Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Челябинской области от 21 ноября 1996 г. N 40-ОЗ "О начальном профессиональном образовании и профессиональной подготовке" (утратил силу)
- Раздел VI. Социальный статус работников учреждений начального профессионального образования и профессиональной подготовки (ст.ст. 24 - 26)
- Статья 26. Система оплаты труда, социальные гарантии, льготы работников учреждений начального профессионального образования и профессиональной подготовки (п.п.1 - 6)
Статья 26. Система оплаты труда, социальные гарантии, льготы работников учреждений начального профессионального образования и профессиональной подготовки (п.п.1 - 6)
Статья 26. Система оплаты труда, социальные гарантии, льготы работников учреждений начального профессионального образования и профессиональной подготовки
1. Инженерно-педагогические работники в порядке, установленном законодательством, пользуются правом на сокращенную продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет до достижения пенсионного возраста.
2. Учебная нагрузка для преподавателей устанавливается в зависимости от их квалификации и специфики деятельности и не может быть ниже минимальной.
Учебная нагрузка ниже минимальной может устанавливаться при условии письменного согласия преподавателя.
3. Педагогическим работникам может быть предоставлен длительный отпуск до одного года, но не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяется учредителем.
4. Заработная плата, должностной оклад инженерно - педагогическим работникам выплачивается за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.
5. Учреждение начального профессионального образования и профессиональной подготовки в пределах имеющихся у него средств на оплату труда устанавливает размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера. Изыскание средств на эти цели путем превышения максимально допустимых учебных нагрузок на преподавателя запрещается.
6. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7. Работникам государственных и муниципальных учреждений начального профессионального образования и профессиональной подготовки за счет бюджетных и внебюджетных средств может выдаваться беспроцентная индексированная ссуда на участие в строительстве жилья или его приобретение.