Постановление главы администрации г.Челябинска от 3 февраля 1995 г. N 102-п "Об оплате труда руководителей муниципальных предприятий" (утратило силу)

Постановление главы администрации г.Челябинска
от 3 февраля 1995 г. N 102-п
"Об оплате труда руководителей муниципальных предприятий"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы города Челябинска от 11 июня 1998 г. N 780-п настоящее постановление признано утратившим силу

В целях обеспечения эффективной работы муниципальных предприятий, повышения ответственности руководителей за финансовое состояние предприятия, упорядочения оплаты труда их руководителей и увязки ее размеров с результатами хозяйственной деятельности, а также для обеспечения единого подхода к определению размера должностного оклада, постановляю:

1. Комитету по управлению имуществом (Гришмановский В.В.) в срок до 15 апреля 1995 года обеспечить заключение трудовых контрактов с руководителями муниципальных предприятий в соответствии с "Положением об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)", утвержденным постановлением Правительства РФ от 21 марта 1994 года N 210.

2. Должностной оклад руководителя муниципального предприятия устанавливать в зависимости от величины тарифной ставки 1-го разряда рабочего основной профессии, определенной отраслевым тарифным соглашением (Приложение N 1), руководствуясь показателями (Приложение N 2).

При этом:

а) размер должностного оклада в указанных пределах устанавливать с учетом сложности управления предприятием, его технической оснащенности, технологических особенностей и объемов деятельности.

в) должностной оклад руководителя можно индексировать по мере повышения минимальной заработной платы, установленной законодательством РФ.

3. Руководителю муниципального предприятия можно устанавливать персональную надбавку за сложность, напряженность, специальный режим работы в размере 50% от должностного оклада.

4. Должностной оклад, персональную надбавку устанавливать в денежном выражении и утверждать распоряжением Главы администрации города по предоставлению отраслевых комитетов, согласованному управлением финансов и комитетом по экономике.

5. Размер должностного оклада руководителя муниципального предприятия не может превышать должностного оклада Главы администрации города.

6. Вознаграждение (премирование) за результаты финансово-хозяйственной деятельности выплачивать за счет и в пределах прибыли, направленных на потребление. Размер вознаграждения устанавливать по нормативу, определяемому как отношение 12 месячных окладов к сумме указанной прибыли за предшествующий календарный год.

7. На предприятиях, не имеющих по объективным причинам прибыли и получающих дотации из бюджета, руководителя можно премировать за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг).

8. Вознаграждение (премирование) в расчете на квартал не должно превышать одного должностного оклада.

9. Установить, что прочие выплаты, предусмотренные коллективным договором предприятия, для руководителя не должны превышать 2-х должностных окладов в год.

10. Главным бухгалтером муниципальных предприятий, до перехода на новые условия оплаты труда руководителей, оплату руководителя осуществлять только в размере должностного оклада, установленного на 1 января 1995 года.

11. Комитету по управлению имуществом (Гришмановский В.В.):

а) внести соответствующие изменения согласно настоящему постановлению в ранее заключенные контракты в порядке, установленном действующим законодательством;

в) расторгнуть, по истечению указанного в п.1 срока, трудовые договоры (контракты) с руководителями, отказавшимися от продолжения работы на новых условиях оплаты труда.

12. Главам районыых администраций обеспечить заключение контрактов с руководителями районных муниципальных предприятий в соответствии с настоящим постановлением.

13. Муниципальным предприятиям предоставлять в комитет по экономике отчет об оплате труда руководителя предприятия (форма N7-Т) в сроки, установленные органами статистики.

14. Считать утратившими силу постановления Главы администрации города от 13.07.93 N 835, от 13.10.93 N 1233, от 09.12.93 N 1475.

15. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации (Козлов С.В.).

Глава администрации г.Челябинска

В.М.Тарасов