Приложение 1

Приложение 1

к областной целевой программе

"Развитие государственной

гражданской службы

Челябинской области

на 2009 - 2013 годы"

(в редакции

постановления Правительства

Челябинской области

от 27 октября 2010 г. N 205-П)

Система
основных мероприятий Программы и объемы их финансирования

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнители <*>	Объем финансирования, тыс. рублей
				2009 год	2010 год	2011 год	2012 год	2013 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
I. Разработка и принятие нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы Челябинской области
1.	Проведение мониторинга правовой базы по вопросам государственной гражданской службы: оценка полноты правового регулирования вопросов организации и прохождения гражданской службы Челябинской области оценка соответствия нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам государственной гражданской службы федеральному законодательству, устранение выявленных противоречий проведение антикоррупционной экспертизы действующих и проектов нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам государственной гражданской службы	2009 - 2010 годы	УГС, ГПУ, ЗСО, государственные органы Челябинской области	-	-	-	-	-
2.	Разработка нормативных правовых актов Челябинской области и методических материалов по вопросам государственной гражданской службы	2009 - 2013 годы	УГС, ГПУ, ЗСО	-	-	-	-	-
3.	Разработка административных регламентов исполнения государственных функций государственными органами Челябинской области	2010 - 2013 годы	УГС, ГПУ, государственные органы Челябинской области	-	-	-	-	-
4.	Ведение реестра нормативных правовых актов, регулирующих вопросы организации и прохождения гражданской службы Челябинской области	2009 - 2013 годы	УГС, ГПУ	-	-	-	-	-
5.	Подготовка и издание сборника нормативных правовых актов, регулирующих вопросы организации и прохождения гражданской службы Челябинской области (Вестник государственной гражданской службы), и иных методических пособий	2009 - 2013 годы	УГС	-	-	-	-	-
II. Создание единого механизма управления гражданской службой Челябинской области
6.	Организация эффективного функционирования гражданской службы Челябинской области и обеспечения надлежащих условий для качественного исполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей	2009 - 2013 годы	УГС	-	-	-	-	-
7.	Оказание государственным органам Челябинской области организационно- методической помощи в: подготовке проектов нормативных правовых актов, регулирующих вопросы гражданской службы Челябинской области проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы Челябинской области и включение в кадровый резерв гражданской службы Челябинской области проведении квалификационных экзаменов и аттестации гражданских служащих обеспечении деятельности комиссий по урегулированию конфликтов интересов	2009 - 2013 годы	УГС, государственные органы Челябинской области	-	-	-	-	-
8.	Оптимизация функций государственных органов Челябинской области и определение оптимальной численности гражданских служащих	2009 - 2013 годы	УГС, государственные органы Челябинской области	-	-	-	-	-
9.	Совершенствование технологий проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы Челябинской области и включение в кадровый резерв гражданской службы Челябинской области, аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих	2009 - 2013 годы	УГС, государственные органы Челябинской области	-	-	-	-	-
10.	Разработка механизмов регулирования служебного поведения гражданских служащих, профилактики и разрешения конфликта интересов на гражданской службе Челябинской области	2009 - 2013 годы	УГС, государственные органы Челябинской области	-	-	-	-	-
11.	Формирование системы контроля за соблюдением ограничений и запретов на гражданской службе Челябинской области	2009 - 2013 годы	УГС, государственные органы Челябинской области	-	-	-	-	-
12.	Создание государственного органа Челябинской области по управлению гражданской службой Челябинской области, разработка и утверждение документов, регламентирующих деятельность данного органа	2010 - 2011 годы	УГС, ГПУ	-	-	-	-	-
III. Повышение эффективности кадровой политики в сфере государственного управления, развитие кадрового потенциала гражданской службы Челябинской области
13.	Изучение и распространение положительного опыта работы с кадрами на гражданской службе Челябинской области	2009 - 2013 годы	УГС, государственные органы Челябинской области	-	-	-	-	-
14.	Постоянное обеспечение организационно- методического сопровождения применения современных кадровых технологий на гражданской службе Челябинской области	2009 - 2013 годы	УГС, государственные органы Челябинской области	-	-	-	-	-
15.	Регулярный мониторинг состояния кадрового состава гражданской службы Челябинской области с целью управления развитием профессиональных качеств гражданских служащих: разработка индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих внедрение механизмов ротации кадрового состава гражданской службы Челябинской области апробация современных методов индивидуального карьерного роста гражданских служащих	2009 - 2013 годы	УГС, государственные органы Челябинской области	-	-	-	-	-
16.	Применение новых технологий формирования кадрового резерва гражданской службы Челябинской области и его эффективного использования: мониторинг внутренних и внешних источников формирования кадрового состава гражданской службы Челябинской области формирование оперативной информационной базы о кадровом потенциале гражданской службы Челябинской области разработка и реализация индивидуальных планов подготовки лиц, состоящих в кадровом резерве гражданской службы Челябинской области	2009 - 2013 годы	УГС, государственные органы Челябинской области	-	-	-	-	-
17.	Повышение квалификации и стажировка на рабочем месте лиц, состоящих в кадровом резерве гражданской службы Челябинской области; разработка образовательных программ повышения квалификации	2009 - 2013 годы	УГС, государственные органы Челябинской области, образовательные учреждения	-	1360,0	300,0	1680,0	1850,0
18.	Проведение проверок организации кадровых процессов в государственных органах Челябинской области	2009 - 2013 годы	УГС, государственные органы Челябинской области	-	-	-	-	-
IV. Разработка и внедрение системы стимулирования, мотивации и оценки деятельности гражданских служащих
19.	Проведение социологических исследований, изучение степени удовлетворенности служебной деятельностью, социально- психологическим климатом и престижем профессии среди гражданских служащих	2009 - 2013 годы	УГС, государственные органы Челябинской области	-	-	-	-	-
20.	Применение системы стимулирования гражданских служащих, ориентированной на эффективность, результативность деятельности, в том числе методов поощрения и депремирования гражданских служащих	2009 - 2013 годы	УГС, государственные органы Челябинской области	-	-	-	-	-
21.	Разработка и внедрение методик комплексной оценки деятельности гражданских служащих: создание эффективного механизма контроля деятельности гражданских служащих введение в практику представления гражданскими служащими ежегодных отчетов о результатах выполнения своих должностных обязанностей разработка системы показателей результативности деятельности гражданских служащих мониторинг эффективности деятельности гражданских служащих учет и оценка результатов деятельности гражданских служащих при прохождении аттестации и сдаче квалификационного экзамена	2009 - 2013 годы	УГС, государственные органы Челябинской области	-	-	-	-	-
22.	Применение элементов системы оплаты труда отдельных гражданских служащих с учетом показателей эффективности и результативности их профессиональной служебной деятельности	2010 - 2013 годы	УГС, государственные органы Челябинской области	-	-	-	-	-
23.	Создание условий для должностного (служебного) роста гражданских служащих на основе их профессиональных заслуг и личностных деловых качеств	2009 - 2013 годы	УГС, государственные органы Челябинской области	-	-	-	-	-
V. Создание единой системы обучения гражданских служащих как основы профессионального и должностного роста
24.	Проведение конкурсов по определению образовательных учреждений для размещения государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих (в том числе обучение лиц, состоящих в кадровом резерве гражданской службы Челябинской области); заключение государственных контрактов по итогам конкурсов	2009 - 2013 годы (ежегодно)	УГС, ГУМР, образовательные учреждения, Правительство Челябинской области в лице заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя аппарата Правительства Челябинской области	-	-	-	-	-
25.	Комплектование учебных планов и учебных программ по профессиональной переподготовке и повышению квалификации гражданских служащих	2009 - 2013 годы (ежегодно)	УГС, образовательные учреждения	-	-	-	-	-
26.	Формирование и реализация государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих: отбор слушателей по программам переподготовки и повышения квалификации формирование учебных групп повышение квалификации гражданских служащих категории "руководители" повышение квалификации гражданских служащих (в том числе, с получением удостоверения государственного образца) профессиональная переподготовка гражданских служащих (с получением диплома государственного образца) стажировка гражданских служащих (с получением диплома государственного образца) проведение обучающих семинаров, конференций, "круглых столов" для руководителей и специалистов государственных органов Челябинской области по вопросам государственного управления	2009 - 2013 годы (ежегодно)	УГС, государственные органы Челябинской области, образовательные учреждения	-	12745,0	5950,0	14910,0	16560,0
27.	Внедрение новых образовательных технологий: электронных обучающих систем, тестов, программ, форм дистанционного обучения	в процессе обучения	образовательные учреждения	-	-	-	-	-
28.	Разработка тематики выпускных квалификационных работ, направленных на решение актуальных проблем государственного управления Челябинской области	в процессе обучения	образовательные учреждения (по согласованию с УГС)	-	-	-	-	-
29.	Контроль качества повышения квалификации гражданских служащих	по завершении обучения	УГС, образовательные учреждения	-	-	-	-	-
30.	Обеспечение целевой контрактной подготовки кадров для гражданской службы Челябинской области	2009 - 2013 годы	УГС, образовательные учреждения	-	-	-	-	-
31.	Проведение социологических исследований, мониторинга эффективности программ профессиональной подготовки гражданских служащих и лиц, включенных в кадровый резерв гражданской службы Челябинской области	2009 - 2013 годы	УГС, образовательные учреждения	-	-	-	-	-
VI. Обеспечение открытости и доступности гражданской службы Челябинской области в интересах развития гражданского общества
32.	Обеспечение независимой экспертизы при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей и формировании кадрового резерва гражданской службы Челябинской области, при проведении аттестации и сдаче квалификационного экзамена гражданскими служащими	2009 - 2013 годы	УГС, государственные органы Челябинской области, независимые эксперты (по согласованию)	-	50,0	50,0	50,0	50,0
33.	Совершенствование средств и методов информирования населения о деятельности государственных органов Челябинской области, в том числе с использованием интерактивных методов	2009 - 2013 годы	УГС, государственные органы Челябинской области	-	-	-	-	-
34.	Создание и развитие Интернет-портала "Гражданская служба Челябинской области" с организацией ссылки на него на официальном сайте Губернатора Челябинской области, поддержание контента в актуальном состоянии	2010 - 2013 годы	УГС, Интернет- провайдер (по итогам конкурса)	-	1500,0	300,0	300,0	300,0
35.	Проведение анализа и оценки размещаемой государственными органами Челябинской области информации в сети Интернет	2010 - 2013 годы (ежегодно)	Комитет информационного и программного обеспечения Правительства Челябинской области	-	-	-	-	-
36.	Проведение социологических исследований по изучению общественного мнения о степени удовлетворенности деятельностью государственных органов Челябинской области, престижем гражданской службы Челябинской области, научных исследований в области государственного управления	2010 - 2013 годы (ежегодно)	УГС, организация по проведению социологических исследований (по результатам конкурса), образовательные и научно- исследовательские учреждения	-	400,0	400,0	400,0	400,0
	Итого:				16055,0	7000,0	17340,0	19160,0

--------------------------------

<*> Список использованных сокращений:

УГС - Управление государственной службы Правительства Челябинской области

ГПУ - Государственно-правовое управление Правительства Челябинской области

ГУМР - Главное управление материальных ресурсов Челябинской области

ЗСО - Законодательное Собрание Челябинской области (по согласованию)