Приложение 2

Приложение 2

к Постановлению Администрации

Миасского городского округа

от 1 февраля 2012 г. N 289

Оценка выполнения плановых, целевых показателей деятельности муниципального учреждения

N п/п	Критерий оценки	Размер премии
1	100 % выполнение установленных показателей деятельности муниципального учреждения, позволяющих оценить результативность и качество работы муниципального учреждения за отчетный период финансового года (1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год), выполнение руководителем должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором; 100 % выполнение показателя состоявшихся аукционов, который определяется: P = Z/A, где: P - показатель состоявшихся аукционов, Z - количество поданных заявок на проведение аукционов, A - количество проведенных аукционов	100 % от 1/4 части годового премиального фонда руководителя соответствующего муниципального учреждения
2	Не выполнение одного, двух из установленных показателей деятельности муниципального учреждения, позволяющих оценить результативность и качество работы муниципального учреждения за отчетный период финансового года (1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год), с представлением объяснительной, служебной записки руководителя муниципального учреждения, допустившего невыполнение показателя, содержащей обоснование его невыполнения и пути решения, согласованной заместителем Главы Администрации, курирующим направление работы соответствующего муниципального учреждения; Количество несостоявшихся аукционов - 1 и более, не подано ни одной заявки на участие в аукционе	50 % от 1/4 части годового премиального фонда руководителя соответствующего муниципального учреждения
3	В остальных случаях, премия в отчетном периоде не начисляется и Комиссией принимаются соответствующие решения