Приложение

Приложение

к Постановлению администрации города

от 23 июня 2011 г. N 7012-П

Перечень,
размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям муниципальных учреждений здравоохранения

N п/п	Перечень выплат	Рекомендуемые размеры выплат (в % к окладу)
1.Премиальные выплаты по итогам работы за отчетный период (квартал), в т. ч. по критериям:		100
1.1.Критерии по основной деятельности		60
1.	Больницы, детские поликлиники
	-выполнение плана в рамках утвержденного муниципального заказа	20
	-отсутствие обоснованных жалоб на организацию и качество оказания медицинской помощи	10
	- выполнение плана флюорографических исследований, в том числе подростков	10
	- выполнение плана по дополнительной диспансеризации (детей, взрослых)	10
	- выполнение плана по вакцинации	10
2.	Родильные дома, стоматологические поликлиники
	-выполнение плана в рамках утвержденного муниципального заказа	40
	-отсутствие обоснованных жалоб на организацию и качество оказания медицинской помощи	20
3.	Станция скорой медицинской помощи
	- среднее время ожидания бригад с экстренным вызовом не более 15 минут	30
	- уровень расхождения клинико-догоспитальных диагнозов не более 4,5 %	30
4.	Врачебно-физкультурный диспансер
	- выполнение плана врачебных посещений в рамках утвержденного муниципального заказа	40
	- выполнение плана по диспансерным осмотрам спортсменов (детей и взрослых)	10
	- проведение семинаров с работниками кабинетов лечебной физкультуры по совершенствованию организации работы	10
5.	Центр медицинской профилактики
	- выполнение плана работы со средствами массовой информации, согласованного с управлением здравоохранения	20
	- выполнение плана участия в городских акциях и массовых мероприятиях, согласованного с управлением здравоохранения	20
	- организация пропаганды среди населения по вопросам: o антиникотиновая тематика; o профилактика СПИДа, туберкулеза, наркомании; o профилактика сердечно-сосудистых заболеваний; o профилактика сахарного диабета	20
6.	Медтехника
	- выполнение в установленный срок заявленных требований лечебными учреждениями на ремонт, монтаж, наладку медицинского и прочего оборудования	60
7.	Молочная кухня
	- выполнение планового задания, согласованного с управлением здравоохранения, по количеству приготовляемых детских молочных смесей не менее 3 180 000 порций в год	60
1.2.Критерии по финансово-экономической деятельности учреждения и исполнительской дисциплине		30
1.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	10
2.	Своевременное и эффективное освоение финансовых средств не менее 99,9%	5
3.	Количество предлагаемых изменений в кассовый план в течение квартала (не более одного в квартал)	5
4.	Эффективное использование энергоресурсов (отсутствие перерасхода лимитов)	5
5.	Своевременное представление отчетности по финансово-экономической деятельности	5
1.3.Критерии, направленные на работу с кадрами		10
1.	Отсутствие нарушений трудовой дисциплины	2
2.	Укомплектованность врачебными кадрами и средним медицинским персоналом (не менее 70% от штатного расписания)	4
3.	Систематическое повышение квалификации (наличие выданных сертификатов)	4
2. Выплаты за наличие ученой степени (кандидат наук, доктор наук), почетного звания (заслуженный врач РФ, заслуженный работник РФ, народный врач), за непрерывный стаж работы, выслугу лет (ежемесячные)		в соответствии с п. 40,41
3. Персональная надбавка (ежемесячная)		в соответствии с п. 59