Решение Челябинской городской Думы четвёртого созыва
от 26 октября 2010 г. N 18/6
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных
учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры
Администрации города Челябинска"
22 февраля, 30 августа 2011 г., 20 ноября 2012 г.
Решением Челябинской городской Думы четвертого созыва от 27 августа 2013 г. N 44/30 настоящее решение признано утратившим силу
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Челябинской области от 11.09.2008 N 275-П "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений и органов государственной власти Челябинской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений", Уставом города Челябинска Челябинская городская Дума четвертого созыва решает:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации города Челябинска (приложение).
2. Установить, что финансовое обеспечение системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации города Челябинска, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований ведомственной структуры бюджета города.
3. Внести настоящее решение в раздел 9 "Социальная политика" нормативной правовой базы местного самоуправления города Челябинска.
4. Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на заместителя Главы Администрации города по социальному развитию И.В. Лопаткина.
5. Контроль исполнения настоящего решения поручить постоянной комиссии по социальной политике Челябинской городской Думы (Баскова Н.А.).
6. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2011 года и подлежит официальному опубликованию.
Глава города |
С.И. Мошаров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение включает в себя: 1) размеры окладов (должностных окладов) с учетом межуровневых коэффициентов, разработанных на основе отнесения занимаемых работниками должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам; 2) перечень, порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера; 3) условия оплаты труда руководителей учреждений, в том числе перечень, размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
Минимальный размер оклада (должностного оклада) работников устанавливается в размере 1 800 рублей.
Размер оклада (должностного оклада) работника определяется путем умножения минимального оклада (должностного оклада) работников (1 800 рублей) на повышающий коэффициент к окладу по соответствующим профессиональным квалификационным группам.
Решение вступает в силу с 1 января 2011 года.
Решение Челябинской городской Думы четвёртого созыва от 26 октября 2010 г. N 18/6 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации города Челябинска"
Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2011 г.
Текст решения опубликован в газете "Вечерний Челябинск" от 3 ноября 2010 г. N 87 (без приложений); в Сборнике нормативных правовых актов Челябинской городской Думы, выпуск N 18 (II часть), 26 октября 2010 г. с.105
Решением Челябинской городской Думы четвертого созыва от 27 августа 2013 г. N 44/30 настоящее решение признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Челябинской городской Думы четвертого созыва от 20 ноября 2012 г. N 38/27
Решение Челябинской городской Думы четвёртого созыва от 30 августа 2011 г. N 26/25
Решение Челябинской городской Думы четвертого созыва от 22 февраля 2011 г. N 22/23