Приложение 4. Перечень и размеры выплат стимулирующего характера, устанавливаемых работникам учреждений

Приложение 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению
жилищно-коммунального хозяйства
Администрации города Челябинска,
кроме учреждений в сфере ритуальных услуг

Перечень и размеры выплат стимулирующего характера, устанавливаемых работникам учреждений

С изменениями и дополнениями от:

2 сентября 2014 г., 31 октября 2017 г.

N п/п	Перечень выплат стимулирующего характера	Размеры выплат стимулирующего характера (процент от оклада, должностного оклада, часовой тарифной ставки)
1	2	3
1.	Выплаты за наличие
	1) ученой степени: - "кандидат наук" по основному профилю профессиональной деятельности; - "доктор наук" по основному профилю профессиональной деятельности	до 10 процентов до 15 процентов
	2) почетного звания (знака отличия)	до 10 процентов
2.	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы	до 40 процентов
3.	Выплаты за качество выполняемых работ	до 30 процентов
4.	Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет 1) от 1 года до 5 лет 2) от 5 до 10 лет 3) свыше 10 лет	5 процентов 10 процентов 15 процентов
5.	Премиальные выплаты по итогам работы	до 40 процентов