Статья 6. Формирование резерва управленческих кадров

Статья 6. Формирование резерва управленческих кадров

1. Формирование резерва управленческих кадров осуществляется в порядке, утвержденном Губернатором Челябинской области.

2. Органы государственной власти, имеющие подведомственные организации приоритетных сфер экономики Челябинской области, представляют в комиссию по формированию резерва управленческих кадров список кандидатов, успешно прошедших конкурсный отбор для включения в резерв управленческих кадров на должности руководителей этих организаций.

3. Список лиц, успешно прошедших конкурсный отбор и включенных в резерв управленческих кадров, утверждается решением комиссии по формированию резерва управленческих кадров.

4. Работа с резервом управленческих кадров организуется и осуществляется органом по управлению государственной службой Правительства Челябинской области во взаимодействии с органами государственной власти и включает в себя:

1) выявление текущих и перспективных потребностей органов государственной власти и иных государственных органов Челябинской области в управленческих кадрах;

2) организационно-консультационное и методическое обеспечение мероприятий, предусмотренных индивидуальными планами лиц, состоящих в резерве управленческих кадров;

3) мониторинг резерва управленческих кадров.