Решение Собрания депутатов города Снежинска Челябинской области от 29 декабря 2009 г. N 240 "О внесении изменений в Положение "О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, работников органов местного самоуправления г. Снежинска и обеспечении материально-финансовых условий для осуществления полномочий депутатов Собрания депутатов города Снежинска"

Руководствуясь статьями 21, 23 Устава муниципального образования "Город Снежинск" (в редакции решения Собрания депутатов города Снежинска от 28.11.2007 г. N 175), учитывая рекомендации постоянных комиссий от 21.12.2009 г. по социальным вопросам, от 23.12.2009 г. по бюджету и экономике, от 24.12.2009 г. по организационным и правовым вопросам, рассмотрев обращение администрации города Снежинска от 18.12.2009 г. N Д-8-04/1619, Собрание депутатов города Снежинска решает:

1. Внести в Положение "О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, работников органов местного самоуправления г. Снежинска и обеспечении материально-финансовых условий для осуществления полномочий депутатов Собрания депутатов города Снежинска", утвержденное решением Собрания депутатов города Снежинска от 26.03.2008 г. N 30 (в редакции решения Собрания депутатов города Снежинска от 05.11.2009 г. N 200), следующие изменения:

1) в пункте 1 раздела I исключить слова "Законом Челябинской области от 31.01.2008 г. N 238-ЗО "О предельных нормативах размера оплаты труда муниципальных служащих в Челябинской области";

2) наименование части 9 раздела III изложить в следующей редакции:

"9. Порядок установления иных надбавок и доплат к должностному окладу (тарифной ставке), прочих выплат";

3) часть 9 раздела III дополнить абзацами следующего содержания:

"По решению органов государственной власти Челябинской области рабочим (водителям автомобиля, уборщикам служебных помещений, курьерам и т. д.), оплата труда которых осуществляется на основе ЕТС, может производиться выплата единовременного поощрения.

По решению Собрания депутатов города Снежинска муниципальным служащим, персоналу, не отнесенному к муниципальным должностям, руководителям, специалистам и служащим, оплата труда которых осуществляется на основе ЕТС, может производиться выплата единовременного поощрения в размерах и порядке, аналогичном единовременному поощрению работников муниципальных бюджетных учреждений по решению органов государственной власти Челябинской области.

Начисление единовременного поощрения производится лицам, состоящим в штате по основному месту работы, в том числе лицам, находящимся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком. Единовременное поощрение при исчислении среднего заработка не учитывается";

4) пункт 5 части 12 раздела III дополнить абзацем следующего содержания:

"При формировании годового фонда заработной платы муниципальных служащих, персонала, не отнесенного к муниципальным должностям, и работников, оплата труда которых производится на основе ЕТС, дополнительно планируются средства на выплату единовременного поощрения лицам, состоящим в штате по основному месту работы, в размере фактически произведенных расходов, а также средства на выплаты, связанные с увольнением работников в соответствии с действующим законодательством (компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, выходные пособия, сохраняемый средний заработок на период трудоустройства и т. д.). Дополнительно при формировании годового фонда заработной платы лиц, замещающих выборные муниципальные должности, высшие должности муниципальной службы, на основании отдельных решений Собрания депутатов могут планироваться средства на выплату денежной компенсации взамен части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, в соответствии со статьей 126 Трудового кодекса Российской Федерации".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2009 года.

Глава города Снежинска

М.Е. Железнов