Постановление Главы города Магнитогорска от 13 ноября 1998 г. N 289-П "Об установлении квоты приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите" (утратило силу)

Постановление Главы города Магнитогорска
от 13 ноября 1998 г. N 289-П
"Об установлении квоты приема на работу лиц, особо нуждающихся в
социальной защите"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы города Магнитогорска от 25 ноября 1999 г. N 409-п настоящее постановление признано утратившим силу

В целях обеспечения занятости граждан, особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поисках работы, в соответствии со ст.13 Закона Российской Федерации "О занятости населения Российской Федерации", со ст.21 Закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", постановлением Губернатора Челябинской области от 30.07.97 N 563 "О мерах по обеспечению занятости инвалидов и других категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите" постановляю:

1. Установить организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет более 35 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов к среднесписочной численности работников с учетом инвалидов, ранее принятых на работу.

2. В случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно, не позднее 10 числа каждого месяца, на основании решения городского координационного комитета содействия занятости населения вносят за прошедший месяц обязательную плату в размере стоимости рабочего места каждого нетрудоспособного инвалида в пределах установленной квоты в государственный фонд занятости.

3. Установить организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность которых составляет 35 человек и более, квоту в размере 2 процента к среднесписочной численности для трудоустройства выпускников общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, а также лиц, моложе 18 лет, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы (сирот, выпускников детских домов, детей, оставшихся без попечения родителей и др.), с учетом ранее принятых на работу лиц вышеназванной категории.

4. Установить организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет 35 человек и более, квоту в размере 1 процента к среднесписочной численности, для трудоустройства:

- лиц, освободившихся из мест лишения свободы;

- лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию по старости (по возрасту);

- беженцев и вынужденных переселенцев;

- граждан, уволенных с военной службы и членов их семей;

- одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов;

- семей, в которых оба родителя признаны безработными;

- граждан, подвергшихся радиации в Чернобыле и других радиационных авариях и катастрофах, с учетом ранее принятых на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите.

5. Руководителям предприятий всех форм собственности:

- изыскать возможности по созданию или выделению рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

- трудоустройство граждан в счет установленной квоты производить исключительно по направлениям Магнитогорского городского отдела Департамента Федеральной Государственной службы занятости населения (МГО ДФГСЗН) по Челябинской области;

- ежемесячно (не позднее 10 числа представлять в МГО ДФГСЗН по Челябинской области информацию за прошедший месяц о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов (согласно приложению).

6. МГО ДФНСЗН по Челябинской области (Таркин В.В.):

- систематически изучать и прогнозировать потребность в рабочих местах слабозащищенных категорий граждан, в том числе и квотируемых рабочих мест;

- при отсутствии на учете безработных инвалидов для трудоустройства граждан других категорий из числа особо нуждающихся в социальной защите и указанных в п.п.3 и 4 настоящего постановления в счет квоты, установленной для приема на работу инвалидов;

- вносить предложения об установлении размера квоты для лиц, особо нуждающихся в социальной защите.

7. Координация деятельности по квотированию рабочих мест осуществляет городской координационный комитет содействия занятости населения.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города Н.С.Куклинова.

9. Управлению информации и общественных связей органов местного самоуправления (Павлов С.Н.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

Глава города Магнитогорска

В.Г.Аникушин