Приложение 5. Показатели мощности и особенности структуры муниципального учреждения здравоохранения для оценки сложности работы руководителя

Приложение 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений, подведомственных
Управлению здравоохранения
Администрации города Челябинска

Показатели
мощности и особенности структуры муниципального учреждения здравоохранения для оценки сложности работы руководителя

Показатели структуры ЛПУ	Показатели мощности	Количество баллов
1. Численность прикрепленного населения:
- взрослое население	до 20 тыс. жителей	30
	от 20 до 40 тыс. жителей	35
	от 40 до 50 тыс. жителей	40
	от 50 до 70 тыс. жителей	45
	от 70 тыс. жителей и выше	50
- детское население	от 7 до 10 тыс. жителей	30
	от 10 до 12 тыс. жителей	40
	от 12 тыс. жителей и выше	50
2. Число сметных коек	до 100 коек	10
	от 100 до 200 коек	15
	от 200 до 500 коек	20
	от 500 до 700 коек	25
	от 700 до 1000 коек	30
	от 1000 коек и выше	35
3. Число мест дневного пребывания в круглосуточном стационаре и при поликлинике	до 20	3
	от 20 до 50	5
	от 50 до 80	6
	от 80 до 120	7
	от 120 до 160	8
	от 160 и выше	9
4. Наличие реанимационных коек	До 6 коек включительно	10
	от 7 до 12 коек включительно	15
	от 13 до 18 коек включительно	20
	от 19 до 24 коек включительно	25
	от 25 коек до 40 коек	30
	41 и выше	40
5. Клинический статус		5
6. Наличие роддома		15
7. Наличие молочной кухни		7
8. Наличие пункта неотложной медицинской помощи		10
9. Наличие городского ожогового центра, отделения гемодиализа		20
10. Наличие коечного фонда для детей-сирот		3
11. Территориальная разбросанность структурных подразделений от основного корпуса ЛПУ на расстоянии более 5 км (за каждое структурное подразделение)		5
12. Численность работающих (по данным отчета по труду ф.4-П)		0,1 балла за каждого работающего на основной работе
13. Коэффициент укомплектованности штатной численности не менее 0,6	От 0,6 до 0,75 От 0,75 до 0,8 От 0,8 и выше	10 15 18