоустроенных, с указанием вида работ, профессии, периода участия, общего объема средств, израсходованных работодателем на создание временных рабочих мест, номера и даты приказа о временном трудоустройстве.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Челябинской области от 30 сентября 2009 г. N 247-П пункт 11 настоящего Порядка изложен в новой редакции
11. ЦЗН представляют в Главное управление ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчётным, отчёт о расходовании субсидий нарастающим итогом (приложение 5).
12. В случае неполного освоения предоставленной субсидии возврат неиспользованных средств осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
13. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляет Главное управление. ЦЗН и работодатели, допустившие нецелевое использование бюджетных средств, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
|
Заместитель Губернатора |
Ю.В. Клёпов |
Приложение 1
к Порядку предоставления в 2009 году
субсидий, выделяемых из федерального
бюджета бюджету Челябинской области,
работодателям на организацию оплачиваемых
общественных работ, временного
трудоустройства, стажировки в целях
приобретения опыта работы безработных
граждан, граждан, ищущих работу, включая
выпускников образовательных учреждений, а
также работников в случае угрозы массового
увольнения
Заявка
на предоставление в 2009 году субсидий, выделяемых из федерального
бюджета на организацию оплачиваемых общественных работ, временного
трудоустройства
____________________________________________________________________
(наименование организации)
1. Объем субсидий на организацию оплачиваемых общественных работ,
временного трудоустройства _____ тыс. рублей
|
N п/п |
Виды работ |
Профессия (специальность) |
Количество рабочих мест, единиц |
Количество участников общественных работ, человек |
Затраты на организацию мероприятий, тыс. рублей |
||
|
всего |
собственные средства работодателя |
субсидия |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
|
|
|
Данные о лице, ответственном за осуществление мероприятий по организации
оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства
|
Ф.И.О. |
Должность |
Контактный телефон |
|
|
|
|
Работодатель __________________________ ____________ ______________
(наименование организации) (подпись) Ф.И.О.
М.П.
Приложение 2
к Порядку предоставления в 2009 году
субсидий, выделяемых из федерального
бюджета бюджету Челябинской области,
работодателям на организацию оплачиваемых
общественных работ, временного
трудоустройства, стажировки в целях
приобретения опыта работы безработных
граждан, граждан, ищущих работу, включая
выпускников образовательных учреждений, а
также работников в случае угрозы массового
увольнения
Сводная заявка
на предоставление в 2009 году средств на выплату субсидий работодателям
на организацию оплачиваемых общественных работ, временного
трудоустройства
_____________________________________________________________________
(наименование ГУ ЦЗН)
1. Объем средств на выплату субсидий работодателям на организацию
оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства _____ тыс.
рублей.
|
N п/п |
Наименование предприятия |
N и дата договора |
Виды работ |
Количество рабочих мест, единиц |
Количество участников, человек |
Затраты на организацию мероприятий, тыс. рублей |
||
|
всего |
собственные средства работодателя |
субсидия |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
|
|
|
|
2. Данные о лице, ответственном за осуществление мероприятий по
организации общественных работ, временного трудоустройства
|
Ф.И.О. |
Должность |
Контактный телефон |
|
|
|
|
Директор ______________________ ____________ __________________
(наименование ГУ ЦЗН) (подпись) Ф.И.О.
М.П.
Приложение 3
к Порядку предоставления в 2009 году
субсидий, выделяемых из федерального
бюджета бюджету Челябинской области,
работодателям на организацию оплачиваемых
общественных работ, временного
трудоустройства, стажировки в целях
приобретения опыта работы безработных
граждан, граждан, ищущих работу, включая
выпускников образовательных учреждений, а
также работников в случае угрозы массового
увольнения
Акт
о выполнении договорных обязательств
_____________________________________________________________________
(наименование организации)
за_________ месяц 200___ года о количестве работающих граждан,
направленных центром занятости населения __________________по договору
N______ от ___________________200___г. о совместной деятельности по
организации проведения оплачиваемых общественных работ, временного
трудоустройства
Выполненная работа___________________________________________________
Количество рабочих дней в месяце_______________
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Отработано дней |
Сумма заработной платы, рублей |
Начисления на оплату труда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ВСЕГО: |
|
|
|
|
"Работодатель" "Центр"
Директор ______________________ Директор__________________
Гл. бухгалтер ___________________ Гл. бухгалтер________________
М.П. М.П.
Приложение 4
к Порядку предоставления в 2009 году
субсидий, выделяемых из федерального
бюджета бюджету Челябинской области,
работодателям на организацию оплачиваемых
общественных работ, временного
трудоустройства, стажировки в целях
приобретения опыта работы безработных
граждан, граждан, ищущих работу, включая
выпускников образовательных учреждений, а
также работников в случае угрозы массового
увольнения
Отчёт
о расходовании работодателем субсидий на организацию оплачиваемых
общественных работ, временного трудоустройства
Организация___________________ за период____________2009 года
|
N п/п |
N и дата договора |
Виды работ |
Профессия (специальность) |
Количество рабочих мест, единиц |
Количество участников общественных работ, человек |
Затраты на организацию мероприятий, тыс. рублей |
||
|
всего |
собственные средства работодателя |
субсидия |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
|
|
|
|
Работодатель __________________________ ____________ ______________
(наименование организации) (подпись) Ф.И.О.
М.П.
Приложение 5
к Порядку предоставления в 2009 году
субсидий, выделяемых из федерального
бюджета бюджету Челябинской области,
работодателям на организацию оплачиваемых
общественных работ, временного
трудоустройства, стажировки в целях
приобретения опыта работы безработных
граждан, граждан, ищущих работу, включая
выпускников образовательных учреждений, а
также работников в случае угрозы массового
увольнения
Отчёт
о расходовании средств на выплату субсидий работодателям на организацию
оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства
ГУ ЦЗН___________________ за период____________2009 года
|
N |
Наименование предприятия |
N и дата договора |
Виды работ |
Количество рабочих мест |
Профессия (специальность) |
Количество участников, человек |
Затраты на организацию мероприятий, тыс. рублей |
||
|
всего |
собственные средства работодателя |
субсидия |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Директор ______________________ ____________ __________________
(наименование ГУ ЦЗН) (подпись) Ф.И.О.
М.П.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Челябинской области от 30 сентября 2009 г. N 247-П в настоящий Порядок внесены изменения
Утвержден
постановлением Правительства
Челябинской области
от 2 марта 2009 г. N 34-П
Порядок
предоставления в 2009 году субсидий, выделяемых из федерального бюджета бюджету Челябинской области, работодателям на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения
С изменениями и дополнениями от:
30 сентября 2009 г.
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда Челябинской области на 2009 год (далее именуется - Программа) и регламентирует условия предоставления субсидий на организацию опережающего профессионального обучения (профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации) работников, находящихся под риском увольнения (далее именуются - мероприятия).
2. Настоящий Порядок распространяется на организации (далее именуются - работодатели), являющиеся участниками Программы в части реализации мероприятий.
3. Мероприятия могут проводиться как у работодателя по месту работы при наличии у него лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности, так и в образовательных учреждениях профессионального образования и иных организациях, реализующих программы дополнительного профессионального образования в соответствии с лицензией на право ведения соответствующей образовательной деятельности (далее именуются - образовательные учреждения). Отбор образовательного учреждения для опережающего обучения проводит работодатель по согласованию с государственным учреждением Центром занятости населения (далее именуются - ЦЗН).
4. Взаимодействие ЦЗН, работодателей, образовательных учреждений, участвующих в реализации мероприятий, осуществляется на основании двусторонних договоров, заключаемых по форме, утвержденной Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области (далее именуется - Главное управление). Договором предусматриваются порядок финансирования затрат на опережающее обучение, численность обучающихся работников по профессиям, стоимость и сроки обучения, порядок расчетов, обязательства сторон по организации учебного процесса и трудоустройства работников после завершения обучения, санкции в случае невыполнения условий договора.
5. Критериями отбора работодателей для предоставления субсидий являются:
1) наличие работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);
2) наличие рабочих, при необходимости, мест для трудоустройства работников после опережающего обучения;
3) отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов, сборов и страховых взносов.
6. Размер субсидии рассчитывается по формуле:
Соб = Чоб x Sоб,
где:
Чоб - численность участников программы опережающего обучения;
Sоб - фактическая стоимость обучения одного человека за весь срок обучения, но не более норматива (8277 руб./чел.) субсидии на мероприятия.
7. ЦЗН на основании заявок работодателей (приложение 1) и в соответствии с критериями отбора, указанными в пункте 5 настоящего Порядка, составляют сводную заявку на предоставление субсидии на организацию опережающего обучения работников (приложение 2) и направляют её в Главное управление.
8. Главное управление согласно поданной заявке в случае положительного решения о включении работодателя в число участников Программы в течение пяти дней осуществляет перечисление в размере до 30 процентов субсидии на счёт ЦЗН. Дальнейшее перечисление средств субсидии осуществляется по заявке ЦЗН по результатам фактического расходования средств субсидии.
9. ЦЗН предоставляют субсидии работодателям на мероприятия при выполнении следующих условий:
1) наличие заявки от работодателя на предоставление субсидии на организацию мероприятий;
2) предоставление справки из налогового органа об отсутствии у работодателя задолженности по уплате налогов, сборов и страховых взносов;
3) для первоначального платежа - заключение двустороннего договора ЦЗН с работодателем на совместную деятельность по организации мероприятий и последующего трудоустройства работников в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка;
4) для окончательного расчета - предоставление в ЦЗН отчётных документов о выполнении договорных обязательств: актов сдачи-приема выполненных работ, поименных списков работников, прошедших опережающее обучение, с указанием должности (профессии) и места работы работника до направления на обучение, периода и стоимости обучения, наименования образовательного учреждения, общего объема средств, израсходованных предприятием на опережающее обучение, места и профессии трудоустройства после опережающего обучения, номера и даты приказа о трудоустройстве.
10. ЦЗН предоставляют работодателю субсидию на организацию мероприятий после заключения договора в виде первоначального платежа в размере до 30 процентов от величины субсидии по договору. Окончательный расчет производится по представлении отчетных документов согласно пункту 9 настоящего Порядка. Допускается помесячное перечисление средств субсидии, если такой порядок предусмотрен договором.
11. Работодатель ежемесячно, до 3 числа месяца, следующего за отчётным, предоставляет в ЦЗН отчет о расходовании субсидий (приложение 3). К отчету прилагаются поименные списки работников, прошедших опережающее обучение, с указанием должности (профессии) и места работы работника до направления на обучение, периода и стоимости обучения, наименования образовательного учреждения, места и профессии трудоустройства после опережающего обучения, номера и даты приказа о трудоустройстве.
12. ЦЗН представляют в Главное управление ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчётным, отчёт о расходовании субсидий (приложение 4). К отчету прилагаются копии поименных списков работников согласно пункту 11 настоящего Порядка.
13. В случае неполного освоения предоставленной субсидии возврат неиспользованных средств осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
14. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляет Главное управление. ЦЗН и работодатели, допустившие нецелевое использование бюджетных средств, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
|
Заместитель Губернатора |
Ю.В. Клёпов |
Приложение 1
к Порядку предоставления в 2009 году субсидий,
выделяемых из федерального бюджета бюджету
Челябинской области, работодателям на организацию
опережающего профессионального обучения
работников, находящихся под риском увольнения
Заявка
________________________________________________________
(полное наименование предприятия)
на предоставление субсидии для организации опережающего обучения работников
|
Профессии опережающего обучения |
Количество человек |
Стоимость обучения одного человека за весь срок обучения, рублей |
Объем средств субсидий на организацию опережающего обучения*, тыс. рублей |
Наименование образовательного учреждения |
Период обучения |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО: |
|
|
|
|
|
* Норматив софинансирования опережающего обучения работников за счет
субсидий в расчете на одного человека за весь срок обучения - не более 8
277 руб./чел.
Руководитель предприятия _____________________ / _____________________________ /
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение 2
к Порядку предоставления в 2009 году субсидий,
выделяемых из федерального бюджета бюджету
Челябинской области, работодателям на организацию
опережающего профессионального обучения
работников, находящихся под риском увольнения
Сводная заявка
ГУ ЦЗН ________________________________ на предоставление субсидии на организацию опережающего
обучения работников
|
Наименование предприятия |
Профессии опережающего обучения |
Количество человек |
Стоимость обучения одного человека за весь срок обучения, рублей |
Объем средств субсидий на организацию опережающего обучения*, тыс. рублей |
Наименование образовательного учреждения |
Период обучения |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО: |
|
|
|
|
|
Директор ГУ ЦЗН ________________________ / ___________________________________ /
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение 3
к Порядку предоставления в 2009 году субсидий,
выделяемых из федерального бюджета бюджету
Челябинской области, работодателям на организацию
опережающего профессионального обучения
работников, находящихся под риском увольнения
Отчет
предприятия ___________________________________________________________________________
о расходовании субсидий на организацию мероприятий по опережающему обучению работников
за ______________________ 2009 года
(отчетный период)
|
Профессии опережающего обучения |
Наименование образовательного учреждения |
Количество человек, прошедших опережающее обучение и трудоустроенных на новом рабочем месте |
Стоимость обучения одного человека за весь срок обучения, рублей |
Объем средств, израсходованных на организацию опережающего обучения, всего тыс. рублей |
в том числе за счет субсидии, тыс. рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО: |
|
|
|
|
|
Руководитель предприятия __________________ / _____________________________ /
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение 4
к Порядку предоставления в 2009 году субсидий,
выделяемых из федерального бюджета бюджету
Челябинской области, работодателям на организацию
опережающего профессионального обучения
работников, находящихся под риском увольнения
Отчет
ГУ ЦЗН ___________________________________ о расходовании субсидий
на организацию мероприятий по опережающему обучению работников
за ______________________ 2009 года
(отчетный период)
|
Наименование предприятия |
Профессии опережающего обучения |
Количество человек, прошедших опережающее обучение и трудоустроенных на новом рабочем месте |
Наименование образовательного учреждения |
Стоимость обучения одного человека за весь срок обучения, рублей |
Объем средств, израсходованных на организацию опережающего обучения, всего тыс. рублей |
в том числе за счет субсидии, тыс. рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО: |
|
|
|
|
|
Директор ГУ ЦЗН ______________________ / ________________________________ /
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Утвержден
постановлением Правительства
Челябинской области
от 2 марта 2009 г. N 34-П
Порядок
предоставления в 2009 году субсидий, выделяемых из федерального бюджета бюджету Челябинской области, на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан
С изменениями и дополнениями от:
30 сентября 2009 г.
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда Челябинской области на 2009 год и регламентирует условия предоставления субсидий, выделяемых из федерального бюджета бюджету Челябинской области, безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости (далее именуются - мероприятия).
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Челябинской области от 30 сентября 2009 г. N 247-П пункт 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции
2. Субсидия безработному гражданину предоставляется в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице. При этом, максимальная величина пособия по безработице на районный коэффициент не увеличивается.
3. Гражданин, имеющий право на субсидию, представляет в государственное учреждение Центр занятости населения (далее именуется - ЦЗН) следующие документы:
1) заявление-анкету на предоставление государственной услуги по содействию самозанятости согласно соответствующему административному регламенту предоставления государственной услуги;
2) бизнес-план на определенный вид деятельности.
4. ЦЗН проводит экспертизу бизнес-планов с учетом экономической и социальной эффективности определенного вида деятельности.
5. При положительной экспертной оценке бизнес-плана ЦЗН заключает с гражданином, имеющим право на субсидию, договор о содействии в организации мероприятий. Форма договора утверждается Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области (далее именуется - Главное управление).
6. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 6
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Челябинской области от 30 сентября 2009 г. N 247-П пункт 7 настоящего Порядка изложен в новой редакции
7. ЦЗН рассчитывает размер средств на выплату субсидий безработным гражданам по формуле:
Свс = Чпр х Сгп, где
Свс - размер средств для выплаты субсидий безработным гражданам;
Чпр - численность участников Программы;
Сгп - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.
8. ЦЗН формирует заявку на предоставление в 2009 году средств для выплаты субсидий на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан (приложение 1) и представляет её в Главное управление на бумажном и электронном носителях.
9. Главное управление проводит проверку представленной ЦЗН заявки в течение 5 дней и перечисляет средства на выплату субсидий на лицевой счет ЦЗН.
10. ЦЗН не позднее 5 дней после получения необходимых средств перечисляет субсидии на лицевые счета граждан после представления ими копий документов, подтверждающих организацию собственного дела (копии Свидетельств о регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя).
11. ЦЗН представляет в Главное управление отчёт о расходовании средств на выплату субсидий (приложение 2) на бумажном и электронном носителях ежемесячно, до 5-го числа месяца, следующего за отчётным.
12. В случае неполного освоения предоставленных средств для выплаты субсидий возврат неиспользованных средств осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
13. Ответственность за нецелевое использование субсидий возлагается на гражданина, получившего субсидию.
14. ЦЗН, допустившие нецелевое использование бюджетных средств для выплаты субсидий безработным гражданам, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
15. Контроль за целевым использованием средств для выплаты субсидий безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости осуществляется Главным управлением.
|
Заместитель Губернатора |
Ю.В. Клёпов |
Приложение 1
к Порядку предоставления в 2009 году субсидий,
выделяемых из федерального бюджета бюджету
Челябинской области, на организацию
предпринимательской деятельности и самозанятости
безработных граждан
Заявка
на предоставление в 2009 году средств для выплаты субсидий на организацию
предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан
_____________________________________________________________________
(наименование ГУ ЦЗН)
1. Объем средств для выплаты субсидий из средств федерального
бюджета на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости
безработных граждан ______ тыс. рублей.
2. Реестр получателей средств для выплаты субсидий на развитие
малого предпринимательства и самозанятости из числа безработных граждан
|
N п/п |
Ф. И. О. безработного гражданина, КПУ * |
Дата начала выплаты пособия |
Размер пособия, рублей |
Период для выплаты субсидии, месяцев |
Вид предпринимательской деятельности |
N и дата договора |
Объем субсидии, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
|
|
|
3. Данные о лице, ответственном за осуществление мероприятий по
организации предпринимательской деятельности и самозанятости безработных
граждан
|
Ф.И.О. |
Должность |
Контактный телефон |
|
|
|
|
Директор ______________________ ____________ __________________
(наименование ГУ ЦЗН) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
* - карточка персонального учета гражданина
Приложение 2
к Порядку предоставления в 2009 году субсидий,
выделяемых из федерального бюджета бюджету
Челябинской области, на организацию
предпринимательской деятельности и самозанятости
безработных граждан
Отчёт
о расходовании средств на выплату субсидий на организацию
предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан
ГУ ЦЗН г.___________________ за период____________2009 года
|
N |
Ф. И. О. безработного гражданина, КПУ * |
Дата начала выплаты пособия |
Размер пособия, рублей |
Период для выплаты субсидии, месяцев |
Вид предпринимательской деятельности |
N и дата договора |
Объем субсидии, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
|
|
|
Директор ______________________ ____________ __________________
(наименование ГУ ЦЗН) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
* - карточка персонального учета гражданина
Утвержден
постановлением Правительства
Челябинской области
от 2 марта 2009 г. N 34-П
Порядок
предоставления в 2009 году субсидий, выделяемых из федерального бюджета бюджету Челябинской области, на оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность (с учетом вахтового метода) для замещения вакантных рабочих мест
С изменениями и дополнениями от:
30 сентября 2009 г.
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда Челябинской области на 2009 год и регламентирует условия предоставления субсидий на оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность (с учетом вахтового метода) для замещения вакантных рабочих мест (далее именуются - мероприятия).
2. Выплаты субсидий гражданам осуществляются государственными учреждениями Центрами занятости населения (далее именуются - ЦЗН).
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Челябинской области от 30 сентября 2009 г. N 247-П в пункт 3 настоящего Порядка внесены изменения
3. ЦЗН рассчитывает размер субсидий для каждого гражданина по формуле:
Ссуб = Коп + Сут + Нжп,
где:
Ссуб - размер субсидий для гражданина;
Коп - авансирование или возмещение расходов на проезд к месту работы в другую местность и обратно в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения;
Сут - размер суточных расходов за время следования к месту работы и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования;
Нжп - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (550 рублей в сутки при средней продолжительности 3 месяца - 92 дня).
4. Общий размер средств, необходимых ЦЗН на финансирование мероприятий, рассчитывается по следующей формуле:
,
где:
Свс - размер средств для выплаты субсидий гражданам;
,
, ...
- размеры субсидий для граждан, где N - количество граждан, заявивших об участии в мероприятиях.
5. Субсидии предоставляются гражданам, обратившимся в ЦЗН с заявлением (приложение 1) об участии в мероприятиях. Критерием отбора участников мероприятий является наличие письменного подтверждения работодателя о возможности трудоустройства данного гражданина.
6. Между ЦЗН и гражданином, желающим участвовать в мероприятиях, заключается договор, который предусматривает оказание ЦЗН адресной поддержки гражданину и обязанность гражданина, получившего субсидию, проработать на месте трудоустройства не менее 3 месяцев.
Форма договора утверждается Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области (далее именуется - Главное управление).
7. ЦЗН формирует заявку о предоставлении средств на выдачу субсидий на оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность (с учетом вахтового метода) для замещения вакантных рабочих мест (приложение 2) и представляет её в Главное управление на бумажном и электронном носителях.
8. ЦЗН производят выплату следующих расходов:
1) авансирование транспортных расходов по переезду в другую местность по нормативам, предусмотренным для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу в другую местность по предложению органов службы занятости населения;
2) авансирование суточных расходов (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы);
3) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (550 рублей в сутки при средней продолжительности 3 месяца - 92 дня) выдаются после получения сведений, подтверждающих трудоустройство гражданина.
В случае если гражданин при обращении в ЦЗН представляет документы, подтверждающие факт его трудоустройства в другой местности, субсидии выплачиваются ему в полном объеме.
9. Средства перечисляются в установленном порядке на счет по вкладам, открытым гражданином в кредитном учреждении, или по письменному заявлению гражданина перечисляются через организации федеральной почтовой связи. Расходы по перечислению средств несет гражданин.
10. ЦЗН представляют в Главное управление ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходовании субсидий (приложение 3).
11. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляет Главное управление. ЦЗН и граждане, допустившие нецелевое расходование бюджетных средств, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
|
Заместитель Губернатора |
Ю.В. Клёпов |
Приложение 1
к Порядку предоставления в 2009 году
субсидий, выделяемых из федерального
бюджета бюджету Челябинской области, на
оказание адресной поддержки гражданам,
включая организацию их переезда в
другую местность (с учетом вахтового
метода) для замещения вакантных рабочих
мест
Заявление
на выдачу субсидии на оказание адресной поддержки для переезда в другую
местность (с учетом вахтового метода) для замещения вакантных рабочих
мест
Я, _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
прошу оказать адресную поддержку из федерального бюджета для переезда в
другую местность (с учетом вахтового метода):
_________________________________________________________________________
(край, область, город, село, куда переезжает гражданин)
для трудоустройства в организации:
_________________________________________________________________________
(наименование организации полностью)
для замещения вакантного рабочего места:
________________________________________________________________________,
(наименование должности, на которую трудоустраивается гражданин)
о чем имеется письменное подтверждение работодателя.
О себе сообщаю следующие сведения:
Дата рождения: "____"________19___г. Гражданство: ______________________.
Паспорт, серия__________ номер_________________, выдан __________________
(когда)
_________________________________________________________________________
(кем)
Адрес места жительства (пребывания):
_________________________________________________________________________
Номер контактного телефона:______________________________________________
Номер лицевого счета в банке Российской Федерации:
_________________________________________________________________________
Дата: "_____" ___________200 г. ___________ Подпись гражданина
Приложение 2
к Порядку предоставления в 2009 году
субсидий, выделяемых из федерального
бюджета бюджету Челябинской области, на
оказание адресной поддержки гражданам,
включая организацию их переезда в
другую местность (с учетом вахтового
метода) для замещения вакантных рабочих
мест
Заявка
о предоставлении средств на выдачу субсидий на оказание адресной
поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность
(с учетом вахтового метода) для замещения вакантных рабочих мест
________________________________________________________________________
(наименование ЦЗН)
|
N п/п |
Ф.И.О. гражданина |
Дата и номер договора между ЦЗН и гражданином |
Регион, куда направлен гражданин |
Наименование организации, должность, куда трудоустроен гражданин |
Документ, подтверждающий трудоустройство гражданина (наименование, дата и номер) |
Затраты на оказание адресной поддержки гражданину для переезда в другую местность (с учетом вахтового метода) для замещения рабочих мест, тыс. рублей |
|||
|
всего по договору |
в том числе: |
||||||||
|
транспортные расходы |
суточные расходы за время следования к месту работы |
расходы по найму жилого помещения |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
Директор ГУ ЦЗН Ф.И.О.
(подпись)
М.П.
Приложение 3
к Порядку предоставления в 2009 году
субсидий, выделяемых из федерального
бюджета бюджету Челябинской области, на
оказание адресной поддержки гражданам,
включая организацию их переезда в
другую местность (с учетом вахтового
метода) для замещения вакантных рабочих
мест
Отчет
о выдаче субсидий на оказание адресной поддержки гражданам, включая
организацию их переезда в другую местность (с учетом вахтового метода)
для замещения вакантных рабочих мест
_________________________________________________________________________
(наименование ЦЗН)
|
N п/п |
Ф.И.О. гражданина, которому оказана адресная поддержка для переезда в другую местность (с учетом вахтового метода) для замещения вакантных рабочих мест |
Дата и номер договора между ЦЗН и гражданином |
Регион, куда направлен гражданин |
Наименование организации, должность, куда трудоустроен гражданин |
Документ, подтверждающий трудоустройство гражданина (наименование, дата и номер) |
Затраты из федерального бюджета на оказание адресной поддержки гражданину для переезда в другую местность (с учетом вахтового метода) для замещения рабочих мест, тыс. рублей |
||
|
всего по договору |
в том числе: |
|||||||
|
профинансировано |
остаток по договору |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
Директор ГУ ЦЗН Ф.И.О.
(подпись)
М.П.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждены Порядки, которые регламентируют:
1) условия предоставления из областного бюджета субсидий работодателям на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу.
2) условия предоставления работодателям субсидий на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.
3) условия предоставления субсидий на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения.
4) условия предоставления субсидий, выделяемых из федерального бюджета бюджету Челябинской области, безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости.
5) условия предоставления субсидий на оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность (с учетом вахтового метода) для замещения вакантных рабочих мест.
Постановление Правительства Челябинской области от 2 марта 2009 г. N 34-П "О предоставлении субсидий в целях стабилизации ситуации на рынке труда Челябинской области в 2009 году"
Текст постановления опубликован в газете "Южноуральская панорама" от 13 марта 2009 г. N 5 (спецвыпуск)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Челябинской области от 30 сентября 2009 г. N 247-П