Статья 4. Основные права Комиссии

Статья 4. Основные права Комиссии

Информация об изменениях:

Законом Челябинской области от 6 октября 2016 г. N 428-ЗО в часть 1 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Комиссия вправе:

проводить с органами государственной власти Челябинской области в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;

принимать участие в разработке законов области и иных нормативных правовых актов области в сфере социально-трудовых отношений и вносить предложения об их принятии в органы государственной власти;

согласовывать интересы объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, органов исполнительной власти области при разработке проекта регионального соглашения, его реализации, выполнении решений Комиссии;

запрашивать у органов исполнительной власти области, работодателей, профессиональных союзов информацию о заключаемых соглашениях, коллективных договорах, регулирующих социально-трудовые отношения, в целях осуществления контроля и разработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых и территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

осуществлять контроль за выполнением своих решений;

принимать по согласованию с объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и органами государственной власти Челябинской области участие в проводимых сторонами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны к рассмотрению областными органами исполнительной власти, профсоюзами, объединениями работодателей, являющихся членами Комиссии, в установленные сроки;

вносить предложения о приостановке или отмене решений органов исполнительной власти области, профсоюзов, объединений работодателей, связанных с возможностью возникновения трудовых конфликтов;

вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение обязательств регионального соглашения;

направлять в объединения, на предприятия, в учреждения и организации, расположенные на территории области, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, на которые распространяется действие регионального соглашения, членов и экспертов Комиссии для рассмотрения вопросов социального характера;

создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов для подготовки вопросов, выносимых на рассмотрение Комиссии;

принимать участие в проведении региональных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства;

осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми) и территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта регионального соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;

рассматривать проекты законов области, иных нормативных правовых актов области, других актов органов исполнительной власти области в сфере регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений и принимать решения по итогам их рассмотрения;

приглашать для участия в своей деятельности представителей областных объединений профсоюзов, объединений работодателей и органов государственной власти Челябинской области, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций.

2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент своей работы, определяет порядок подготовки проекта регионального соглашения и его заключения.