Статья 25. Аттестация муниципальных служащих

Статья 25. Аттестация муниципальных служащих

1. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципальных служащих занимаемым должностям проводится их аттестация.

2. Муниципальные служащие подлежат периодической аттестации.

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.

3. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:

1) замещающие муниципальную должность соответствующей группы менее года;

2) беременные женщины;

3) находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Аттестация указанных муниципальных служащих проводится не раньше чем через год после выхода из отпуска;

4) если с момента присвоения им квалификационного разряда, окончания повышения квалификации или переподготовки прошло менее года.

ГАРАНТ:

Законом Челябинской области от 28 октября 1999 г. N 92-ЗО пункт 3 статьи 25 настоящего Закона дополнен подпунктом 5) следующего содержания:

5) достигшие предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы.

4. Аттестация муниципальных служащих проводится аттестационной комиссией, формируемой руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

5. Порядок и условия проведения аттестации муниципальных служащих, а также формирования аттестационной комиссии устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области.

Информация об изменениях:

Законом Челябинской области от 29 мая 2003 г. N 161-ЗО в пункт 6 статьи 25 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. В случае признания аттестационной комиссией муниципального служащего не соответствующим занимаемой должности он может быть направлен органом местного самоуправления на профессиональную подготовку с целью повышения квалификации или переквалификации либо с его согласия переведен на другую муниципальную должность муниципальной службы, соответствующую уровню его квалификации, а при отказе - уволен.