Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 24 февраля 2010 г. N 621 "О выплате ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам образовательных учреждений Озерского городского округа" (утратило силу)

Постановление администрации Озерского городского округа
Челябинской области
от 24 февраля 2010 г. N 621
"О выплате ежемесячной надбавки к заработной плате молодым
специалистам образовательных учреждений Озерского городского
округа"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Озерского городского округа Челябинской области от 18 февраля 2011 г. N 451 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2011 г.

В соответствии с постановлением Правительства Челябинской области от 20.11.2009 N 298-П "Об областной целевой Программе реализации национального проекта "Образование" в Челябинской области на 2009-2012 годы" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о выплате ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений Озерского городского округа.

2. Управлению образования администрации Озерского городского округа (Грушевая Л.Н.) обеспечить контроль за целевым использованием бюджетных средств, выделенных из областного бюджета на выплату надбавки.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2010 года.

4. Признать утратившим силу с 01.01.2010 постановление от 03.12.2009 N 4209 "О выплате ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений Озерского городского округа".

5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Озерский вестник".

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Озерского городского округа по социальным вопросам Лихачева В.В.

Глава Озерского городского округа

С.Г. Чернышев

Утверждено
постановлением администрации
Озерского городского округа
от 24 февраля 2010 г. N 621

Положение
о выплате ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений Озерского городского округа

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством, регулирующим бюджетные правоотношения постановлением Правительства Челябинской области от 20.11.2009 N 298-П "Об областной целевой Программе реализации национального проекта "Образование" в Челябинской области на 2009-2012 годы" и определяет порядок, размер и условия выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений Озерского городского округа (далее - надбавка).

2. Выплата надбавки осуществляется молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений округа (далее - образовательные учреждения).

3. Молодым специалистом признается педагогический работник, приступивший к работе не позднее 01 октября года окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования и работающий непрерывно в образовательном учреждении в течение трех лет с момента его трудоустройства (далее - молодой специалист).

4. Надбавка выплачивается в размере 40 % от тарифной ставки (оклада) 7 разряда Единой тарифной сетки (далее - ETC) при наличии среднего профессионального образования и 8 разряда ETC при наличии высшего профессионального образования.

Надбавка выплачивается молодому специалисту независимо от установленного разряда оплаты труда в течение трех лет непрерывной работы с момента его трудоустройства в образовательное учреждение.

5. При выплате надбавки учитывается районный коэффициент, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6. Надбавка учитывается при исчислении средней заработной платы в соответствии с действующим законодательством.

7. Надбавка молодому специалисту устанавливается Приказом руководителя образовательного учреждения в соответствии с настоящим постановлением.

8. Финансирование надбавки производится за счет средств областного бюджета в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год.

9. Образовательное учреждение ежегодно в срок до 10 октября предоставляет в Управление образования администрации Озерского городского округа список молодых специалистов (по состоянию на 01 октября нового учебного года), приступивших к работе в образовательном учреждении.

В список включаются молодые специалисты образовательного учреждения, которые окончили очное отделение образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования и проработавшие непрерывно в течение трех лет с момента трудоустройства.

10. На руководителя образовательного учреждения возлагается персональная ответственность в части целевого использования бюджетных средств, выделенных на выплату надбавки молодым специалистам.

Заместитель главы Озерского городского округа по социальным вопросам

В.В. Лихачев