Раздел II. Основные цели и задачи Программы (п.п. 5-6)

Раздел II. Основные цели и задачи Программы

5. Целями Программы являются:

создание организационных, информационных, финансовых условий для развития муниципальной службы на территории Саткинского муниципального района;

повышение эффективности деятельности муниципальных служащих;

создание механизма подбора и расстановки муниципальных служащих, отвечающих современным требованиям по своей профессиональной подготовке.

6. Задачи Программы:

совершенствование нормативных правовых актов Саткинского муниципального района по вопросам развития муниципальной службы;

содействие органам местного самоуправления в формировании нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы, оказание методической помощи органам местного самоуправления по приведению муниципальных правовых актов в соответствие с законодательством Российской Федерации и Челябинской области;

оптимизация организационно-правового обеспечения муниципальной службы;

повышение квалификации и профессиональная переподготовка муниципальных служащих;

формирование системы функционального кадрового резерва, повышение престижа муниципальной службы, сокращение текучести кадров в системе местного самоуправления;

внедрение эффективных методов подбора квалифицированных кадров для муниципальной службы, создание условий для их должностного роста;

разработка и внедрение в практику деятельности органов местного самоуправления методических рекомендаций по вопросам организации муниципальной службы;

создание единой системы непрерывного обучения муниципальных служащих;

оказание методической помощи органам местного самоуправления в разработке и принятии муниципальных программ развития муниципальной службы;

внедрение новых методов планирования, стимулирования, контроля и оценки деятельности муниципальных служащих;

формирование в обществе привлекательного образа муниципального служащего, мотивация молодежи к выбору данной профессии.