Статья 24. Социальные гарантии главы муниципального образования и иных выборных должностных лиц местного самоуправления (п.п.1 - 4)

Информация об изменениях:

Законом Челябинской области от 26 августа 2004 г. N 256-ЗО в статью 24 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 24. Социальные гарантии главы муниципального образования и иных выборных должностных лиц местного самоуправления

1. Главе муниципального образования и иным выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим полномочия на профессиональной постоянной основе, в соответствии с уставом муниципального образования за счет средств местного бюджета выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка и средний заработок по занимаемой должности (без зачета выходного пособия) в течение трех месяцев до трудоустройства на новое место работы в следующих случаях:

а) окончания срока полномочий и при неизбрании на должность на новый срок полномочий;

б) упразднения должности или изменения структуры органа местного самоуправления;

в) удовлетворения их заявлений о добровольной отставке, если они проработали в этой должности не менее одного года;

г) прекращения деятельности органов местного самоуправления.

2. Гражданин Российской Федерации, осуществлявший полномочия главы муниципального образования или иного выборного должностного лица местного самоуправления на профессиональной постоянной основе, в соответствии с уставом муниципального образования, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления имеет право на выплачиваемую за счет средств местного бюджета ежемесячную доплату к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии (базовой и страховой частей) и доплаты к ней составляла при исполнении лицом, указанным в абзаце первом настоящего пункта, своих полномочий в течение одного полного срока полномочий - 55 процентов, двух и более сроков полномочий - 75 процентов среднемесячного денежного содержания по замещаемой должности на момент увольнения с должности.

Размер среднемесячного денежного содержания для исчисления доплаты к трудовой пенсии не должен превышать 1,8 должностного оклада по замещаемой должности на момент увольнения с должности.

3. Положения, изложенные в пункте 2 настоящей статьи, не действуют в случаях:

а) отзыва главы муниципального образования и иных выборных должностных лиц местного самоуправления избирателями;

б) вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении указанных должностных лиц;

в) признания выборов главы муниципального образования, иного выборного должностного лица местного самоуправления недействительными;

г) отрешения главы муниципального образования от должности в порядке и по основаниям, установленным федеральным законом.

3-1. Условия и порядок назначения и выплаты доплаты к трудовой пенсии устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

4. Уставом муниципального образования, нормативными правовыми актами представительного органа местного самоуправления могут быть установлены дополнительные социальные гарантии для главы муниципального образования и иных выборных должностных лиц местного самоуправления.