Приложение. Положение о выплате надбавок за выслугу лет работникам органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области

Утверждено

постановлением главы

администрации области

от 23 июня 1997 г. N 461

Положение
о выплате надбавок за выслугу лет работникам органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области

1. Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам органов местного самоуправления муниципальных образований области осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных распоряжением главы администрации области от 15.12.1993г. N 733-р "О выплате надбавок за выслугу лет", постановлением Минтруда РФ от 30.12.1993г. N 186 "Об утверждении разъяснения "О порядке установления ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам органов исполнительной власти", разъяснением Минтруда и Минсельхоза РФ от 17.01.1994г. за NN 102-РБ и 3-32/29 "О порядке исчисления стажа работы, дающего право на установление ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет" и постановлением главы администрации области от 26.12.1994г. N 910 "О дополнениях к порядку установления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам органов исполнительной власти".

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Челябинской области от 15 августа 2008 г. N 266 постановление главы администрации области от 26 декабря 1994 г. N 910 "О дополнениях к порядку установления ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам органов исполнительной власти" признано утратившим силу

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

Стаж муниципальной службы          Размер надбавки (в %% к месячному

                                         должностному окладу)

от 1 до 5 лет                                   10

свыше 5 до 10 лет                               15

свыше 10 до 15 лет                              20

свыше 15 лет                                    30

3. Рассмотрение обращений и принятие решений о включении в стаж работы для назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет персонально отдельным работникам органов местного самоуправления муниципальных образований времени работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях осуществляется специально созданной для этого комиссией. При этом комиссия в первую очередь должна учитывать опыт работы на руководящих должностях на производственных предприятиях, в научных учреждениях и организациях.