Часть 1

1. Размер субвенции (), предоставляемой бюджету i-го городского округа (муниципального района) из областного бюджета на осуществление органами местного самоуправления городского округа (муниципального района) государственных полномочий, определяется по формуле:

, где:

- годовой фонд оплаты труда, включая начисления на заработную плату. Расчет годового фонда оплаты труда производится исходя из норматива численности ответственных секретарей органов местного самоуправления городских округов, муниципальных районов (по ставке инспектора, обеспечивающего работу по государственным полномочиям):

в городских округах и муниципальных районах - 0,5 должности (за исключением Магнитогорского и Челябинского городских округов);

в Магнитогорском городском округе - 1,5 должности;

в Челябинском городском округе - 3,5 должности.

Годовой фонд оплаты труда определяется исходя из нормативной численности и условий оплаты труда, установленных муниципальными нормативными правовыми актами по оплате труда соответствующей должности, по следующей формуле:

, где:

- норматив численности ответственных секретарей органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов;

- расходы на материально-технические затраты (в том числе расходы на услуги связи, коммунальные услуги, командировочные расходы, расходы на приобретение канцелярских товаров, почтовые услуги и прочие расходы), связанные с осуществлением государственных полномочий, которые определяются по следующей формуле:

, где:

- расходы на материально-техническое обеспечение, связанное с осуществлением государственных полномочий, в текущем финансовом году;

- коэффициент изменения расходов на материально-техническое обеспечение, связанное с осуществлением государственных полномочий, установленный Министерством финансов Челябинской области на очередной финансовый год и плановый период.