Приложение. Порядок предоставления гарантий муниципальным служащим в Миасском городском округе

Приложение
к решению Собрания депутатов
Миасского городского округа
от 29 октября 2010 г. N 11

Порядок
предоставления гарантий муниципальным служащим в Миасском городском округе

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2011 г., 25 августа 2017 г.

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок предоставления гарантий муниципальным служащим в Миасском городском округе (далее Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02 марта 2007г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Челябинской области от 30 мая 2007 года N 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области" и иным федеральным законодательством, Положением "О муниципальной службе в Миасском городском округе", утвержденным решением Собрания депутатов Миасского городского округа от 21 декабря 2007 г. N 14 и иными нормативными правовыми актами Миасского городского округа (далее - Округ), регулирующими основные принципы предоставления гарантий муниципальным служащим.

2. Гарантии муниципальным служащим предоставляются для обеспечения правовой и социальной защищенности муниципальных служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров муниципальной службы и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральными законами. Предоставление гарантий муниципальным служащим в Миасском городском округе определяется настоящим Порядком.

2. Социальные гарантии

3. Медицинское обслуживание муниципальных служащих и членов их семей обеспечивается:

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов Миасского городского округа Челябинской области от 25 августа 2017 г. N 14 в подпункт 1 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) путем компенсации расходов в зависимости от групп должностей муниципальной службы в следующем порядке:

- муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности, относящиеся к группам высших и главных должностей муниципальной службы, в том числе и после выхода на пенсию, включая членов семьи муниципальных служащих согласно п. 5 настоящего Порядка, компенсируются расходы на медицинское обслуживание на общую сумму не более 15 тыс. руб. в год, в т.ч. на приобретение ими всех лекарственных средств, медицинских товаров (приборов), получение зубоврачебной помощи, изготовление (приобретение) и ремонт зубных и других протезов, очков, линз (за исключением протезов из драгоценных металлов), получение любой другой медицинской помощи, при представлении документов, подтверждающих покупку или получение медицинских товаров (приборов) и (или) услуг, и их оплату в государственных и негосударственных лечебных учреждениях, аптеках, оптиках и т.п.;

- муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности, относящиеся к группам ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы, в том числе и после выхода на пенсию, включая членов семьи муниципальных служащих согласно п. 5 настоящего Порядка, компенсируются расходы на медицинское обслуживание на общую сумму не более 10 тыс. руб. в год, в т.ч. на приобретение ими всех лекарственных средств, медицинских товаров (приборов), получение зубоврачебной помощи, изготовление (приобретение) и ремонт зубных и других протезов, очков, линз (за исключением протезов из драгоценных металлов), получение любой другой медицинской помощи, при представлении документов, подтверждающих покупку или получение медицинских товаров (приборов) и (или) услуг, и их оплату в государственных и негосударственных лечебных учреждениях, аптеках, оптиках и т.п.;

За муниципальными служащими, вышедшими на пенсию с муниципальной службы в Миасском городском округе, включая членов семьи муниципальных служащих сохраняется право на медицинское обслуживание в соответствии с настоящим подпунктом при условии, что им назначена пенсия за выслугу лет как лицам, замещавшим должности муниципальной службы, и увольнение имело место не ранее даты принятия настоящего Порядка.

Компенсация выплачивается на основании разрешающей резолюции на письменных заявлениях, подаваемых вместе с подтверждающими документами (квитанции об оплате услуг, товарные чеки, кассовые чеки, если в них расшифрованы оплаченные товары или услуги и т.п.) на имя руководителя органа местного самоуправления или отраслевого (функционального) органа Администрации Округа с правами юридического лица, в котором работает муниципальный служащий, в пределах предусмотренной настоящим Порядком суммы.

Для выплаты компенсации расходов на медицинское обслуживание членов семей муниципальных служащих представляется копии документов, подтверждающих семейное положение, свидетельства о рождении детей, а для детей в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения - справка учебного заведения.

Для рассмотрения вопроса о выплате компенсации расходов, муниципальные служащие, вышедшие на пенсию с муниципальной службы в Миасском городском округе предоставляют руководителю Управления социальной защиты населения Администрации Миасского городского округа следующие документы:

- заявление на имя руководителя Управления социальной защиты населения Администрации Миасского городского округа;

- документы, подтверждающие расходы на медицинское обслуживание, получение медицинских услуг в государственных и негосударственных учреждениях здравоохранения, а также, приобретение лекарственных средств, включая изготовление (ремонт) зубных (иных) протезов.

Заявление подается до 20 числа текущего квартала, а в четвертом квартале календарного года до 1 декабря.

Руководитель Управления социальной защиты населения Администрации Миасского городского округа устанавливает личность заявителя, определяет право заявителя на выплату компенсации расходов муниципальному служащему, вышедшему на пенсию с муниципальной службы в Миасском городском округе, издает приказ о произведении выплаты.

Выплата компенсации расходов муниципальным служащим, вышедшим на пенсию с муниципальной службы в Миасском городском округе осуществляется Управлением социальной защиты населения Администрации Миасского городского округа в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на данные цели на соответствующий финансовый год ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за предшествующим кварталом путем перечисления на лицевой счет пенсионера в отделении банка. В последнем квартале текущего года выплата производится до 20 декабря текущего года.

2) путем выплаты компенсации муниципальному служащему стоимости санаторно-курортного лечения, предоставляемой ежегодно в зависимости от групп должностей муниципальной службы в следующем порядке:

- муниципальным служащим, относящимся к группам высших и главных должностей муниципальной службы, выплачивается компенсация в размере 80% средней стоимости путевки;

- муниципальным служащим, относящимся к группе ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы, выплачивается компенсация в размере 50% средней стоимости путевки.

Размер компенсации определяется ежегодно исходя из средней стоимости путевки по состоянию на 1 июля, продолжительностью 14 дней в двухместном стандартном номере в санаториях Жемчужина Урала, Кисегач, Еловое, Увильды, Урал, Янган-Тау. Размер компенсации оформляется протоколом комиссии по социальному страхованию, утверждается Главой Администрации Округа и действует в течение последующего календарного года и распространяется на всех муниципальных служащих Округа. На 2011 год средняя стоимость путевки определяется по состоянию на 1 ноября 2010 года.

Компенсация начисляется одновременно с расчетом за отпуск на основании письменного заявления, подаваемого вместе с заявлением на отпуск на имя руководителя органа местного самоуправления или органа управления Администрации Округа (юридического лица), в котором работает (работал) муниципальный служащий.

Компенсация стоимости путевок членам семьи муниципального служащего не производится.

Действие настоящего пункта не распространяется на муниципальных служащих, находящихся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, отстраненных от должности по основаниям, предусмотренным действующим трудовым и муниципальным законодательством.

4. Обязательное государственное страхование муниципального служащего на случай причинения вреда жизни, здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей обеспечивается договором о страховании муниципальных служащих, ежегодно заключаемым между органом местного самоуправления или органом управления Администрации Округа (юридического лица) и страховой компанией в соответствии с Федеральным законом от 21.07.05. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд":

1) в случае причинения вреда жизни и здоровью муниципального служащего страховая сумма устанавливается в зависимости от групп должностей муниципальной службы в следующем порядке:

- муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности, относящиеся к группам высших и главных должностей муниципальной службы, сумма страхования устанавливается в размере 50 тыс. руб.

- муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности, относящиеся к группам ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы, сумма страхования устанавливается в размере 30 тыс. руб.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов Миасского городского округа Челябинской области от 29 апреля 2011 г. N 14 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Под членами семьи муниципального служащего, указанными в настоящем Порядке, понимаются супруг (супруга), несовершеннолетние дети, дети инвалиды с детства старше 18 лет, и дети, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения.

3. Расходы на предоставление гарантий

6. Расходы, связанные с предоставлением муниципальному служащему и членам его семьи гарантий (за исключением расходов, предусмотренных Федеральным законодательством) производятся из средств бюджета Округа.

7. Налогообложение предоставленных согласно настоящему Порядку гарантий осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

8. Контроль реализации гарантий, предусмотренных настоящим Порядком, возлагается распоряжением руководителя органа местного самоуправления или органа управления Администрации Округа (юридического лица) на конкретное подразделение.