Постановление Главы города Челябинска от 16 апреля 2001 г. N 445-п "О квотировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на предприятиях, в учреждениях и организациях города" (утратило силу)

Постановление Главы города Челябинска
от 16 апреля 2001 г. N 445-п
"О квотировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в
социальной защите, на предприятиях, в учреждениях и организациях города"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы города Челябинска от 6 мая 2008 г. N 86-П настоящее Постановление признано утратившим силу

В целях реализации государственной политики в области социальной защиты и обеспечения занятости инвалидов и других категорий граждан, особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поиске работы, Федеральным законом от 24.11.95 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов" и постановлением Губернатора Челябинской области от 30.07.97 г. N 563 "О мерах по обеспечению занятости инвалидов и других категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите" постановляю:

1. Установить организациям, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников в которых составляет более 30 человек, квоту для трудоустройства инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников с учетом инвалидов, ранее принятых на работу.

2. Освободить от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов органы государственной власти, органы местного самоуправления, общественные объединения инвалидов и находящиеся в их собственности предприятия, учреждения, организации, хозяйственные товарищества и общества, уставный капитал которых состоит из вклада общественных объединений инвалидов.

3. В случае невыполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно (не позднее 10-го числа каждого месяца) вносят за прошедший месяц обязательную плату, в размере пятикратного минимального размера оплаты труда, за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в соответствии с порядком, установленным законодательством.

4. Руководители организаций, нарушающие порядок внесения обязательной платы, несут ответственность в виде уплаты штрафов. За сокрытие или занижения обязательной платы - в размере скрытой или недовнесенной суммы. В случае отказа в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - штраф в пределах от одного до двадцатикратного минимального размера оплаты труда.

Суммы штрафов взыскиваются в бесспорном порядке органами Государственной налоговой службы.

Уплата штрафа не освобождает работодателей от внесения задолженности.

5. Установить организациям, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников в которых составляет 35 человек и более, квоту в размере не менее двух процентов от среднесписочной численности для трудоустройства выпускников общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования; а также лиц моложе 18 лет, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; выпускники детских домов; несовершеннолетние, освободившиеся из воспитательно-трудовых колоний или закончившие закрытые учебно-воспитательные учреждения и другие), с учетом ранее принятых.

6. Работодателям ежемесячно (не позднее 10-го числа каждого месяца) представлять за прошедший месяц в городскую службу занятости населения информацию о выполнении установленной квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите; и о внесении обязательной платы при невыполнении квоты для приема на работу инвалидов по установленной форме (Приложение 1).

7. Челябинскому городскому центру занятости населения (В.П.Романенко):

7.1. Осуществлять контроль за выполнением квоты для слабозащищенных категорий граждан.

7.2. При отсутствии на учете безработных инвалидов соответствующей квалификации направлять для трудоустройства в счет квоты, установленной для приема на работу инвалидов, граждан других категорий из числа особо нуждающихся в социальной защите и определенных статьей 5 Федерального закона от 20,04.96 г. N 36-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" путем заключения договоров. Обязательная плата за нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты при трудоустройстве указанных в настоящем пункте категорий граждан не взимается.

8. Управлению по связи со средствами массовой информации (А.А.Смирнов) опубликовать настоящее постановление в печати.

9. Постановление Главы города Челябинска от 27.07.99 г. N 1006-п "О квотировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на предприятиях, в учреждениях и организациях города в 1999-2000 г.г." считать утратившим силу.

10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления экономики Ю.М.Култаева.

Глава города Челябинска

В.М.Тарасов