Постановление Главы администрации Челябинской области от 31 августа 1995 г. N 415 "О повышении тарифных ставок Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетных учреждений" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Главы администрации Челябинской области
от 31 августа 1995 г. N 415
"О повышении тарифных ставок Единой тарифной сетки по оплате труда
работников бюджетных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

1 мая 1997 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Челябинской области от 27 апреля 1999 г. N 173 настоящее Постановление признано утратившим силу

Во изменении постановления главы администрации области от 15 августа 1995 года N 390 "О повышении должностных окладов" и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 августа 1995 года N 823 " О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы".

ГАРАНТ:

Постановлением главы администрации Челябинской области от 25 июня 1997 г. N 479 с 1 мая 1997 г. тарифные ставки (оклады) 1-5 разрядов увеличены.

1. Установить с 1 сентября 1995 года тарифную ставку (оклад) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из областного бюджета в размере 60000 рублей в месяц.

2. Увеличение тарифных ставок (окладов) производится в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 24 августа 1995 года N 823.

ГАРАНТ:

Постановлением главы администрации Челябинской области от 25 июня 1997 г. N 479 пункты 4 и 5 настоящего постановления признаны утратившими силу с 1 мая 1997 г.

3. Увеличить тарифные ставки (оклады), повышенные в соответствии с пунктами 1,2 настоящего постановления на:

20000 рублей - первый разряд;

16800 рублей - второй разряд;

11800 рублей - третий разряд;

6600 рублей - четвертый разряд;

4. Установить, что работникам, тарифицируемым по первому и второму разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, в случае, если их месячная оплата труда в августе 1995 года ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, выплачивается разница между установленным минимальным размером оплаты труда и месячной оплаты труда.

5. Повышение тарифных ставок (окладов) работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из местных бюджетов, применительно к пунктам 1, 2, 3, 4 настоящего постановления осуществляется главами администрации городов и районов самостоятельно за счет соответствующих бюджетов.

6. Учитывая, что для повышения оплаты труда работников бюджетной сферы с 1 сентября 1995 года в целом по области необходимо изыскать не менее 160 млрд. рублей:

6.1. Поручить управлениям, комитетам, отделам другим структурным подразделениям администрации области, организациям и учреждениям, финансируемым из областного бюджета, обеспечить путем проведения взаимозачетов между предприятиями недоимщиками (общая сумма недоимки в областной бюджет 250 млрд. рублей), областными предприятиями, организациями, учреждениями, имеющими бюджетное финансирование, и областным бюджетом оплату коммунальных услуг, расходов на питание, медикаменты, приобретение оборудования, финансирование капитального строительства.

6.2. Главному финансовому управлению администрации области обеспечить полное финансирование заработной платы областных бюджетных учреждений в первоочередном порядке.

6.3. Рекомендовать главам городов и районов путем проведения взаимозачетов между предприятиями-недоимщиками (общая сумма недоимки в местные бюджеты 212 млрд. рублей), бюджетными учреждениями и местными бюджетами обеспечить мобилизацию необходимых финансовых ресурсов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы.

Глава администрации области

В.П.Соловьев