Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Челябинской области от 28 мая 1998 г. N 43-ЗО "О муниципальной службе в Челябинской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава III. Прохождение муниципальной службы (ст.ст. 20 - 31)
- Статья 30. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации органа местного самоуправления или сокращении его штата или численности
Статья 30. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации органа местного самоуправления или сокращении его штата или численности
Статья 30. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации органа местного самоуправления или сокращении его штата или численности
Информация об изменениях:
Законом Челябинской области от 29 мая 2003 г. N 161-ЗО в пункт 1 статьи 30 настоящего Закона внесены изменения
1. В случае сокращения штата или численности работников органа местного самоуправления муниципальному служащему должна быть предложена другая работа в том же органе местного самоуправления. В случае невозможности предоставления работы в том же органе местного самоуправления муниципальному служащему может быть предложена иная муниципальная должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.
В случае ликвидации органа местного самоуправления муниципальному служащему может быть предложена иная работа в другом органе местного самоуправления с учетом его профессии и квалификации.
2. При увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращения его штата или численности и невозможности трудоустройства муниципальному служащему гарантируется переподготовка (переквалификация), а также денежное содержание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
3. При увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления либо сокращением его штата или численности муниципальному служащему с его согласия может быть назначена досрочная пенсия, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации пенсионного возраста.
4. Реализация гарантий муниципальному служащему при ликвидации органа местного самоуправления либо сокращения его штата или численности производится за счет средств местного бюджета.