Постановление Главы города Магнитогорска от 3 октября 2002 г. N 489-П "О внесении изменений и дополнений в постановление главы города от 01.10.01 N 402-П"

Постановление Главы города Магнитогорска
от 3 октября 2002 г. N 489-П
"О внесении изменений и дополнений в постановление главы города от
01.10.01 N 402-П"

С изменениями и дополнениями от:

9 января, 25 июля 2003 г.

В целях приведения в соответствие нормативных документов, на основании ст.25 Устава муниципального образования г.Магнитогорска постановляю:

1. Утвердить Положение об управлении социальной защиты населения и должностную инструкцию начальника управления социальной защиты населения администрации города (приложение).

2. Считать утратившим силу приложение 2 к постановлению главы города от 01.10.01 402-П "О реорганизации системы социальной защиты населения города Магнитогорска".

3. Управлению информации и общественных связей органов местного самоуправления (Дорманчева Л.П.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города Скрыпкина И.Г.

Глава города Магнитогорска

В.Г.Аникушин

Положение
об управлении социальной защиты населения
(утв. постановлением Главы города от 3 октября 2002 г. N 489-П)

С изменениями и дополнениями от:

9 января, 25 июля 2003 г.

 1. Общие положения          

 2. Основные задачи          

 3. Функции                  

 4. Права и обязанности      

 5. Ответственность          

 6. Взаимодействия. Связи    

 7. Организация работы       

1. Общие положения

1.1. Управление социальной защиты населения администрации г.Магнитогорска (далее по тексту управление) является структурным подразделением администрации г.Магнитогорска.

1.2. Полное наименование - управление социальной защиты населения администрации г.Магнитогорска. Сокращенное наименование - УСЗН.

1.3. Управление возглавляет начальник управления, осуществляющий руководство управлением на принципах единоначалия. Начальник управления социальной защиты населения назначается и освобождается от должности распоряжением главы города в соответствии с порядком, определенным Уставом г. Магнитогорска.

1.4. На должность начальника управления назначается лицо с высшим профессиональным образованием по специализации муниципальной службы или с образованием, считающимся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, а также со стажем работы по специальности не менее двух лет.

1.5. В отсутствие начальника управления исполняет его обязанности в полном объеме заместитель начальника управления.

1.6. Управление осуществляет свою деятельность за счет средств городского бюджета в соответствии со сметой расходов и утвержденным штатным расписанием.

1.7. Управление имеет самостоятельный баланс, является распорядителем кредитов по разделу 18 "Социальная политика" расходной части городского бюджета, имеет расчетные и иные счета в банках, круглую печать с полным наименованием и изображением герба РФ, штамп и бланки, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему, от имени администрации г.Магнитогорска по доверенности приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности.

1.8. Структура и штатная численность, штатное расписание управления утверждается главой города по представлению начальника управления.

1.9. В своей деятельности управление руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом муниципального образования г.Магнитогорска, решениями Законодательного Собрания Челябинской области и Магнитогорского городского Собрания депутатов, постановлениями и распоряжениями Главы города, методическими указаниями и инструкциями Министерства труда и социального развития РФ, Главного управления социальной защиты населения Челябинской области и другими нормативными актами.

1.10. Место нахождения управления: 455044, г.Магнитогорск, пр.Ленина, 72.

2. Основные задачи

2.1. Социальная поддержка остро нуждающихся категорий граждан, а также реализации на территории города единой государственной социальной политики, в рамках делегированных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий, в предоставлении льгот и социальных выплат, реабилитации инвалидов.

2.2. Социальная защита семьи и детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, социальная адаптация детей, оставшихся без попечения родителей.

2.3. Осуществление государственных полномочий в социально-трудовой сфере и области социальной защиты населения, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Челябинской области как субъекта Российской Федерации.

3. Функции

Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:

В области комплексных проблем социального развития:

3.1. Разрабатывает и реализует комплексные городские программы социальной поддержки населения.

3.2. Готовит предложения в областные целевые программы по реализации законодательства по вопросам, входящим в компетенции управления.

3.3. Организует работу по выполнению постановлений и распоряжений Главы города, решений Городского Собрания депутатов.

3.4. Вносит предложения в Городское Собрание депутатов по вопросам социальной защиты населения.

3.5. Обеспечивает проведение государственной политики в социально-трудовой сфере и в области социальной защиты населения в пределах полномочий, переданных органу местного самоуправления непосредственно федеральными законами и законами Челябинской области.

3.6. Участвует в реализации мероприятий и программ социальной защиты населения, разработанных Главным управлением социальной защиты населения Челябинской области и управлением по труду и социальным вопросам администрации Челябинской области при условии передачи материальных и финансовых средств.

3.7. Обеспечивает контроль за соблюдением государственных стандартов качества социального обслуживания в муниципальном и негосударственном секторах социального обслуживания.

3.8. Определяет критерии получателей социальной помощи, ее виды, формы и размеры в соответствии с установленными социальными, нормативами и условиями, разработанными Министерством труда и социального развития.

3.9. В соответствии с Уставом городского Фонда социальной поддержки населения использует средства Фонда и принимает меры по его пополнению.

3.10. Взаимодействует с общественными организациями ветеранов и инвалидов, общественными объединениями женщин, культовыми организациями, союзами, фондами, ассоциациями с целью изучения и анализа проблем социальной политики, совместной разработки конкретных мер для решения и оказания помощи населению.

3.11. Формирует банк данных по категориям населения.

3.12. Способствует развитию благотворительной деятельности.

3.13. Проводит анализ и координирует деятельность районных отделов социальной защиты и муниципальных учреждений социальной защиты населения.

3.14. Осуществляет контроль за своевременным и целевым использованием средств, выделяемым муниципальным учреждениям социальной защиты населения.

ГАРАНТ:

Постановлением Главы города Магнитогорска от 9 января 2003 г. N 14-П настоящее Положение дополнено пунктом 3.15. следующего содержания:

пункты 3.15-3.31 считаются соответственно пунктами 3.16-3.32

3.15. Обеспечивает контроль и отчетность по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в муниципальных учреждениях социальной защиты населения.

3.16. Рассматривает в установленном законодательством порядке предложения, заявления, жалобы граждан, ведет прием по личным вопросам в области социальной защиты населения.

3.17. Формирует и поддерживает персонифицированный банк данных о лицах, имеющих право на получение льгот, социальных выплат и социальной помощи.

3.18. Осуществляет совместно с заинтересованными органами исполнительной власти реализацию мер, направленных на профилактику безнадзорности среди несовершеннолетних, а также социальную защиту детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

3.19. Осуществляет меры по социальной адаптации и интеграции в обществе лиц с ограниченными возможностями.

3.20. Организует создание и развитие комплексных и специализированных муниципальных социальных служб и учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов, детей, ветеранов войны, боевых действий и военной службы, а также граждан, оказавшихся в трудной жизненной и экстремальных ситуациях.

3.21. Укрепляет материально-техническую базу муниципальных учреждений социального обслуживания населения и расширяет сферу социальных услуг за счет привлечения средств организаций, профсоюзов, благотворительных и религиозных организаций, а также физических лиц, готовых вложить имеющиеся средства в развитие социальных учреждений.

3.22. Осуществляет координацию, методическое обеспечение и контроль за деятельностью подведомственных ему муниципальных учреждений социальной защиты населения.

- в социально-трудовой сфере:

3.23. Обеспечивает реализацию единой государственной политики по защите прав граждан, их интересов, государственных гарантий:

- в области законодательства о труде, занятости и социальной защиты населения;

- в области социального партнерства и трудовых отношений;

- в области условий и охраны труда

в пределах полномочий, переданных органам местного самоуправления непосредственно федеральными законами и законами Челябинской области.

- в области финансово-экономической деятельности:

3.24. Организует финансово-экономическую, договорную деятельность, разработку годовых планов, смет расходов, штатных расписаний муниципальных учреждений.

3.25. Разрабатывает экономические обоснования организации различных видов социальной помощи, оказываемой населению за счет средств местного бюджета.

3.26. Разрабатывает и реализует целевые программы по строительству, реконструкции и техническому оснащению подведомственных учреждений социальной защиты населения.

3.27. Организует привлечение внебюджетных средств для финансирования городских целевых программ по социальной защите населения и укреплению материальной базы учреждений социальной защиты населения.

3.28. Осуществляет расчет потребности средств, необходимых для реализации вопросов местного значения и делегированных отдельных государственных полномочий в сфере социальной защиты населения.

ГАРАНТ:

Постановлением Главы города Магнитогорска от 25 июля 2003 г. N 407-П настоящее Положение дополнено пунктом 3.29. следующего содержания:

пункты 3.29-3.32 считаются соответственно пунктами 3.30-3.33

3.29. Принимает решения о назначении гражданам города субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг. Производит начисление установленных действующим законодательством льгот по оплате жилья и коммунальных услуг жителям жилищных, жилищно-строительных кооперативов, товариществ собственников жилья на основании договоров, заключенных с ЖК, ЖСК, ТСЖ.

3.30. Осуществляет исполнение смет расходов по муниципальным учреждениям, ведет бухгалтерский учет и отчетность по бюджетным и внебюджетным средствам.

3.31. Участвует в финансировании расходов по предоставлению отдельных видов льгот и составляет сводные отчеты о расходах на реализацию законодательства в части предоставления льгот и социальных гарантий.

3.32. Осуществляет контроль целевого использования денежных средств в пределах своей компетенции.

3.33. Взаимодействует с финансово-кредитными учреждениями по вопросам перечисления денежных средств на лицевые счета.

4. Права и обязанности

Управление в соответствии с возложенными на него задачами и действующим законодательством имеет право:

4.1. Издавать приказы, обязательные для исполнения районными отделами социальной защиты населения и муниципальными учреждениями социальной защиты населения.

4.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации г.Магнитогорска, учреждений и организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, сведения, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию управления.

4.3. Представлять на рассмотрение Главы города предложения о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений социальной защиты населения.

4.4. Принимать решения о порядке и направлениях использования средств, поступающих на благотворительные цели, координировать участие учреждений и организаций города в этой деятельности.

4.5. Привлекать для осуществления своих функций учреждения и организации на договорной основе.

4.6. Проводить конференции, семинары, совещания, встречи, организовывать выставки, конкурсы, фестивали и другие массовые мероприятия по вопросам, входящим в компетенцию управления.

4.7. В своей деятельности начальник управления социальной защиты населения:

- Осуществляет руководство деятельностью управления, его структурными подразделениями на правах единоначалия.

- Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности управления социальной защиты населения и координирует деятельность подведомственных муниципальных учреждений социальной защиты населения. Принимает решения от имени управления.

- Организует работу и эффективное сотрудничество всех структурных подразделений управления, а также учреждений и организаций, действующих в сфере социальной защиты населения, в установленном законодательством порядке. Координирует и направляет их деятельность на исполнение целей, задач и видов деятельности в текущих и перспективных вопросах.

- Действует без доверенности от имени управления, а в отдельных случаях действует по доверенности от имени администрации города.

- Принимает участие в совещаниях, проводимых в администрации города, по вопросам социальной защиты населения. Исполняет решения, распоряжения и постановления главы города, его заместителей; а также Главного управления социальной защиты населения Челябинской области.

- Периодически отчитывается о правильном и единообразном применении законодательства в сфере социального обслуживания в установленном порядке.

- Издает приказы и дает указания в пределах своей компетенции, принимает меры поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности руководителей муниципальных учреждений социальной защиты.

- Вносит на рассмотрение Главы города проекты постановлений и распоряжений по вопросам социальной политики.

- Проводит в управлении совещания, осуществляет контроль и требовательность за исполнительской дисциплиной подчиненных.

- Рассматривает в установленном законодательством порядке запросы учреждений и организаций, предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним необходимые меры.

- Ведет прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции управления.

- Осуществляет реализацию вопросов местного значения по обеспечению социальной поддержки населения.

- Организует работу по подготовке городских целевых программ, нормативных правовых актов и предложений в областные целевые программы по реализации законодательства в сфере социальной защиты семьи, женщин и детей; граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан, пострадавших в результате радиационных аварий и катастроф или принимавших участие в ликвидации их последствий; граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также других категорий граждан, нуждающихся в государственной социальной поддержке.

- Определяет цели, приоритеты и основные направления работы по оказанию социальной поддержки нуждающимся категориям граждан на муниципальном уровне.

- Совершенствует формы и методы работы, осуществляет взаимодействие и обмен опытом с органами управления социальной защиты населения других городов. Осуществляет свою деятельность в тесном сотрудничестве с другими руководителями подразделений администрации города и городским Собранием депутатов.

- Осуществляет контроль за выполнением постановлений и распоряжений Главы города, решений городского Собрания депутатов.

- Рассматривает рекомендации постоянных комиссий городского собрания депутатов, сообщает им о результатах рассмотрения и принятых мерах.

- Формирует смету расходов управления, штатное расписание. Устанавливает финансовые затраты управления в соответствии с действующим законодательством и Положением об управлении, подписывает финансовые документы по управлению.

- Подписывает сметы расходов и другие финансовые документы, определяет условия премирования руководителей муниципальных учреждений социальной защиты населения.

- Контролирует расход денежных средств, находящихся в ведении управления, финансовую деятельность и штатное расписание вверенных учреждений.

- Укрепляет материально-техническую базу социального обслуживания населения и расширяет сферу социальных услуг за счет привлечения средств организаций, профсоюзов, благотворительных и религиозных организаций, а также физических лиц, готовых вложить имеющиеся средства в развитие социальных учреждений.

- Осуществляет расчет потребности средств, необходимых для реализации вопросов местного значения и делегированных отдельных государственных полномочий в сфере социальной защиты населения.

- Анализирует эффективность мер социальной поддержки населения города.

- Организует аттестацию должностных лиц управления социальной защиты населения, его структурных подразделений и подведомственных муниципальных учреждений управления.

- Производит распределение направлений деятельности специалистов управления и его структурных подразделений. Утверждает положения структурных подразделений управления, должностные инструкции работников управления и руководителей подведомственных муниципальных учреждений.

- Координирует деятельность по оперативным вопросам иных органов местного самоуправления, на которые возложена обязанность по реализации отдельных видов льгот и социальных выплат.

- Созывает в установленном порядке семинары, совещания, активы, проводит мероприятия по вопросам социальной защиты населения.

- Представляет интересы управления социальной защиты населения в государственных, общественных и иных организациях.

5. Ответственность

Начальник управления несет ответственность за осуществление отдельных государственных полномочий в сфере социальной защиты населения в той мере, в какой эти полномочия обеспечены соответствующими органами государственной власти, а также персональную ответственность за результаты работы управления и подведомственных муниципальных учреждений социальной защиты населения.

6. Взаимодействия. Связи

Управление в своей деятельности подчиняется Главе города, взаимодействует с постоянными комиссиями Магнитогорского городского Собрания депутатов, структурными подразделениями городской и районных администраций, Главным управлением социальной защиты населения Челябинской области, с государственным учреждением - управлением пенсионного фонда РФ г.Магнитогорска, общественными и иными объединениями, а также учреждениями и организациями, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, целями и задачами которых является забота о ветеранах, пенсионерах, детях и других остро нуждающихся категорий населения.

7. Организация работы

7.1 Руководство управления осуществляет координацию и общий контроль за деятельностью муниципальной системы социальной защиты населения города, в которую входят:

- Структурные подразделения управления:

- Аппарат управления;

- Отдел по делам ветеранов и инвалидов;

- Отдел по труду и социальным вопросам;

- Отдел по социальной защите семьи и детей;

- Отдел автоматизации и создания базы данных;

- Отдел финансово-экономического планирования и контроля;

- Централизованная бухгалтерия;

ГАРАНТ:

Постановлением Главы города Магнитогорска от 25 июля 2003 г. N 407-П пункт 7.1. настоящего Положения дополнен абзацем следующего содержания:

- Отдел льгот и субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг.

- Муниципальные учреждения социальной защиты населения:

- МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения" Орджоникидзевского района г.Магнитогорска;

- МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения" Правобережного района г.Магнитогорска;

- МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения" Ленинского района г.Магнитогорска;

- МУ "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей в возрасте от 3 до 7 лет";

- МУ "Центр психолого-педагогической помощи семье и детям с телефоном доверия";

- МУ "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних";

- МУ "Социально-реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями";

- МУ "Комплекс социальной адаптации граждан".

7.2. Заместитель начальника управления исполняет обязанности в соответствии с должностной инструкцией; является непосредственным начальником для начальников отделов управления; имеет право отдавать приказания муниципальным учреждениям социальной защиты населения от имени начальника управления, во исполнение принятых решений.

7.3. Начальники отделов управления подчиняются начальнику управления, его заместителю, исполняют обязанности в соответствии с должностными инструкциями, являются непосредственными начальниками для специалистов отдела; осуществляют организационно-методическое руководство и координируют деятельность муниципальных учреждений по направлениям работы отдела; а также имеют право контролировать деятельность муниципальных учреждений и давать указания в пределах своей компетенции для достижения безусловного их исполнения по реализации принятых решений.

7.4. Исполнение смет-расходов, бухгалтерский учет и отчетность по подведомственным управлению муниципальным учреждениям социальной защиты населения осуществляет централизованная бухгалтерия управления социальной защиты населения. Главный бухгалтер централизованной бухгалтерии подчиняется начальнику управления социальной защиты населения, заместителю начальника управления; в своей деятельности руководствуется "Инструкцией по бухгалтерскому учету", утвержденной приказом Министерства Финансов РФ и несет персональную ответственность за финансовую деятельность.

7.5. Руководители муниципальных учреждений управления социальной защиты населения непосредственно подчиняются начальнику управления, заместителю начальника управления, начальникам отделов управления по соответствующим направлениям работы; являются распорядителями ассигнований в пределах утвержденных смет расходов по муниципальным учреждениям, и несут персональную ответственность за результаты работы учреждения.

7.6. Решения по вопросам, отнесенным к компетенции управления, оформляются приказами начальника управления и иными документами в соответствии с Уставом города.

7.7. Приказы и другие документы, издаваемые управлением в пределах его компетенции, являются обязательными для всех структурных подразделений и подведомственных муниципальных учреждений.

7.8. Решение о ликвидации и реорганизации управления социальной защиты населения принимает Глава города с соблюдением требований действующего законодательства.

7.9. При ликвидации или реорганизации управления увольняемым работникам гарантируется соблюдение их законных прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде и иными нормативно-правовыми актами.

Начальник управления

социальной защиты населения

Г.А.Жук

СОГЛАСОВАНО:

Зам.главы города

И.Г.Скрыпкин

И.о. начальника правового управления

Л.Л. Куприянова

Администрация г.Магнитогорска

Управление социальной

защиты населения

Должностная инструкция
(утв. постановлением Главы города от 3 октября 2002 г. N 489-П)

 1. Общие положения                       

 2. Функции                               

 3. Должностные обязанности               

 4. Права                                 

 5. Ответственность                       

 6. Взаимоотношения (связи по должности)  

1. Общие положения

1.1. На должность начальника управления назначается лицо с высшим профессиональным образованием по специализации муниципальной службы или с образованием, считающимся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, а также со стажем работы по специальности не менее двух лет.

1.2. Начальник управления социальной защиты населения назначается и освобождается от должности распоряжением главы города в соответствии с порядком, определенным Уставом г.Магнитогорска.

1.3. В отсутствие начальника управления исполняет его обязанности в полном объеме заместитель начальника управления.

1.4. В своей деятельности подотчетен непосредственно главе города, а также заместителю главы города, курирующему работу управления.

1.5. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности управления социальной защиты населения и координирует деятельность начальников отделов структурных подразделений управления и директоров муниципальных подведомственных учреждений.

1.6. В своей работе начальник управления руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Челябинской области, законами Челябинской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Челябинской области, Уставом г.Магнитогорска, решениями органов местного самоуправления г.Магнитогорска, приказами и инструктивно-методическими письмами Главного управления социальной защиты и пенсионного обеспечения населения Челябинской области, Положением об управлении социальной защиты населения администрации г.Магнитогорска, а также настоящей должностной инструкцией.

2. Функции

2.1. Социальная поддержка остро нуждающихся категорий граждан, а также реализация на территории города единой государственной социальной политики, в рамках делегированных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в предоставлении льгот и социальных выплат, реабилитации инвалидов.

2.2. Социальная защита семьи и детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, социальная адаптация детей, оставшихся без попечения родителей.

2.3. Осуществление государственных полномочий в социально-трудовой сфере и области социальной защиты населения, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Челябинской области как субъекта Российской Федерации.

2.4. Организация работы и координация деятельности всех структурных подразделений управления, а также осуществление эффективного сотрудничества учреждений и организаций, действующих в сфере социальной защиты населения, в установленном законодательством порядке.

2.5. Совершенствование форм и методов работы, а также реализация их в практической деятельности учреждений социальной защиты населения.

3. Должностные обязанности

3.1. Начальник управления социальной защиты населения осуществляет руководство деятельностью управления, его структурными подразделениями на правах единоначалия.

3.2. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности управления социальной защиты населения и координирует деятельность подведомственных муниципальных учреждений социальной защиты населения. Принимает решения от имени управления.

3.3. Организует работу и эффективное сотрудничество всех структурных подразделений управления, а также учреждений и организаций, действующих в сфере социальной защиты населения, в установленном законодательством порядке. Координирует и направляет их деятельность на исполнение целей, задач и видов деятельности в текущих и перспективных вопросах.

3.4. Действует без доверенности от имени управления, а в отдельных случаях действует по доверенности от имени администрации города.

3.5. Принимает участие в совещаниях, проводимых в администрации города, по вопросам социальной защиты населения. Исполняет решения, распоряжения и постановления главы города, его заместителей; а также Главного управления социальной защиты населения Челябинской области.

3.6. Периодически отчитывается о правильном и единообразном применении законодательства в сфере социального обслуживания в установленном порядке.

3.7. Издает приказы и дает указания в пределах своей компетенции, принимает меры поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности руководителей муниципальных учреждений социальной защиты.

3.8. Вносит на рассмотрение Главы города проекты постановлений и распоряжений по вопросам социальной политики.

3.9. Проводит в управлении совещания, осуществляет контроль и требовательность за исполнительской дисциплиной подчиненных.

3.10. Рассматривает в установленном законодательством порядке запросы учреждений и организаций, предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним необходимые меры.

3.11. Ведет прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции управления.

3.12. Осуществляет реализацию вопросов местного значения по обеспечению социальной поддержки населения.

3.13. Организует работу по подготовке городских целевых программ, нормативных правовых актов и предложений в областные целевые программы по реализации законодательства в сфере социальной защиты семьи, женщин и детей; граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан, пострадавших в результате радиационных аварий и катастроф или принимавших участие в ликвидации их последствий; граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также других категорий граждан, нуждающихся в государственной социальной поддержке.

3.14. Определяет цели, приоритеты и основные направления работы по оказанию социальной поддержки нуждающимся категориям граждан на муниципальном уровне.

3.15. Совершенствует формы и методы работы, осуществляет взаимодействие и обмен опытом с органами управления социальной защиты населения других городов. Осуществляет свою деятельность в тесном сотрудничестве с другими руководителями подразделений администрации города и городским Собранием депутатов.

3.16. Осуществляет контроль за выполнением постановлений и распоряжений Главы города, решений городского Собрания депутатов.

3.17. Рассматривает рекомендации постоянных комиссий городского собрания депутатов, сообщает им о результатах рассмотрения и принятых мерах.

3.18. Формирует смету расходов управления, штатное расписание. Устанавливает финансовые затраты управления в соответствии с действующим законодательством и Положением об управлении, подписывает финансовые документы по управлению.

3.19. Подписывает сметы расходов и другие финансовые документы, определяет условия премирования руководителей муниципальных учреждений социальной защиты населения.

3.20. Контролирует расход денежных средств, находящихся в ведении управления, финансовую деятельность и штатное расписание вверенных учреждений.

3.21. Укрепляет материально-техническую базу социального обслуживания населения и расширяет сферу социальных услуг за счет привлечения средств организаций, профсоюзов, благотворительных и религиозных организаций, а также физических лиц, готовых вложить имеющиеся средства в развитие социальных учреждений.

3.22. Осуществляет расчет потребности средств, необходимых для реализации вопросов местного значения и делегированных отдельных государственных полномочий в сфере социальной защиты населения.

3.23. Анализирует эффективность мер социальной поддержки населения города.

3.24. Организует аттестацию должностных лиц управления социальной защиты населения, его структурных подразделений и подведомственных муниципальных учреждений управления.

3.25. Производит распределение направлений деятельности специалистов управления и его структурных подразделений. Утверждает положения структурных подразделений управления, должностные инструкции работников управления и руководителей подведомственных муниципальных учреждений.

3.26. Координирует деятельность по оперативным вопросам иных органов местного самоуправления, на которые возложена обязанность по реализации отдельных видов льгот и социальных выплат.

3.27. Созывает в установленном порядке семинары, совещания, активы, проводит мероприятия по вопросам социальной защиты населения.

3.28. Представляет интересы управления социальной защиты населения в государственных, общественных и иных организациях.

4. Права

Начальник управления социальной защиты населения, имеет право:

4.1. Представлять интересы управления социальной защиты населения в государственных и муниципальных органах управления, а также в учреждениях, организациях, предприятиях, независимо от их деятельности и форм собственности.

4.2. Принимать решения по основным направлениям деятельности управления.

4.3. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации г.Магнитогорска, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности сведения, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию управления.

4.4. Представлять на рассмотрение главе города предложения о создании, реорганизации и ликвидации подведомственных управлению учреждений.

4.5. Представлять на рассмотрение главе города предложения по решению вопросов, связанных с выполнением возложенных на управление функций.

4.6. Принимать решения о порядке и направлениях использования средств, поступающих на благотворительные цели, и координировать участие учреждений и организаций города в этой деятельности.

4.7. Перераспределять в пределах своей компетенции имущество между подведомственными учреждениями, переданное в оперативное управление, списывать его.

4.8. Привлекать для осуществления своих функций учреждения и организации на договорной основе.

4.9. Готовить кандидатуры, согласовывать прием и увольнение специалистов управления и руководителей структурных подразделений; выносить предложения о поощрении и наказании специалистов управления; принимать меры поощрения и привлекать к дисциплинарной ответственности руководителей подведомственных муниципальных учреждений управления; решать иные организационные вопросы.

4.10. Издавать приказы, внутренние документы, обязательные для исполнения специалистами управления и его структурных подразделений. Подписывать и утверждать иную информацию и документацию, исходящую из управления или касающуюся внутреннего регламента управления.

4.11. По согласованию с Главой города участвовать в совещаниях, симпозиумах, выставках, ярмарках и т.д., при необходимости выезжает в командировки.

4.12. Заслушивать отчеты о своей деятельности специалистов управления и руководителей структурных подразделений, начальников отделов социальной защиты населения районных администраций. При необходимости запрашивать письменную информацию.

5. Ответственность

Начальник управления несет персональную ответственность за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей специалистами управления социальной защиты населения и его структурных подразделений, а также ответственность за исполнение целей и задач, возложенных на управление.

6. Взаимоотношения (связи по должности)

Начальник управления социальной защиты населения по всем вопросам, отнесенным к его компетенции, взаимодействует:

- с постоянными комиссиями городского Собрания депутатов, иными органами местного самоуправления г.Магнитогорска;

- с Главным управлением социальной защиты населения Челябинской области;

- с государственным учреждением - управлением пенсионного Фонда РФ г.Магнитогорска Челябинской области;

- с государственными органами, расположенными на территории г.Магнитогорска;

- с общественными и иными объединениями, а также учреждениями и организациями, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, целями и задачами которых является забота о ветеранах, пенсионерах, детях и других остро нуждающихся категорий населения.

Зам.главы города

И.Г.Скрыпкин

С инструкцией ознакомлен:

Г.А.Жук