I. Общая часть

I. Общая часть

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 28.08.95 N 154-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 11.03.92 N 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" с учетом Федерального закона от 24.11.95 N 176-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях", Законом Челябинской области от 25.02.99 N 68-ЗО "О социальном партнерстве в Челябинской области", Уставом города Челябинска, решениями Челябинской городской Думы от 24.02.98 N 21/3 "О порядке создания, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий и учреждений города Челябинска" и от 23.12.98 N 32/4 "О порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий", инструкций Госкомстата Российской Федерации от 10.07.95 N 89 "О составе фонда заработной платы и выплат социального характера", "Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых с себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли", утвержденным постановлением Правительством Российской Федерации от 05.08.92 N 552 и другими нормативными правовыми актами.

1.2. Положение разработано и вводится в целях определения единого подхода в вопросах регулирования социально-трудовых отношений и организации оплаты труда на муниципальных предприятиях города Челябинска.

1.3. Положение не распространяется на учреждения, организации, финансируемые из бюджета города, оплаты труда на которых производится по единой тарифной сетке, предназначенной для бюджетных учреждений и организаций (здравоохранение, система социальной защиты населения, образование, культура, наука и другие учреждения, находящиеся на бюджетном финансировании).