Раздел 4. Организационное, информационное и кадровое обеспечение молодежной политики

Раздел 4

Организационное, информационное и кадровое обеспечение молодежной политики

Социальный эффект:

1. Создание системы поиска, отбора, подготовки и переподготовки кадров для госструктур, общественных организаций и учреждений сферы молодежной политики;

2. Изучение процессов в молодежной среде и выработка научных рекомендаций, подготовка научно-методической литературы по молодежной проблематике.

3. Организация и координация деятельности направлений Программы по реализации молодежной политике;

4. Рациональное использование Финансовых средств.

Этапы реализации:

1996г.- проведение социологических исследований и разработка рекомендаций по вопросам кадрового обеспечения молодежной политики;

- создание экспертно - консультационного Совета по молодежной политике;

- реализация программы "Свой голос";

- проведение семинара - конференции по работе некоммерческих молодежных органиэаций;

- направление на обучение кадров, работающих с молодежью.

1997г.- комплексное исследование "Молодежь и преступность";

- открытие информационного молодежного Центра;

- создание банка данных специалистов в области молодежной политики;

- работа экспертно - консультационного Совета по молодежной политике.