Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 18 февраля 2011 г. N 451 "О выплате ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление администрации Озерского городского округа
Челябинской области
от 18 февраля 2011 г. N 451
"О выплате ежемесячной надбавки к заработной плате молодым
специалистам муниципальных образовательных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

28 июня 2011 г.

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Озёрского городского округа Челябинской области от 4 февраля 2013 г. N 241 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.

В целях привлечения и сохранения кадрового потенциала педагогических работников образовательных учреждений постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о выплате ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений Озерского городского округа.

2. Управлению образования администрации Озерского городского округа (Грушевая Л.Н.) обеспечить выплату надбавки в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств по фонду оплаты труда на текущий финансовый год.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.

4. Признать утратившими силу с 01.01.2011 постановления от 21.08.2009 N 2667 и от 24.02.2010 N 621 "О выплате ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений Озерского городского округа".

5. Опубликовать настоящее постановление в печатном издании "Ведомости органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области".

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Озерского городского округа Сбитнева И.М.

Глава администрации

В.В. Трофимчук

Утверждено
постановлением администрации
Озерского городского округа
от 18 февраля 2011 г. N 451

Положение
о выплате ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений Озерского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

28 июня 2011 г.

1. Настоящее положение разработано в соответствии с действующим законодательством, определяет порядок, размер и условия выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений Озерского городского округа (далее- надбавка).

2. Выплата надбавки осуществляется молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений Озерского городского округа (далее - образовательные учреждения).

3. Молодым специалистом признается педагогический работник, приступивший к работе не позднее 01 октября года окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования и работающий непрерывно в образовательном учреждении в течение трех лет с момента его трудоустройства (далее - молодой специалист).

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Озерского городского округа Челябинской области от 28 июня 2011 г. N 2042 в пункт 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Надбавка выплачивается из расчета 883 рубля 60 копеек молодому специалисту, окончившему очное отделение образовательного учреждения среднего профессионального образования, и 970 рублей молодому специалисту, окончившему очное отделение образовательного учреждения высшего профессионального образования.

Надбавка выплачивается молодому специалисту в течение трех лет непрерывной работы с момента трудоустройства в образовательное учреждение.

Выплата надбавок производится пропорционально фактически отработанному времени.

5. На сумму надбавки начисляется районный коэффициент:

1,3 - в зоне закрытого города Озерска;

1,15 - в поселках Метлино и Новогорный.

6. На сумму ежемесячной надбавки начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством РФ.

7. Надбавка учитывается при исчислении средней заработной платы в соответствии с действующим законодательством.

8. Надбавка молодому специалисту устанавливается приказом руководителя образовательного учреждения в соответствии с настоящим постановлением.

9. Финансирование расходов на выплату надбавки производится за счет средств бюджета Озерского городского округа, в том числе за счет средств субсидии из бюджета Челябинской области, в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств по фонду оплаты труда на текущий финансовый год.

10. Образовательное учреждение ежегодно в срок до 10 октября предоставляет в Управление образования администрации Озерского городского округа список молодых специалистов по состоянию на 01 октября нового учебного года, приступивших к работе в образовательном учреждении.

В список включаются молодые специалисты образовательного учреждения, которые окончили очное отделение образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования и проработавшие непрерывно в течение трех лет с момента трудоустройства.

11. На руководителя образовательного учреждения возлагается персональная ответственность в части целевого использования бюджетных средств, выделенных на выплату надбавки молодым специалистам.

Заместитель главы администрации Озерского городского округа

И.М. Сбитнев