Глава III. Условия и порядок работы помощника, работающего по трудовому договору (п.п. 10-17)

Глава III. Условия и порядок работы помощника, работающего по трудовому договору

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Челябинской области от 31 марта 2011 г. N 274 в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Помощник принимается на работу на основании заявления по представлению депутата на условиях срочного трудового договора на срок, указанный в представлении, но не превышающий срока полномочий депутата (приложения 1, 2).

Изменения в условия срочного трудового договора и дополнения к нему вносятся в соответствии с трудовым законодательством по представлению депутата (приложение 3).

Увольнение с работы помощника до истечения срока действия срочного трудового договора производится:

1) в случае досрочного прекращения полномочий депутата Законодательного Собрания;

2) по собственному желанию помощника;

3) по иным основаниям, установленным трудовым законодательством.

11. Постоянное место работы и режим рабочего времени помощника устанавливаются депутатом и указываются в трудовом договоре.

12. Общий месячный фонд оплаты труда помощников устанавливается законом Челябинской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Челябинской области от 25 января 2011 г. N 163 в пункт 13 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Депутат самостоятельно определяет число своих помощников и размеры оплаты их труда в пределах, установленных законом Челябинской области. Размер оплаты труда помощника указывается в трудовом договоре в соответствии со штатным расписанием помощников, утверждаемым председателем Законодательного Собрания на основании представлений депутатов Законодательного Собрания.

Размер оплаты труда помощника не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

14. Помощнику, работающему по трудовому договору, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней на основании его письменного заявления, согласованного с депутатом.

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Челябинской области от 25 января 2011 г. N 163 настоящее приложение дополнено пунктом 14-1, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

14-1. Все выплаты помощникам, включая оплату ежегодного оплачиваемого основного отпуска или выплату компенсации за неиспользованный отпуск, производятся в пределах установленного годового фонда оплаты труда помощников в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области.

15. Канцелярские, почтовые, телеграфные и иные расходы помощников, связанные с выполнением возложенных на них обязанностей, оплачиваются непосредственно депутатом за счет средств, предусмотренных на возмещение расходов, связанных с депутатской деятельностью.

16. Помощник, работающий по трудовому договору, вправе получать компенсационные выплаты для проезда в городском и пригородном транспорте в порядке и размерах, установленных Законодательным Собранием.

17. Помощник, работающий по трудовому договору, может быть направлен в служебную командировку в соответствии с трудовым законодательством.