ИЗВЛ. ИЗ ЗАКОНА ЧО ОТ 14.09.1994 N 01-ЗО (РЕД. НЕ ДЕЙСТВУЕТ)

--------------------------------------------------

Статья 32. О гарантии трудовых прав депутата

1. Депутат, осуществляющий в период своих полномочий депутатскую деятельность на постоянной основе, не может по инициативе администрации быть уволен с работы на предприятии, в учреждении или организации, переведен в порядке дисциплинарного взыскания на нижеоплачиваемую работу без согласия законодательного (представительного) органа области.

2. Депутату, работающему на постоянной основе в законодательном органе области, после ее окончания предоставляется прежняя работа (должность), за исключением выборной, а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на том же или, с его согласия, на другом предприятии, в учреждении, организации.

3. Депутаты из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, по окончании срока депутатских полномочий вправе продолжить службу в органах в соответствующей должности, звании. Срок депутатской деятельности засчитывается в выслугу лет по службе.

ГАРАНТ:

О признании частично недействительным нормативного правового акта Законодательного собрания области см. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15 декабря 1998 г. N 48-Г98-8

4. Время выполнения депутатом своих депутатских полномочий на постоянной основе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы), стаж работы (службы) по специальности, стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок, в том числе районных коэффициентов к заработной плате (должностному окладу), на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), выплату вознаграждения по итогам года работы предприятий, учреждений, организаций за год, а также стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если депутат на момент перехода к осуществлению депутатской деятельности на постоянной основе находился на должности, работал по профессии либо работал в местности, проходил службу в местности, предусматривающей данную льготу.

5. Супруге (супругу) депутата, уволенной (уволенному) в связи с переездом депутата в другую местность для выполнения депутатских полномочий на постоянной основе, перерыв в работе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы). На указанный период за ней (ним) сохраняются место работы (службы), стаж работы по специальности, стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, выплату вознаграждения по итогам работы предприятий, учреждений, организаций за год, а также на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если это лицо на момент переезда занимало должность, работало по профессии либо работало (служило) в местности, которые предусматривают предоставление данной льготы.

6. За депутатом из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, с оставлением действительной военной или другой службы на время осуществления депутатской деятельности на постоянной основе, и его семье сохраняются права, льготы и преимущества, предусмотренные действующим законодательством для военнослужащих и других категорий граждан, непосредственно проходящих службу, и их семей.

7. С работником, принятым в порядке замещения должности, занимаемой депутатом, заключается срочный трудовой договор (контракт) на период выполнения депутатом его депутатских полномочий на постоянной основе в законодательном органе. Трудовой договор (контракт) с таким работником расторгается со дня возвращения депутата на прежнюю работу (должность).